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海南海口市財(cái)政局招聘下屬事業(yè)單位工作人員8人公告

2022-10-12 11:03:01 |文章來(lái)源:?谑腥肆Y源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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海口市財(cái)政局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第一號(hào))

?谑胸(cái)政預(yù)算評(píng)審中心隸屬?谑胸(cái)政局,為副處級(jí)公益一類事業(yè)單位;?谑胁势惫芾碇行碾`屬?谑胸(cái)政局,為正科級(jí)事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)﹝2021﹞2號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)﹝2021﹞3號(hào))等文件規(guī)定和要求,結(jié)合實(shí)際需要,海口市財(cái)政局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員,具體公告如下:

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

招聘管理崗5名,專技崗3名。其中海口市財(cái)政預(yù)算評(píng)審中心招聘管理崗2名(管理崗1、管理崗2),專技崗3名(專技崗1、專技崗2、專技崗3);?谑胁势惫芾碇行恼衅腹芾韻3名(管理崗3、管理崗4)(詳見(jiàn)附件1)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。本次招聘中有關(guān)崗位的職稱要求僅為招聘條件,最終將依據(jù)單位實(shí)際情況對(duì)相關(guān)聘用人員予以聘任。

二、招聘對(duì)象、范圍及資格條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

海口市財(cái)政預(yù)算評(píng)審中心面向全國(guó)招聘符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。

海口市彩票管理中心面向2022屆海南高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。

應(yīng)聘人員須在本次報(bào)名截止前取得相應(yīng)報(bào)考崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū);取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)祖國(guó)。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡在35周歲(含)以下,即1986年10月27日(含)以后出生;年齡在40周歲(含)以下,即1981年10月27日(含)以后出生。

6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員,在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意,出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(加蓋所在單位及主管部門(mén)公章)。

7.具備崗位需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

8.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

(5)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定)。

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在海口市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站、?谑胸(cái)政局門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布,信息公布時(shí)限為2022年10月12日至10月21日?忌鷪(bào)考后應(yīng)保持手機(jī)暢通并及時(shí)登陸?谑胸(cái)政局網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名鏈接:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4437

3.報(bào)名時(shí)間:2022年10月21日9:00至27日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

4.報(bào)名要求:

網(wǎng)上報(bào)名包括提交報(bào)名表及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié),不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名材料:網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳,圖片大小不超過(guò)2MB):

(1)《?谑胸(cái)政局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2,請(qǐng)下載完整填寫(xiě)并本人簽名貼照片后上傳圖片);

(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證(正反面合并成一張圖片)或第三代社?;

(3)畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》);

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(5)戶口本;

(6)近期正面免冠彩色1寸照片;

(7)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員,在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意,出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章,見(jiàn)附件5);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(加蓋所在單位及主管部門(mén)公章,見(jiàn)附件5);

(8)崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的還需上傳社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明;

(9)未被失信懲戒承諾書(shū)(本人手寫(xiě)簽名并掃描上傳,見(jiàn)附件4);

(10)崗位所需的其他證書(shū)和材料。

2022年10月27日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2022年10月27日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過(guò)的應(yīng)于2022年10月27日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交,如資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年10月27日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

5.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證(或社?),報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(或社?)須一致。

(2)每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤,或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的,責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查,每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例不低于1:3。報(bào)名時(shí)間截止應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的,則相應(yīng)減少直至取消招聘崗位。

資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在海口市財(cái)政局官網(wǎng)公布,并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,筆試成績(jī)按照60%的比重計(jì)入綜合成績(jī),面試成績(jī)按40%的比重計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式:采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。卷面滿分為100分,不指定考試指導(dǎo)用書(shū)。

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(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng):報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證(或第三代社?)進(jìn)入考場(chǎng)考試,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)視為個(gè)人主動(dòng)放棄考試。

(5)成績(jī)公布:筆試成績(jī)通過(guò)市財(cái)政局門(mén)戶網(wǎng)站公布。

2.面試資格復(fù)查

面試前對(duì)面試人員報(bào)名材料的相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的,將取消應(yīng)聘人員的面試資格。

資格復(fù)查應(yīng)提交如下材料:《海口市財(cái)政局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、本人有效期內(nèi)的二代身份證或社?、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、同意報(bào)考證明、近期正面免冠彩色1寸照片、未被失信懲戒承諾書(shū)等崗位所需的其他證書(shū)和材料。

以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件,通過(guò)資格復(fù)審的人員方可參加面試。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位,經(jīng)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,按筆試成績(jī)從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績(jī)末位同分者,一并進(jìn)入面試并參加資格復(fù)審。未達(dá)到面試比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員,不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在市財(cái)政局網(wǎng)站公布。

(1)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

(2)面試內(nèi)容:綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn):以海口市財(cái)政局網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng):報(bào)考人員憑面試通知單和有效期內(nèi)的二代身份證(或第三代社?)進(jìn)入考場(chǎng)考試,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)視為個(gè)人主動(dòng)放棄考試。

(5)成績(jī)公布:面試成績(jī)通過(guò)市財(cái)政局網(wǎng)站公布。

報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。

(五)體檢及考察

1.體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選,體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)對(duì)身體條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對(duì)應(yīng)聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位,應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn),并在招聘公告中予以明確。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行,以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的,不予聘用?杖钡膷徫幻~,按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,不予聘用?杖钡膷徫幻~,按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)?疾旌腕w檢人選及結(jié)果在海口市財(cái)政局網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員,并報(bào)主管局黨組審核后,擬聘人員名單通過(guò)市財(cái)政局網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示期7天。

公示期間存在爭(zhēng)議的,由主管部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查處理,并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。

(七)擬聘人選核準(zhǔn)

公示期滿后,擬聘用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的,按規(guī)定報(bào)市人社局核準(zhǔn)聘用人員名單。

(八)辦理聘用手續(xù)

被聘用的工作人員最低服務(wù)年限為3年(包括試用期),試用期3個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年;累計(jì)就業(yè)時(shí)間不超過(guò)1年的人員試用期6個(gè)月),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

四、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))。

本次招聘工作受?谑腥肆Y源和社會(huì)保障局、中共海口市紀(jì)律檢查委員會(huì)?谑斜O(jiān)察委員會(huì)駐市財(cái)政局紀(jì)委監(jiān)察組的指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

五、疫情防控要求

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合海南省及?谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求,特別是目前尚在境外和有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員,應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間,嚴(yán)格遵守海南省及海口市防疫具體要求和規(guī)定,自行安排好相關(guān)行程事宜。

(二)在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證(或社?)、“海南省健康一碼通”健康碼(通過(guò)微信搜索“海南省健康一碼通”小程序,注冊(cè)并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě)),并配合檢測(cè)體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3°C,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(三)具有下列情形之一的報(bào)考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試:(1)診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的報(bào)考人員;(2)診斷為新冠病毒的無(wú)癥狀感染者的報(bào)考人員;(3)正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的報(bào)考人員;(4)確定為新冠肺炎密切接觸者的報(bào)考人員;(5)考試當(dāng)天“海南省健康一碼通”為紅碼或體溫≥37.3°C的報(bào)考人員。

(四)參加筆試、面試的報(bào)考人員須佩戴口罩(自備),除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

(五)報(bào)考人員隱瞞身體異常情況,或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,將取消考試或聘用資格,并依法追究法律責(zé)任。

疫情防控要求將根據(jù)海南省及?谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求進(jìn)行調(diào)整。

六、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0898-66738761、66502026

聯(lián)系電話:0898-68614530(潘多嬌)

監(jiān)督電話:0898-68722613、68722612(熊偉尚)

(所有電話接聽(tīng)時(shí)間均為工作日:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)

七、本公告由?谑胸(cái)政局負(fù)責(zé)解釋

附件1:?谑胸(cái)政局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表.doc

附件2:?谑胸(cái)政局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3:專業(yè)參考目錄.xls

附件4:未被失信懲戒承諾書(shū).doc

附件5:同意報(bào)考證明.doc

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1012/458495.html

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