2022年吉林白山長(zhǎng)白朝鮮族自治縣定向招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2022年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣面向優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(吉辦發(fā)〔2020〕18號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號(hào))和《中共吉林省委城鄉(xiāng)基層治理工作委員會(huì)印發(fā)<關(guān)于提升黨建引領(lǐng)“平戰(zhàn)結(jié)合”基層治理效能的若干措施(試行)>》(吉城鄉(xiāng)治工委發(fā)〔2022〕3號(hào))等文件精神，現(xiàn)將招聘事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

2022年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣公開(kāi)招聘長(zhǎng)白鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心事業(yè)單位工作人員1名(財(cái)政撥款，初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗)。要求：45周歲以下，大專學(xué)歷專業(yè)不限，或本科學(xué)歷專業(yè)不限，或研究生學(xué)歷專業(yè)不限，經(jīng)組織認(rèn)定為優(yōu)秀且任職滿5年或連任兩屆的長(zhǎng)白朝鮮族自治縣現(xiàn)職優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任。

二、招聘原則

1.德才兼?zhèn)�、以德為�?

2.注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn);

3.公平公開(kāi)、擇優(yōu)錄用。

三、招聘對(duì)象

面向長(zhǎng)白朝鮮族自治縣現(xiàn)職優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任進(jìn)行招聘。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī);

4.具有良好的品行，組織紀(jì)律性強(qiáng);

5.熱愛(ài)城市黨建工作，熱心公益事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神;

6.年齡在18周歲以上，45周歲以下(1977年9月28日至2004年9月28日期間出生)，出生日期以本人身份證為準(zhǔn);

7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件

45周歲以下，大專學(xué)歷專業(yè)不限，或本科學(xué)歷專業(yè)不限，或研究生學(xué)歷專業(yè)不限，經(jīng)組織認(rèn)定為優(yōu)秀且任職滿5年或連任兩屆的長(zhǎng)白朝鮮族自治縣現(xiàn)職優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任。

崗位及其資格條件由招聘單位主管部門設(shè)定并負(fù)責(zé)解釋。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.不遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的“兩面人”，“當(dāng)面一套背后一套”，欺瞞組織和群眾的;

2.受過(guò)刑事處罰、存在“街匪市霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}的，涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分未過(guò)影響期或涉嫌違紀(jì)違法正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

4.參與組織或利用邪教、地下宗教活動(dòng)、封建迷信活動(dòng)擾亂社會(huì)公共秩序被處理的;

5.法紀(jì)觀念淡薄，非正常上訪、無(wú)理訪、纏訪、鬧訪或以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪、干擾社會(huì)穩(wěn)定或造成群體性事件的;

6.道德敗壞、欺壓百姓、群眾口碑不好，疫情期間拒不執(zhí)行相關(guān)規(guī)定的;

7.破壞選舉秩序，有拉票賄選行為，參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段參選的;

8.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

9.患有嚴(yán)重疾病、無(wú)法正常履行相應(yīng)職責(zé)的;

10.經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研判認(rèn)定存在其他不適宜招聘情形的;

11.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

(五)招聘的組織方式

本次招聘采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名(資格聯(lián)審)、考察、賦分、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

五、招聘程序

1. 發(fā)布公告

通過(guò)長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.changbai.gov.cn)發(fā)布招聘信息。本次招聘不收取任何費(fèi)用。

2.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)報(bào)名人員逐項(xiàng)填寫《2022年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣面向優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件1)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名，逾期無(wú)效。

報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日8:30至10月9日17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)白縣委二樓，縣委組織部組織二科。

3.資格聯(lián)審

縣委組織部將會(huì)同縣人社局、縣民政局、縣紀(jì)委監(jiān)委等部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格聯(lián)審。資格審查結(jié)果將由聯(lián)審部門于2022年10月12日17時(shí)前電話通知報(bào)名人員。

4.考察

對(duì)資格聯(lián)審合格的人選，縣委組織部、縣人社局、縣民政局將成立專項(xiàng)考察組，實(shí)施考察。重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、所獲榮譽(yù)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，同時(shí)，綜合所獲榮譽(yù)、社工師職稱、任職年限、民主測(cè)評(píng)等進(jìn)行排序。

5. 賦分

縣委組織部、縣人社局、縣民政局將適時(shí)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，根據(jù)考察情況進(jìn)行賦分，根據(jù)得分高低決定擬聘用人選。

6.體檢

按招聘擬聘用人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

因考察、體檢不合格或自愿放棄的，在報(bào)名的其他人員中按得分情況從高到低依次遞補(bǔ)。

7.公示

根據(jù)考察、賦分結(jié)果和體檢情況確定擬聘用人選，在長(zhǎng)白縣人民政府網(wǎng)站(http://www.changbai.gov.cn)，面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

8.聘用

經(jīng)公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

公示后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

開(kāi)始辦理聘用手續(xù)后報(bào)名人員放棄應(yīng)聘的，取消其擬聘人選資格，放棄的崗位按照排序遞補(bǔ)。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

1. 信息發(fā)布網(wǎng)站：

長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.changbai.gov.cn)。

2. 政策咨詢電話：

中共長(zhǎng)白縣委組織部組織二科0439—8231809

3. 監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共長(zhǎng)白縣委組織部干部監(jiān)督室0439—8222869

七、相關(guān)要求

1. 資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

2. 凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考察、資格審查、體檢的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

附件1：《2022年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣面向優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》

長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月28日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0928/457467.html

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