2022年廣東深圳市應(yīng)急管理監(jiān)測(cè)預(yù)警指揮中心選聘事業(yè)編制人員1人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年廣東深圳市應(yīng)急管理監(jiān)測(cè)預(yù)警指揮中心選聘事業(yè)編制人員1人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《深圳市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號(hào))，深圳市應(yīng)急管理監(jiān)測(cè)預(yù)警指揮中心(以下簡(jiǎn)稱市應(yīng)急管理監(jiān)測(cè)預(yù)警指揮中心)決定面向社會(huì)人員選聘事業(yè)單位編制工作人員1名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位和人數(shù)

選聘管理崗位職員1名，詳見(jiàn)《深圳市應(yīng)急管理監(jiān)測(cè)預(yù)警指揮中心公開(kāi)選聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。

《計(jì)劃表》內(nèi)報(bào)考專業(yè)分類參考《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

二、選聘基本條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守我國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具備適應(yīng)選聘職位要求的身體條件;

6.符合本方案及《計(jì)劃表》所規(guī)定的資格條件;

(二)有關(guān)要求

1.選聘范圍：符合條件的社會(huì)人員。

2.選聘學(xué)歷：本科及以上國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。

3.選聘專業(yè)：應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與職位要求一致。

4.選聘職稱：取得安全工程高級(jí)工程師證書(shū)且在聘副高專業(yè)技術(shù)崗位2年以上。

5.工作經(jīng)歷：具有5年以上應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等工作經(jīng)驗(yàn)(具有注冊(cè)安全工程師證書(shū)人員優(yōu)先)。

6.選聘年齡：45周歲以下，年齡的計(jì)算截至2022年8月31日，即1977年9月1日之后出生。

7.服務(wù)年限：聘用后需在本單位工作滿5年。

(三)有下列情況之一的，不予接受報(bào)名：

1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.失信懲戒對(duì)象;

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報(bào)名的深圳市事業(yè)單位在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格初審

報(bào)名和資格初審由市應(yīng)急管理監(jiān)測(cè)預(yù)警指揮中心組織實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.時(shí)間：2022年10月11日至12日上午9:30至11:00，逾期不受理報(bào)名。

2.地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)國(guó)際創(chuàng)新中心C棟6樓會(huì)議室。

3.聯(lián)系電話：0755-88120624。

(二)報(bào)名須提交的資料

1.《深圳市事業(yè)單位選聘職員報(bào)名表》(附件3)(一式兩份，貼一寸正面免冠彩色相片);

2.身份證(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);

3.戶口簿(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);

4.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);

5.《安全工程高級(jí)工程師證書(shū)》和崗位條件要求的其他證明材料(驗(yàn)原件，交復(fù)印件)。

(三)資格初審

資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，經(jīng)審查合格者，入圍筆試和面試，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《筆試和面試通知書(shū)》。報(bào)名資料由選聘單位留存。資格審查只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審核，資格審核貫穿招聘全過(guò)程，在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合條件的，取消聘用資格。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負(fù)責(zé)。

四、筆試和面試

筆試和面試由市應(yīng)急管理監(jiān)測(cè)預(yù)警指揮中心委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織考試，市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，應(yīng)聘人員憑《筆試和面試通知書(shū)》和身份證(兩證缺一不可)參加。

(一)時(shí)間和地點(diǎn)

詳見(jiàn)《筆試和面試通知書(shū)》。

(二)筆試、面試的方式和內(nèi)容

筆試為應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等專業(yè)素質(zhì)測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要是測(cè)試應(yīng)聘人員適崗能力和綜合能力。

(三)評(píng)分方式和成績(jī)公布

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)發(fā)放，筆試成績(jī)將在面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)與考試總成績(jī)一同發(fā)布。筆試和面試分值均采用百分制，設(shè)置60分合格線。面試評(píng)分采取“有效平均分法”即去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分后剩余分?jǐn)?shù)的平均分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢人選。如考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，另行組織面試。

測(cè)評(píng)成績(jī)和入圍情況，面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在深圳市應(yīng)急管理局網(wǎng)站(http://yjgl.sz.gov.cn/)上公布。

五、體檢、考察、公示和遞補(bǔ)

(一)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、《筆試和面試通知書(shū)》及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢(具體地點(diǎn)另行通知)。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(二)資格復(fù)審及考察

1.對(duì)象：體檢合格的人員，由市應(yīng)急管理監(jiān)測(cè)預(yù)警指揮中心在30天內(nèi)完成資格復(fù)審和考察。

2.主要內(nèi)容：

(1)資格復(fù)審：根據(jù)本公告、《計(jì)劃表》，按照?qǐng)?bào)名崗位，對(duì)報(bào)名者的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。

(2)考察：全面考察擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)崗位的相關(guān)情況。

(三)公示

考察合格人員確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在深圳市應(yīng)急管理局網(wǎng)站(http://yjgl.sz.gov.cn/)上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(四)遞補(bǔ)

因擬聘人員體檢、考察不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的招聘名額，由用人單位決定是否遞補(bǔ)，具體參照《深圳市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號(hào))執(zhí)行。

六、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有異議或者有異議經(jīng)查異議不實(shí)或者異議屬實(shí)但不影響聘用的，由市應(yīng)急管理監(jiān)測(cè)預(yù)警指揮中心為其辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)報(bào)同級(jí)人事綜合管理部門備案。擬聘人員經(jīng)公示，被投訴查實(shí)不能聘用的，取消其聘用資格。因應(yīng)聘人員原因自公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格;確有正當(dāng)理由，經(jīng)同級(jí)人事綜合管理部門同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位應(yīng)當(dāng)在聘用人員到單位報(bào)到1個(gè)月內(nèi)與其簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。

七、其它事項(xiàng)

(一)本方案未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本方案及其附件的“以上、以下”均包含本數(shù)。

(三)對(duì)在選聘過(guò)程中違反《深圳市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號(hào))及本公告的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)本次資格初審、筆試、面試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，請(qǐng)考生嚴(yán)格按照《考生疫情防控須知》(附件4)有關(guān)要求，做好個(gè)人健康管理和核酸檢測(cè)工作，配合現(xiàn)場(chǎng)防疫檢查。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，如防控要求有變化，將按照疫情防控最新的有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并在深圳市應(yīng)急管理局官網(wǎng)發(fā)布公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解和支持。

(五)本方案由市應(yīng)急管理監(jiān)測(cè)預(yù)警指揮中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.深圳市應(yīng)急管理監(jiān)測(cè)預(yù)警指揮中心公開(kāi)選聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表

2.深圳市事業(yè)單位選聘職員報(bào)名表

3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

4.考生疫情防控須知

深圳市應(yīng)急管理監(jiān)測(cè)預(yù)警指揮中心

2022年9月23日

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