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2022年四川綿陽科技城新區(qū)招聘第二批政府雇員10人公告

2022-10-09 16:06:28 |文章來源:綿陽人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為牢固樹立“人才是第一資源”的理念,進(jìn)一步拓寬用人渠道,吸引更多高層次專業(yè)人才投身新區(qū)建設(shè),我區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘政府雇員10名(非在編人員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

面向全國招聘2022年12月31日前取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位,并完全符合《綿陽科技城新區(qū)2022年招聘第二批政府雇員崗位需求表》(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;2022年應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士研究生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(境)外院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。未在本公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書、證明的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄報(bào)考,責(zé)任自負(fù)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.年齡計(jì)算、工作經(jīng)歷年限和任職經(jīng)歷年限等涉及時(shí)間計(jì)算的,截止日期為2022年10月8日;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲罰對(duì)象的人員;

3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.其它原因不適合從事所報(bào)考工作崗位的;

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為政府雇員的其他情形。

三、招聘崗位

具體崗位詳見附件1。

四、招聘范圍和報(bào)名

(一)招聘范圍:國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高;蚓惩庵髮W(xué)(指發(fā)布公告時(shí)最新ARWU、QS、THE三大世界大學(xué)排名均位于前100名的境外大學(xué),且境外碩士研究生學(xué)制需兩年及以上)。

(二)報(bào)名

1.本次招考報(bào)名實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”的方式。

2.公告發(fā)布即日起掃描“招聘報(bào)名信息采集二維碼”,完成線上報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2022年10月21日12:00。

招聘報(bào)名信息采集二維碼

掃描或長按圖片,識(shí)別圖中二維碼,按要求填寫信息并完成提交,即可完成線上報(bào)名。未按照要求提交報(bào)名資料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段外報(bào)名的,一律視為無效報(bào)名或取消報(bào)考資格。

3.報(bào)名所需提供的資料如下:

(1)《綿陽科技城新區(qū)招聘政府雇員報(bào)名表》(按本公告附件格式填寫提供);

(2)本人有效身份證掃描件;

(3)近期免冠藍(lán)底彩色證件照;

(4)學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件。

(6)國(境)外留學(xué)人員報(bào)考的,須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位正式認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(7)相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及工作經(jīng)歷證明材料等其他佐證資料掃描件。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格,報(bào)考人員在報(bào)名截止之前可更改報(bào)考職位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

五、招聘程序

(一)考試及資格復(fù)審

考試分為筆試和面試。考試最終成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn),按滿分100分計(jì)算。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的考生免筆試。考試由區(qū)黨群部負(fù)責(zé)組織,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察辦監(jiān)督,區(qū)級(jí)有關(guān)部門配合。

1.筆試

(1)參加人員:凡網(wǎng)上報(bào)名通過資格初審合格的報(bào)名人員均可進(jìn)入筆試。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):根據(jù)報(bào)名情況另行通知,請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通。

(3)筆試內(nèi)容:測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)?荚嚥恢付ń滩摹

(4)成績查詢請(qǐng)掃描報(bào)名二維碼查詢。

2.資格復(fù)審

(1)參加人員:筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考者筆試總成績,按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。(各崗位報(bào)名的碩士研究生免筆試者,則全部進(jìn)入資格復(fù)審)。與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績相同的人員,一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄考試,致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的,以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。

(2)資格復(fù)審手續(xù)的辦理:資格復(fù)審由綿陽科技城新區(qū)黨群工作部和招聘單位負(fù)責(zé),具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以電話通知為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)考者保持通訊暢通。

(3)所需材料:進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上本公告中報(bào)名所需提交的全部資料(原件和復(fù)印件)。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自愿放棄面試資格。

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考考生有不符合崗位招聘條件要求的,均取消其聘用資格。

3.面試相關(guān)事項(xiàng)

面試由科技城新區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織,招聘單位配合。面試當(dāng)日,未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

(1)面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(2)資格復(fù)審后,實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。

(3)面試滿分100分。面試人員面試成績低于75分的,不能參加體檢,不能確定為聘用人員。

(4)成績查詢請(qǐng)掃描報(bào)名二維碼查詢。

六、體檢、綜合考察和公示

(一)體檢

根據(jù)擬雇用人數(shù)和考生的面試成績確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者不予雇用,并按面試成績依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(二)綜合考察和公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定綜合考察人選名單,由綿陽科技城新區(qū)黨群工作部、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額,經(jīng)批準(zhǔn)后,可按照招聘崗位報(bào)考者面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后,對(duì)其進(jìn)行綜合考察。考察不合格者或考察合格但本人提出放棄,由此形成的空缺不再遞補(bǔ)。

七、薪酬待遇

考察合格后,按有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)。被雇用者為我區(qū)政府雇員,政府雇用薪酬待遇按新區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)擬雇用人員要求如下:

1.擬雇用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者,或報(bào)到后本人提出放棄,取消雇用資格,出現(xiàn)的空缺依次遞補(bǔ)。

2. 被雇用者在試用期考核合格,辦理正式雇用手續(xù),考核不合格的,不予雇用。

3. 堅(jiān)持“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”,人崗不適或因客觀情況發(fā)生變化的取消雇用。

4.本次公開招聘雇用的人員,需在我區(qū)服務(wù)5年。

八、紀(jì)律要求

公開招聘工作要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律,按照規(guī)定的程序辦事,堅(jiān)持原則、公道正派,堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾,杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生,如有違規(guī)違紀(jì)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)查處,并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

九、疫情防控

請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理,通過微信小程序“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并于考前10天開展健康排查,持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài),不得前往或途經(jīng)疫情高、中、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),避免到人員密集區(qū),減少參與聚集性活動(dòng),減少人員接觸,堅(jiān)持做好個(gè)人防控措施。為避免影響考試,外地來(返)綿考生應(yīng)盡早入綿,通過微信搜索“綿疫控”小程序進(jìn)行“行程報(bào)備”。鑒于疫情政策動(dòng)態(tài)調(diào)整,考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注“綿陽疾控”微信公眾號(hào)每日發(fā)布的《綿陽新冠肺炎疫情防控提示》或“綿疫控”小程序中“本地管控政策”,嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(返)綿后相應(yīng)隔離醫(yī)學(xué)觀察、健康監(jiān)測等相關(guān)防疫措施。報(bào)名、筆試、資格審查、面試均需遵守考核地點(diǎn)所在轄區(qū)疫情防控要求,并提供考試所在城市出具的48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明方能入場參加考試。

十、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告,并對(duì)照公告和招聘崗位的具體要求,審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。

(二)請(qǐng)報(bào)考者在填報(bào)信息時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),在整個(gè)招聘工作期間(考試時(shí)除外)必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)身份證是報(bào)考者參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

十一、招聘工作紀(jì)律

(一)為保證公開招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)在招考、聘用的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避,不得參與招聘。

(四)本公告未盡事宜,由新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0816-6334518。監(jiān)督電話:綿陽科技城新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察辦0816-6336101。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:謝老師15182366683。

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2022年綿陽科技城新區(qū)招聘第二批政府雇員崗位需求表

綿陽科技城新區(qū)招聘政府雇員報(bào)名表

綿陽科技城新區(qū)黨群工作部

2022年10月8日

原標(biāo)題:綿陽科技城新區(qū)關(guān)于2022年公開招聘第二批政府雇員的公告

文章來源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9208.html

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1009/458100.html

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(編輯:zhongpen)
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