2022年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市發(fā)展研究中心引進(jìn)高層次人才15人公告

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鄂爾多斯市發(fā)展研究中心引進(jìn)高層次人才公告

根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策>的通知》(鄂黨發(fā)〔2021〕22號)和《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》(鄂人社發(fā)〔2021〕216號)文件精神，鄂爾多斯市委政研室所屬事業(yè)單位鄂爾多斯市發(fā)展研究中心計(jì)劃面向社會公開引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

鄂爾多斯市發(fā)展研究中心計(jì)劃引進(jìn)碩士及以上高層次人才15名，其中引進(jìn)博士研究生5名，引進(jìn)碩士研究生10名。引才崗位及要求見附件1。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平和較強(qiáng)文稿寫作能力，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能夠勝任繁重艱巨的發(fā)展研究工作;

(三)取得國民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，或取得教育部認(rèn)證的海外高校碩士及以上學(xué)位。

(四)取得國(境)外高校碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并提供相應(yīng)的學(xué)歷認(rèn)證材料;

(五)截至本公告發(fā)布之日，碩士研究生年齡不超過30周歲(即1992年9月30日及以后出生)，博士研究生年齡不超過40周歲(即1982年9月30日及以后出生);

(六)符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。

(七)具有以下情形之一的，不列入本次人才引進(jìn)范圍：

1.在讀的普通高等學(xué)校碩士研究生、博士研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;鄂爾多斯市各級黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間：自2022年10月12日上午9:00開始報(bào)名，報(bào)名截止時間為10月18日下午17:30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。

2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.ordos.gov.cn)，點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個人登錄”，注冊登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”，按要求填寫個人信息并上傳二代身份證，應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)院(系)和校教務(wù)處(研究生院、處)公章的證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，非應(yīng)屆畢業(yè)生提供碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)，經(jīng)本人簽名的誠信承諾書(見附件2)等。數(shù)碼彩照上傳格式為jpg，大小為100kb以下，寬度400像素，高度600像素。核對所填信息準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存后提交。

(二)資格初審

資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行，資格初審截止時間為10月21日17:30。鄂爾多斯市委政研室和鄂爾多斯市發(fā)展研究中心高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(下稱領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室根據(jù)引進(jìn)資格條件和接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

報(bào)名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等因素導(dǎo)致審查未通過的后果自負(fù)。

通過資格初審的報(bào)考人員，自行登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時間通過報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

(三)考查與資格復(fù)審

1.考查

本次人才引進(jìn)采取“業(yè)績評估+面試”和“專業(yè)能力測試+面試”兩種形式進(jìn)行，均不設(shè)置開考比例。

(1)引進(jìn)博士研究生(綜合研究崗4)采取“業(yè)績評估+面試”形式進(jìn)行。業(yè)績評估由行業(yè)專家組成業(yè)績評估專家組，主要根據(jù)應(yīng)聘人員提供的業(yè)績評估材料，對其教育經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、科研能力、獲獎情況以及崗位契合度等方面進(jìn)行綜合評估，并給出具體得分及評審意見，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

(2)引進(jìn)碩士研究生(綜合研究崗1、2、3)采取“專業(yè)能力測試+面試”形式進(jìn)行。專業(yè)能力測試不劃定范圍，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員需具備的綜合應(yīng)用能力，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，采取閉卷方式進(jìn)行。專業(yè)能力測試提供國家通用語言文字試卷，采用國家通用語言文字作答。

2.資格復(fù)審

專業(yè)能力測試(業(yè)績評估)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，按照應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)3:1的比例，根據(jù)專業(yè)能力測試(業(yè)績評估)成績由高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。如達(dá)不到資格復(fù)審比例的，則達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。專業(yè)能力測試和業(yè)績評估成績在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員在指定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，視為自動放棄人才引進(jìn)資格。資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審所需材料：

(1)二代身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)本科、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件1份;

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院(系)或校教務(wù)處(研究生院、處)公章的在校證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件1份;

(4)留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份;

(5)相關(guān)工作經(jīng)歷及研究成果證明材料原件及復(fù)印件1份。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(業(yè)績評估成績)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，由領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3.面試及總成績計(jì)算

面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進(jìn)資格。面試考生須采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員考查總成績=專業(yè)能力測試成績(業(yè)績評估成績)×50%+面試成績×50%，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。根據(jù)總成績高低排序和實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。若同一崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)范圍內(nèi)考查總成績并列，以專業(yè)能力測試成績(業(yè)績評估成績)高低排序，專業(yè)能力測試成績(業(yè)績評估成績)也相同的，組織面試加試，以加試成績高低排序(加試成績不計(jì)入考查總成績)�？疾榭偝煽冊诙鯛柖嗨故腥肆�資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(四)體檢與考察

體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行�？忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進(jìn)資格。

按照引進(jìn)崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，查閱本人檔案，并對其進(jìn)行政治審查�？疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一。

因體檢、考察不合格或中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，按照考查總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，同一崗位考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。體檢和考察具體安排另行通知。

(五)公示和聘用

綜合考查總成績以及體檢和考察結(jié)果，經(jīng)鄂爾多斯市發(fā)展研究中心班子集體研究后報(bào)鄂爾多斯市委政研室室務(wù)會議審議確定擬引進(jìn)人選，并在鄂爾多斯市委組織部、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。公示結(jié)束后，鄂爾多斯市委政研室報(bào)請鄂爾多斯市委組織部辦理引進(jìn)手續(xù)。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;非初次就業(yè)的，試用期為3個月。試用期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、引進(jìn)待遇

引進(jìn)人才辦理人事手續(xù)，列編注冊為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合相關(guān)條件的高層次人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、其他事宜

(一)本次人才引進(jìn)每位考生只能報(bào)考一個崗位。報(bào)名時，請規(guī)范并正確填寫手機(jī)號碼，并保持通訊暢通。

(二)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組對人才引進(jìn)工作全程監(jiān)督。

(三)對引進(jìn)人員的資格審查貫穿于人才引進(jìn)全過程，在引進(jìn)工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格。

(四)疫情防控期間，考生請勿前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，按照鄂爾多斯市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，憑“健康碼”“行程碼”和“核酸檢測陰性報(bào)告”等參加資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)，并進(jìn)行體溫測量�？忌�要注意個人防護(hù)，做好自我健康管理，嚴(yán)格佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。凡違反鄂爾多斯市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分。

(六)在本次人才引進(jìn)結(jié)束后，相關(guān)領(lǐng)域人才可通過鄂爾多斯市發(fā)展研究中心工作郵箱(eedssfzyjzx@163.com)投遞簡歷，收入人才儲備庫。

(七)未盡事宜由鄂爾多斯市發(fā)展研究中心、鄂爾多斯市委政研室、鄂爾多斯市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

(八)咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：鄂爾多斯市委政研室綜合科、鄂爾多斯市發(fā)展研究中心辦公室0477—8169078

監(jiān)督舉報(bào)電話：鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組 0477—8598896

受理時間：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30

附件1.鄂爾多斯市發(fā)展研究中心引進(jìn)高層次人才崗位目錄

附件2.誠信承諾書

中共鄂爾多斯市委員會政策研究室

2022年9月30日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1008/457864.html

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