2022年內(nèi)蒙古錫林郭勒盟事業(yè)單位招聘工作人員375人簡章

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2022年錫林郭勒盟事業(yè)單位招聘375名工作人員簡章

為確保錫林郭勒盟2022年事業(yè)單位公開招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)國家、自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和盟委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下達(dá)的公開招聘用編計(jì)劃，制定本簡章。

一、招聘計(jì)劃

本次錫林郭勒盟計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員375人(事業(yè)編制)，其中∶黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘75人，政府系統(tǒng)事業(yè)單位招聘243人，校醫(yī)崗位招聘30人，盟直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘27人。

二、招聘崗位

具體招聘單位及崗位詳見附件1、2、3、4。

部分崗位招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下簡稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)期2年);部分崗位招聘“蒙漢兼通人員”。凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員崗位”。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指∶在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生。具體包括∶自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。“大學(xué)生退役士兵”是指∶按照國家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

“蒙漢兼通人員”是指會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用國家通用語言文字和蒙古語言文字的人員。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡條件∶要求年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1986 年10月10日(不含)至2004年10月10日(含)期間出生的人員)，部分崗位年齡條件放寬至18周歲以上、40周歲及以下(1981年10月10日(不含)至2004年10月10日(含)期間出生的人員)，具體見招聘崗位表;

7.戶籍條件∶詳見招聘崗位表;

8.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�;面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報(bào)名時(shí)，考生所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致;

9.具備招聘崗位要求的其他條件。

應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格條件取得時(shí)間截止到報(bào)名開始日之前。

報(bào)考須政審的崗位(具體見招聘崗位表)，在資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行政審，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)還要進(jìn)行深入政審，政審不合格的取消面試資格或取消聘用資格。報(bào)名前，應(yīng)聘人員可通過崗位表中咨詢電話提前了解相關(guān)事宜，避免報(bào)考失敗。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘)

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

附件1、附件2、附件3崗位采取報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用程序進(jìn)行;附件4 崗位采取報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示與聘用程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址∶錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)(網(wǎng)址∶http∶//www.xmpta.org.cn/)。不支持手機(jī)、移動(dòng)終端登陸網(wǎng)站報(bào)名。

2.筆試開考比例∶校醫(yī)崗位(附件3)筆試開考比例為2∶1 (報(bào)名交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比，下同)，其他招聘崗位(附件1、附件2、附件4)筆試開考比例為3∶1。

3.報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段開展“項(xiàng)目人員崗位”報(bào)名工作。對(duì)無人報(bào)名交費(fèi)或報(bào)名交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例的“項(xiàng)目人員崗位”，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開考，并調(diào)整為“普通崗位”招聘。對(duì)被取消開考崗位已報(bào)名交費(fèi)人員，予以退費(fèi)(所交費(fèi)用通過交費(fèi)原渠道退還應(yīng)聘人員)，應(yīng)聘人員須重新填寫報(bào)名信息，在第二階段選擇符合條件的“普通崗位”進(jìn)行報(bào)考。

報(bào)名時(shí)間∶2022年10月10日8∶30至10月11日17∶30 資格初審時(shí)間∶2022年10月10日8∶30至10月12日12∶00 交費(fèi)時(shí)間∶2022年10月10日8∶30至10月12日17∶30 "普通崗位"公布時(shí)間∶2022年10月13日。

第二階段開展“普通崗位”報(bào)名工作。對(duì)無人報(bào)名交費(fèi)或報(bào)名交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的“普通崗位”，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開考。被取消開考崗位已報(bào)名交費(fèi)人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名，對(duì)放棄報(bào)名的人員，予以退費(fèi)(所交費(fèi)用通過交費(fèi)原渠道退還應(yīng)聘人員)。

報(bào)名時(shí)間∶2022年10月14日8∶30至10月16日17∶30 資格初審時(shí)間∶2022年10月14日8∶30至10月17日12∶00 交費(fèi)時(shí)間∶2022年10月14日8∶30至10月17日17∶30 減少或取消招聘計(jì)劃崗位(含被取消招聘計(jì)劃崗位報(bào)名交費(fèi)人員改報(bào)崗位時(shí)間及方式)公布時(shí)間∶2022年10月18日。

4.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效居民身份證(或護(hù)照、社會(huì)保障卡)報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

5.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

6.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫從�？�(本科)

畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷∶填寫本人就讀�？�、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡歷∶須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

7.招聘崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》(2004年版)《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》(2015年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997 年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求(提示∶資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考崗位)。

8.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，將取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

9.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后提交報(bào)名材料。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。

10.報(bào)名期間，請應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名和交費(fèi)有關(guān)事宜。

11.應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)報(bào)名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要信息，請應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。

12.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。

第一階段報(bào)名資格初審時(shí)間∶2022年10月10日8∶30至10 月12日12∶00

第二階段報(bào)名資格初審時(shí)間∶2022年10月14日8∶30至10 月17日12∶00

2.資格初審工作人員須在應(yīng)聘人員網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后1日內(nèi)提出審核意見，對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審核通過;對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件的，簡要說明理由退回，應(yīng)聘人員根據(jù)“退回”理由，修改信息或更改應(yīng)聘崗位，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^之前，可自行修改信息。對(duì)未完整填寫個(gè)人資料或未上傳照片導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。

4.資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員須通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。筆試報(bào)考費(fèi)每人70元(報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元)。

第一階段報(bào)名交費(fèi)截止時(shí)間∶2022年10月12日17∶30 第二階段報(bào)名交費(fèi)截止時(shí)間∶2022年10月17日17∶30 在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

5.2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含�？�、本科、研究生)可免交報(bào)考費(fèi)，2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含�？�、本科、研究生)減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后10天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《錫林郭勒盟減免報(bào)考費(fèi)申請表》(附件5)，并持本人身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，到錫林浩特市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)盟勞動(dòng)大廈一樓大廳人事考試業(yè)務(wù)窗口審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。減免費(fèi)用，通過交費(fèi)原渠道退還到應(yīng)聘人員銀行賬戶里。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須在相應(yīng)報(bào)名階段交費(fèi)截止時(shí)間之前(即第一階段報(bào)名人員須在10月12日17∶30之前，第二階段報(bào)名人員須在10 月17日17∶30之前)，將所在旗縣市(區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，所在旗縣市(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，以清晰的掃描件或照片形式(標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)發(fā)送至xlglmgkzp@126.com，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。對(duì)逾期發(fā)送的，視為放棄報(bào)考。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、2B 鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

2.附件1、附件2、附件3崗位筆試科目為《綜合素質(zhì)測試》，滿分100分，筆試成績保留兩位小數(shù)。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試試卷分為“國家通用語言文字試題”和“蒙古文試題”兩部分，分值各占50%，其中∶“國家通用語言文字試題”須使用國家通用語言文字作答，“蒙古文試題”須使用蒙古文作答。應(yīng)聘非“蒙漢兼通”崗位的人員，選擇國家通用語言文字試卷的，須使用國家通用語言文字作答;選擇蒙古文試卷的，須使用蒙古文作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

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3.附件4崗位筆試科目∶傳染科醫(yī)師、兒科醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、外科醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師、急診科醫(yī)師、臨床醫(yī)師崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)測試(國家通用語言文字試卷)》;口腔科醫(yī)師崗位筆試科目為《口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)測試(國家通用語言文字試卷)》;影像醫(yī)師崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)影像專業(yè)知識(shí)測試(國家通用語言文字試卷)》;公衛(wèi)醫(yī)師崗位筆試科目為《公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)測試(國家通用語言文字試卷)》;衛(wèi)生檢驗(yàn)員崗位筆試科目為《衛(wèi)生檢驗(yàn)專業(yè)知識(shí)測試(國家通用語言文字試卷)》。滿分100分，筆試成績保留兩位小數(shù)。應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

4.政策加分。對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

5.筆試總成績計(jì)算方法筆試總成績=筆試成績+政策加分

6.筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為40分，應(yīng)聘人員筆試總成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)最多遞補(bǔ)2次。辦理聘用手續(xù)后，因放棄、取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(四)資格復(fù)審

1.附件1、附件2、附件3崗位。從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和3∶1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。對(duì)同一崗位因末位成績并列而超過3∶1比例的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.附件4崗位。從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和該10

崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員;同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，筆試總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行加試后，確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。

3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。應(yīng)聘人員未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審需攜帶的證件材料如下∶

(1)《報(bào)名登記表》(一式兩份);

(2)有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡(四證之一)原件及復(fù)印件一份;

(3)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;按生源地報(bào)考的應(yīng)聘人員，還須提供本人原戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng) http∶//www.chsi.com.cn 下載打印);學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告原件一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http∶//www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份

(5)報(bào)考“項(xiàng)目人員崗位”的應(yīng)聘人員，屬“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件一份;屬“大學(xué)生退役士兵”的，須提供士兵退役證原件及復(fù)印件一份

(6)招聘崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件一份;(7)招聘崗位要求“中共黨員(含中共預(yù)備黨員)或共青團(tuán)員”的須提供相關(guān)證明材料原件一份。

4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消應(yīng)聘資格。

5.應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場確認(rèn)面試答題語種。面試答題語種一經(jīng)確認(rèn)，不可更改。

(五)面試(僅限附件1、附件2、附件3崗位應(yīng)聘人員)1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及有關(guān)要求，在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。

2.面試滿分為100分，面試成績保留兩位小數(shù)。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試試卷由“國家通用語言文字試題”和“蒙古文試題”兩部分組成，分值各占50%，面試時(shí)“國家通用語言文字試題”須使用國家通用語言文字作答，“蒙古文試題”須使用蒙古語作答。應(yīng)聘非“蒙漢兼通”崗位人員可用國家通用語言文字作答，也可用蒙古語作答，但只能使用一種語言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

3.面試當(dāng)日，同一崗位面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評(píng)委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布成績。

4.錫林郭勒廣播電視臺(tái)電視漢語男播音員、電視漢語女播音員崗位面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

5.對(duì)實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位(不含錫林郭勒廣播電視臺(tái)電視漢語男播音員、電視漢語女播音員崗位)，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人參加面試所在考場(同一試題、同一考官組)所有應(yīng)聘人員面試平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.考試總成績計(jì)算方法

附件1、附件2、附件3崗位考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

附件4崗位考試總成績=筆試總成績

7.應(yīng)聘人員面試成績及考試總成績，及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(六)體檢

1.附件1、附件2、附件3崗位。按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試總成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員筆試總成績也相同的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.附件4崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。

應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

4.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(七)考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。

(八)公示與聘用

1.對(duì)考察合格的擬聘人員在報(bào)名網(wǎng)站上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格∶

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.辦理手續(xù)并簽訂合同。招聘單位依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門聘用文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3 個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

4.最低服務(wù)期限。部分崗位最低服務(wù)期限為5年(詳見招聘崗位表)。相關(guān)招聘單位須在聘用合同中明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。

5.聘用人員崗前培訓(xùn)工作，按照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作由盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)實(shí)行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

六、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。

(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(三)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(四)簡章未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請予關(guān)注。

(五)咨詢和監(jiān)督電話咨詢電話∶

0479—8223309(附件1崗位)

0479——8278199(附件2、附件3、附件4崗位)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話∶

0479——8235702(錫林郭勒盟人力資源服務(wù)中心)監(jiān)督電話∶0479—8109925

附件∶

1.2022年黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位表

2.2022年政府系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位表

3.2022年校醫(yī)招聘崗位表

4.2022年盟直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位表

5.錫林郭勒盟減免報(bào)考費(fèi)申請表

中共錫林郭勒盟委員會(huì)組織部錫林郭勒盟人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月30日

附件下載1：附件1.2022年黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位表.xlsx

附件下載2：附件2.2022年政府系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位表.xlsx

附件下載3：附件3.2022年校醫(yī)招聘崗位表.xlsx

附件下載4：附件4.2022年盟直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位表.xlsx

附件下載5：附件5.錫林郭勒盟減免報(bào)考費(fèi)申請表.doc

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0930/457776.html

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