浙江杭州富陽區(qū)經(jīng)信局下屬事業(yè)單位招聘編外工作人員公告

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富陽區(qū)經(jīng)信局下屬事業(yè)單位招聘編外工作人員公告

因工作需要，杭州市富陽區(qū)經(jīng)濟和信息化局下屬事業(yè)單位中小企業(yè)服務(wù)中心擬面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘名額

計劃招聘編外工作人員1名

二、招聘條件

1、具有全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限(畢業(yè)證書取得時間截至2022年10月30日);

2、男女不限，年齡要求在35周歲以下(1987年10月30日以后出生);

3、具有杭州市富陽區(qū)戶籍;

4、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行良好，無違法犯罪或不良行為記錄;

4、具有較好的人際溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

5、身體健康，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有較強的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

三、招聘程序

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報名、筆試、面試、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

本次公開招聘報名工作采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1.報名時間：2022年10月13日-14日，上午08:30-11:30，下午14:00-17:00。

2.報名地點：杭州市富陽區(qū)富春街道鸛山路18號經(jīng)濟和信息化局309辦公室。

3.報名方式：攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份，本人近期免冠一寸照片1張，現(xiàn)場或提前填寫報名表，按要求填寫個人信息，并在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行現(xiàn)場報名和資格審查。

(二)考試

1.考試包括筆試和面試(具體時間地點另行通知)，考試綜合成績按照筆試成績、面試成績1︰1的比例確定。

2.筆試：資格審查通過者參加筆試，筆試科目為一門，滿分為100分。

3.面試：根據(jù)報考人員筆試成績，從高分到低分按1:5的比例確定面試對象，不足1:5的，按實際確定。放棄面試的在筆試人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補。

(三)體檢及考察

面試結(jié)束后，計算總成績。根據(jù)總成績從高分到低分確定考察對象并組織體檢及考察。

(四)公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員并公示，公示期5天。經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)聘用，批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。聘用試用期為三個月，試用期滿后，對合格人員，雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則通過勞務(wù)派遣公司辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂書面勞動合同，確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，每期合同為三年，合同期滿后，雙方可視情況續(xù)簽合同。

四、聘用待遇

聘用后待遇按照《關(guān)于印發(fā)《杭州市富陽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》的通知》(富編辦[2017]37號)文件規(guī)定，由區(qū)財政予以保障，資金撥付后具體分配方案由區(qū)發(fā)經(jīng)信局根據(jù)實際情況制定。

五、其他

1.本次招聘崗位進(jìn)入面試但未聘用的考生設(shè)立人員儲備庫，如有同類崗位出現(xiàn)缺員時，按綜合成績從高到低進(jìn)行遞補，儲備庫有效期為一年。

2.參加報名及考試人員應(yīng)保持一定社交距離，進(jìn)場考試時應(yīng)佩戴口罩，實行“測溫+亮碼”。體溫正常、健康碼和行程卡均為綠碼、無相關(guān)癥狀、符合當(dāng)前防疫要求的方可參加考試。

3.筆試、面試等成績將在“富陽企業(yè)服務(wù)”微信公眾號上公布。

4.如有不明事宜，請聯(lián)系區(qū)經(jīng)信局組織人事科，聯(lián)系人：趙宇凡，聯(lián)系電話：0571-63323592。

杭州市富陽區(qū)經(jīng)濟和信息化局

2022年10月11日

附件：編外人員招聘報名表.doc

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1011/458340.html

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