2022年黑龍江牡丹江市陽明區(qū)面向村黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員公告

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陽明區(qū)2022年度面向村黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員公告

按照中共黑龍江省委辦公廳《關于加強村(社區(qū))黨組織書記隊伍建設助力鄉(xiāng)村振興和基層治理現代化的意見》(黑辦發(fā)〔2021〕27 號)的要求和招聘事業(yè)單位人員有關政策規(guī)定，陽明區(qū)面向現職村黨組織書記落實激勵措施工作領導小組將組織實施2022年度面向村黨組織書記招聘事業(yè)單位人員工作�，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和名額

計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員2人。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象及報考條件

招聘對象為陽明區(qū)現任村黨組織書記(已考錄公務員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委派干部除外)。

1.現任村黨組織書記，連續(xù)擔任村黨組織書記6年以上或累計任職9年以上(含擔任村民委員會主任任職年限);

2.具有中專(高中)及以上學歷;

3.年齡在45周歲及以下(1976年10月8日以后出生)。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考

1.曾受過刑事處罰、受到撤銷黨內職務及以上黨紀處分或受到撤職及以上政務處分的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論或受過黨紀政務處分尚處于影響期的;

3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)組織報名。報名時間2022年10月8日-11日，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委為單位統(tǒng)一報名。報名材料包括個人申請書1份(打印，本人簽名)，《報名表》2份(見附件1)，本人身份證、學歷證書、受表彰佐證材料、任職文件或當選證原件及復印件2份，近期二寸半身免冠照片3張(藍底)。10月11日，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委為單位收集材料，統(tǒng)一報送至區(qū)委組織部516室。

(二)資格審查。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)農業(yè)農村局、區(qū)民政局牽頭負責，區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委政法委、區(qū)農業(yè)農村局、區(qū)信訪局、公檢法等部門組成資格審查組。分別對報考人員進行資格審查。資格審查合格的，在其所在鎮(zhèn)(街道)、村分別進行公示，公示時間為3個工作日。資格審查工作貫穿于招聘工作的始終，凡發(fā)現報考者與招聘條件和資格不符的，隨時取消其招聘資格。

(三)選聘辦法。采取資歷評價、村集體經濟評價、民主測評、結構化面試的方式擇優(yōu)錄用。

1.資歷評價(100分)。對通過資格審查的人員進行資歷評價，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)初評，區(qū)委組織部復核。一是學歷層次得分(30分)。中專及高中得10分，大專學歷得20分，本科及以上學歷得30分。同級及以下學歷得分不累加，最高得30分。二是任職年限得分(30分)。連續(xù)任村黨組織書記6年或累計任職9年(含擔任村民委員會主任任職年限)得15分，連續(xù)任村黨組織書記9年以上或累計任職12年以上(含擔任村民委員會主任任職年限)得30分，得分不累加，最高得30分。三是表彰獎勵得分(40分)。任職期間，個人或集體獲區(qū)級表彰獎勵得10分、市級得20分、省級得30分、國家級得40分。取最高表彰獎勵得分，同級及以下表彰獎勵得分不累加。

2.村集體經濟評價(100分)。上年度村集體收入在10萬元以下不得分;10-20萬元(含10萬元)得60分;20-30萬元(含20萬元)得70分;30-50萬元(含30萬元)得80分;50-80萬元(含50萬元)得90分;80萬元及以上得100分。

3.民主測評(100分)。測評參加人員包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政班子成員、村“兩委”班子成員、部分黨員代表和村民代表。測評結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職4個等次，分別對應1.0、0.8、0.6、0的系數。分值計算為:民主測評得分=(“優(yōu)秀”個數×1+“稱職”個數×0.8+“基本稱職”個數×0.6+“不稱職”個數×0)/有效測評個數×100分。

4.結構化面試(100分)。結構化面試結合農村工作實際，主要考核應試者的綜合素質、邏輯思維能力、言語表達能力、解決實際問題的能力等。面試時長15分鐘，答3題，成績低于60分不予錄取。

總成績=資歷評價×30%+村集體經濟評價×20%+民主測評×20%+結構化面試×30%。末位排名并列的，按面試成績確定進入考核人員。進入考核體檢人員名單向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村公示3個工作日。

四、體檢及聘用

(一)體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自行承擔。具有影響錄用疾病的不予錄用，依據招聘崗位考試總成績從高到低依次遞補。

(二)公示聘用。體檢結束后，由區(qū)委組織部按照規(guī)定程序，研究提出聘用建議提交區(qū)委組織部部務會議審議、區(qū)委常委會集體研究決定。確定擬聘用人員名單后，在陽明區(qū)政府門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，由有關部門簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。招聘人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經人社部門考核合格的，予以正式聘用，繼續(xù)在村工作;不合格的，解除聘用合同。簽訂合同期限與村黨組織書記任期一致，如期間退出崗位或在村“兩委”換屆中未能連選連任等情況，則終止合同相關權利及義務履行。

五、其他事項

1.本公告由陽明區(qū)面向現職村黨組織書記落實激勵措施工作領導小組負責解釋。

2.在招聘工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

3.咨詢和監(jiān)督舉報電話：0453—6331073。

陽明區(qū)面向現職村黨組織書記落實激勵措施工作領導小組

2022年10月8日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1009/458139.html

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