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2022年四川南充市特殊教育學(xué)校招聘教師公告

2022-10-12 11:25:49 |文章來源:南充人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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南充市特殊教育學(xué)校2022年公開考核招聘教師的公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)《南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(南人社發(fā)〔2022〕4號)要求,現(xiàn)將南充市特殊教育學(xué)校2022年公開考核招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考核對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

見附件1。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感。

(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

2.具有下列情形之一的,不列入本次公開考核聘用人選

(1)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的;

(2)曾被開除公職的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員)及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(期滿截止時(shí)間為報(bào)名第一日);

(7)有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、考核流程

(一)報(bào)名:

1.時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年10月27日下午18:00止,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者請將電子版報(bào)名表發(fā)至郵箱763159572@qq.com(附件4)

(二)資格審查

1.時(shí)間:2022年10月28日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。

2.地點(diǎn):南充市特殊教育學(xué)校支部活動(dòng)室(南充市順慶區(qū)佳華路89號)

3.需提供的資料:

(1)《南充市特殊教育學(xué)校2022年公開考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件4)1份,2張2寸免冠證件照片。

(2)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份。

(3)本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表1份。

(4)本人有效教師資格證原件及復(fù)印件、職稱證書原件及復(fù)印件,以及其他獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

(5)國外、境外留學(xué)人員報(bào)考的,出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格(認(rèn)定費(fèi)用自理)。

(6)所有考生需持本人資格審查和考核當(dāng)日48小時(shí)內(nèi)川內(nèi)出具的紙質(zhì)版核酸檢測陰性報(bào)告證明。

(7)所有在編人員須在資格審查當(dāng)日簽署不在服務(wù)期內(nèi)的承諾書,并提供縣級及以上教育行政主管部門開具的不在服務(wù)期內(nèi)的證明。若不能提供,視為自動(dòng)放棄考試資格,且責(zé)任自負(fù)。

資格審查時(shí)間內(nèi)未按要求提供上述證件(材料)以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄考試資格,且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的發(fā)放面試通知書,憑面試通知書和身份證參加現(xiàn)場考核。

資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

(三)考核方式

本次考核采用筆試和講課相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到10:1及以上的,先進(jìn)行筆試,按筆試成績從高到低以5:1的比例確定參加講課的人員,與最后一名筆試成績相同的人員,一并進(jìn)入講課環(huán)節(jié)。

2.資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于10:1的,直接進(jìn)行講課。

3.考核招聘比例低于5:1,但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的,由單位申請,經(jīng)市人社局、市教體局審核同意,可將比例調(diào)整至3:1。若仍未達(dá)到,則取消該崗位當(dāng)次考核計(jì)劃。

(四)考核時(shí)間與地點(diǎn)

報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn):詳見《考核通知書》

(五)成績計(jì)算

1.按講課成績從高到低依次等額確定體檢對象。需要先進(jìn)行筆試的崗位,其成績只作為能否進(jìn)入第二輪講課環(huán)節(jié)的依據(jù),不計(jì)入最終總成績計(jì)算。

2.所有成績實(shí)行百分制,按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果出現(xiàn)考生講課成績相同的情況,則采取加試(講課)辦法確定體檢人員,將加試(講課)成績高者確定為體檢對象。

(六)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢醫(yī)院由單位通知在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意,可按照考核成績(講課成績)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

(七)考察

由學(xué)校對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)而產(chǎn)生的空額,經(jīng)研究同意,可按照考核成績(講課成績)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員。

(八)公示

經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在南充市人民政府網(wǎng)/市級部門網(wǎng)站(頻道):南充市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試專欄”向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。

在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、審核確認(rèn)

公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)注意事項(xiàng)

(一)考核當(dāng)日,考核人員憑面試通知書原件、本人有效二代身份證原件按面試通知書規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間簽到的視為自動(dòng)放棄考核資格。

(二)考核期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理,考核順序由考生抽簽確定。

(三)考核期間,不得攜帶電子記事本類、移動(dòng)電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置,不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

(四)考生在候考室等候,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核?忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號以外的任何信息,否則,取消其資格。

(五)候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

(六)面試結(jié)束的考生,不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場附近逗留,不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

(七)服從考務(wù)工作人員的管理,不得無理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員,不得損壞公物。

(八)在招聘過程中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(九)因考生自身對網(wǎng)上信息不及時(shí)關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌c人才引進(jìn)考核信息不能及時(shí)傳達(dá)到本人的,責(zé)任自負(fù)。

六、疫情防控

疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請考生密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報(bào)”等微信公眾號及四川省、南充市應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防控要求,嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,積極配合落實(shí)管控措施,自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測,并在資格審查及考核當(dāng)日提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測紙質(zhì)版陰性報(bào)告證明,不能提供證明的考生視為自愿放棄考試資格。

考生在考試當(dāng)日須提交《個(gè)人健康信息承諾書》(附件5),承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

》》》點(diǎn)擊下載附件1-3

附件1.南充市特殊教育學(xué)校2022年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

附件2.南充市特殊教育學(xué)校2022年考核招聘面試方式及主要范圍一覽表。

附件3.南充市特殊教育學(xué);厩闆r一覽表

》》》點(diǎn)擊下載附件4-5

附件4.南充市特殊教育學(xué)校2022年公開考核招聘工作人員報(bào)名表

附件5.個(gè)人健康信息承諾書

南充市特殊教育學(xué)校

2022年10月12日

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(編輯:zhongpen)
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