2022年江蘇常州溧陽市部分機關事業(yè)單位招聘編外工作人員28人公告

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2022年溧陽市部分機關事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員公告

為適應新形勢下我市機關事業(yè)單位工作需要，提高行政效能和服務水平，根據(jù)《溧陽市級機關事業(yè)單位編外用工清理規(guī)范工作方案》相關規(guī)定，溧陽市部分機關事業(yè)單位決定面向社會公開招聘編外工作人員28名，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

(二)限溧陽戶籍，在溧有一年以上工作經(jīng)歷者戶籍不限(需提供社保證明)

(三)具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡介表);

(四)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰、行政處罰、行政處分的;

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被辭退解聘的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的;

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

二、招聘工作程序

本次招聘按報名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進行。

(一)報名與資格審核

本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：(http：//gkzk.liyang.gov.cn/)

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2022年10月8日09：00—10月9日16：00

2.繳費確認時間

2022年10月8日09：00—10月10日16：00

3.咨詢電話(詳見崗位簡介表)

(二)報名注意事項

1.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式,照片文件大小不超過20Kb)。

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。

3.根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審。資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合條件的其他崗位。

4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

5.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

6.本次公開招聘崗位不設開考比例。

7.報考人員應如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

(三)考試辦法

本次招聘考試辦法視報名人數(shù)決定。如報名人數(shù)較多，采用筆試加面試的辦法進行;如報名人數(shù)較少則采用直接面試的辦法進行�？记傲硇型ㄖ�考生考試時間、地點以及具體考試方法，逾期未參加考試的視為自動放棄。

1.如采用筆試加面試的考試辦法：

(1)筆試內(nèi)容：綜合知識，面試形式：結構化面試;

(2)筆試成績總分100分，合格線為60分;

(3)在筆試成績合格人員中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，若不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選;

(4)在面試前，由招聘單位組織資格復審，資格復審具體事宜在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內(nèi)保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄面試資格。

(5)面試成績總分100分，合格線為60分。面試時間和地點考前另行通知;

(6)考試成績按筆試和面試各占50%進行計算。

2.如采用直接面試的考試辦法：

(1)面試形式：結構化面試;

(2)面試成績總分100分，合格線為60分。面試時間和地點另行通知;

(3)面試成績即為綜合成績;

(4)在面試前，由招聘單位組織資格復審，請報名成功人員保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審，聯(lián)系不到者視為自動放棄面試資格。

3.考試成績將在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時退伍軍人優(yōu)先錄用，仍出現(xiàn)同分則按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算后取最高者。進入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。

2.體檢合格的人員，按照有關程序進行考察。

(四)錄用

1.根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。

2.對公示無異議人員，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，接受招聘單位的使用和管理。

3.擬招錄人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的，由本人自行協(xié)商解除關系。報考人員應在公示之日起30日內(nèi)攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視為自動放棄錄用資格。

4.因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因導致擬錄用崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。錄用手續(xù)辦理后不再進行遞補。

三、疫情防控

根據(jù)疫情防控工作有關要求，報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作，相關防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

四、本簡章由各招聘單位負責解釋。

附件1：市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心崗位簡介表（5人）.xlsx

附件2：中共溧陽市委黨校崗位簡介表（3人）.xlsx

附件3：市交通運輸綜合行政執(zhí)法大隊簡介表（4人）.xlsx

附件4：市投資促進中心崗位簡介表（2人）.xlsx

附件5：市行政審批局崗位簡介表（3人）.xlsx

附件6：市醫(yī)療保障服務中心崗位簡介表（11人）.xlsx

附件7：江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

溧陽市人力資源和社會保障局

2022年9月28日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0928/457480.html

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