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2022年山東菏澤東明縣屬企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)引進(jìn)47人公告

2022-09-27 10:28:15 |文章來源:東明縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年東明縣屬企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加快高層次急需緊缺人才隊(duì)伍建設(shè),依據(jù)菏澤市委、市政府《菏澤市人才新政30條》(菏發(fā)〔2020〕15號)和東明縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換工作的若干意見》(東發(fā)〔2018〕16號)等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定引進(jìn)一批高層次急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

(一)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適用崗位的身體條件;

4.報(bào)考縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)部分事業(yè)單位的高校畢業(yè)生須于2022年9月30日前滿足以下條件之一:取得“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;留學(xué)人員須取得入圍三大世界大學(xué)排名體系前300名高校的全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;取得全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

5.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、合作辦學(xué)和“專升本”、“3+4升本”的畢業(yè)生,均不列入引進(jìn)高層次急需緊缺人才范圍;

6.我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員,不得報(bào)考;

7.身體健康,原則上引進(jìn)本科生年齡不超過30周歲(1991年9月30日以后出生);碩士研究生年齡不超過35周歲(1986年9月30日以后出生);博士研究生年齡不超過40周歲(1981年9月30日以后出生)。

8.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報(bào)考;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件報(bào)考;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員不得報(bào)考。每人限報(bào)一個崗位,但不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情況的崗位;

9.具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。

(二)引進(jìn)崗位及數(shù)量

招聘崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見《東明縣2022年縣屬部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表》、《東明縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表》(見附件1、附件2)。

(三)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。

(1)報(bào)考人員通過電子郵件報(bào)名,報(bào)名時間自發(fā)布公告之日起至2022年10月20日17:00止,報(bào)考人員在規(guī)定時間內(nèi)將報(bào)名所需材料(掃描做成一個PDF)發(fā)送至報(bào)考單位指定郵箱。每人限報(bào)一個崗位(以最早發(fā)送指定郵箱時間為準(zhǔn)),不得兼報(bào)。

(2)報(bào)名所需提交的材料(掃描后把①—⑤做成一個PDF):

①《東明縣縣屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件3,插入近期電子版照片);

②本人有效期內(nèi)的二代身份證(正反面);

③學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

④報(bào)到證(報(bào)到證遺失的,須提供畢業(yè)學(xué)校所屬省份的省人社廳或省教育廳出具的遺失證明);

⑤在職人員提供《單位同意報(bào)考證明》或辭職證明。

報(bào)名郵件統(tǒng)一命名格式為“姓名+報(bào)考崗位名稱+聯(lián)系電話”。

2.資格初審。東明縣縣屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)網(wǎng)上報(bào)送材料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果在東明縣人民政府網(wǎng)站公布。

3.現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)在公布初審結(jié)果時一并通知。

現(xiàn)場資格審查需提交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表,提交2寸近期同底版免冠照片4張,國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證(報(bào)到證遺失的,須提供畢業(yè)學(xué)校所屬省份的省人社廳或省教育廳出具的遺失證明)、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等;留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;本人有效期內(nèi)的二代身份證;在職人員提供《單位同意報(bào)考證明》或辭職證明(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,材料造假者將取消聘用資格,并計(jì)入人事考試誠信檔案。

沒有按時進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,資格初審和現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,實(shí)行百分制。面試成績設(shè)70分為合格線。

面試時間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(五)考察與體檢

1.考察。面試合格者按照面試合格成績高低以1:1比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選(出現(xiàn)成績并列的,按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。由人才引進(jìn)主管部門組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾旖M要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理不到位的,不得辦理引進(jìn)手續(xù)?疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個等次。考察不合格者取消其聘用資格。

2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從報(bào)考同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)公示與聘用

擬聘用人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報(bào),經(jīng)查屬實(shí)、不符合聘用條件的,取消其聘用資格。公示期滿無異議,對以上人員辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。聘用人員試用期1年,試用期滿后不合格的解除聘用合同,合格的正式聘用,在聘用單位正式服務(wù)期限(含試用期)不得少于3年,期限自聘用合同簽訂之日算起。對新引進(jìn)的人才,按照東明縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換工作的若干意見》(東發(fā)〔2018〕16號)文件規(guī)定,符合高層次急需緊缺人才優(yōu)惠政策和待遇的,享受相關(guān)待遇。

(七)其他

1.此次人才引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息,將在東明縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請考生務(wù)必時刻關(guān)注相關(guān)信息,屆時不再電話通知。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2.為保證考生身體健康,根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,考生參加面試過程中應(yīng)當(dāng)主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼),提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告,并按要求主動接受體溫測量。考生要注意個人防護(hù),自備醫(yī)用外科口罩,除核驗(yàn)考生身份時按要求及時摘戴口罩外,其他過程應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩?忌谧⒁庾龊米晕医】倒芾。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

3.此次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

4.其他未盡事宜由東明縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0530-6259938

監(jiān)督電話:0530-7211473

二、東明縣衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

2-1:東明縣人民醫(yī)院

(一)引進(jìn)專業(yè)、人數(shù)及條件

1.引進(jìn)專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)各相關(guān)專業(yè)學(xué)科。重點(diǎn)專業(yè)為神經(jīng)內(nèi)科學(xué)、心血管內(nèi)科學(xué)、呼吸內(nèi)科學(xué)、腫瘤內(nèi)科學(xué)、血液病學(xué)、消化內(nèi)科學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、急救醫(yī)學(xué)、泌尿外科學(xué)、胸心外科學(xué)、耳鼻喉學(xué)、兒科學(xué)、腎內(nèi)科學(xué)、內(nèi)分泌學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、普通外科學(xué)、骨外科學(xué)、麻醉學(xué)、神經(jīng)外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、病理學(xué)等。

2.引進(jìn)人數(shù):10名。

3.引進(jìn)條件:取得博士學(xué)位;取得“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人才。

4.崗位需求:《2022年東明縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》(見附件4)。

(二)崗位職責(zé)要求

1.帶領(lǐng)、指導(dǎo)專業(yè)學(xué)科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

2.參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3.運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),提高專業(yè)學(xué)科醫(yī)療質(zhì)量。

(三)報(bào)名方式

報(bào)名以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位,報(bào)考時填寫《2022年東明縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件5),同時提供國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書)、身份證、報(bào)到證(報(bào)到證遺失的,須提供省人社廳或省教育廳出具的有關(guān)證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表的掃描件;通過電子郵件發(fā)送至:dmxrmyyzgk@hz.shandong.cn郵箱,報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。

報(bào)名時間自發(fā)布公告之日起至2022年10月20日17:00截止。

(四)資格初審

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)送材料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果在東明縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(五)現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)在公布初審結(jié)果時一并通知。

現(xiàn)場資格審查需提交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表(見附件5),提交2寸近期同底版免冠照片4張,國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(研究生以上學(xué)歷的還需提供之前學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書)、報(bào)到證(報(bào)到證遺失的,須提供畢業(yè)學(xué)校所屬省份的省人社廳或省教育廳出具的有關(guān)證明)、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等;本人有效期內(nèi)的二代身份證。在校期間擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽(yù)的相關(guān)文件、證書(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,材料造假者將取消報(bào)考資格,并計(jì)入人事考試誠信檔案。

沒有按時進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,資格初審和現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合引進(jìn)條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。

(六)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,依據(jù)專業(yè)特點(diǎn)主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變能力等。

面試設(shè)定最低合格線為70分。

面試成績均采用百分制計(jì)分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試時間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(七)考察和體檢

1.考察?疾旄鶕(jù)專業(yè)要求可采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況,并對報(bào)名人員是否符合規(guī)定的基本條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個等次。考察不合格者取消其引進(jìn)資格。

2.體檢。進(jìn)入體檢范圍人選由東明縣人民醫(yī)院組織進(jìn)行體檢,體檢時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人承擔(dān)。

對考察、體檢不合格或自動放棄造成的空缺,由進(jìn)入考察合格范圍的候補(bǔ)人員按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(八)公示與引進(jìn)

對面試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員,在東明縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間,對反映問題影響引進(jìn)并查實(shí)的,不予引進(jìn)。對公示期內(nèi)無異議或者反映問題不影響引進(jìn)的人員,報(bào)縣委編辦和縣人社部門審核、備案,醫(yī)院與引進(jìn)人員按照規(guī)定簽訂引進(jìn)合同,確定人事關(guān)系。新引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式引進(jìn),不合格的解除引進(jìn)合同。

本次引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員在醫(yī)院最低服務(wù)年限不低于5年。

(九)薪資待遇

1.高層次急需緊缺引進(jìn)人員提供一次性住房、生活補(bǔ)貼及科研經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見《2022年東明縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》(附件4)。

2.博士、碩士研究生可提供居住房。

3.錄用人員工資按檔案工資+績效工資計(jì)發(fā)。

4.社會保險及各項(xiàng)福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.引進(jìn)人員配偶如需在本地工作的,醫(yī)院將盡可能提供幫助,若配偶符合上述引進(jìn)條件,可一并優(yōu)先聘用,配偶不符合引進(jìn)條件,可協(xié)商在醫(yī)院內(nèi)部安排相應(yīng)工作。

6.對新引進(jìn)的高層次急需緊缺人才,按照東明縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換工作的若干意見》(東發(fā)〔2018〕16號)文件規(guī)定,符合相關(guān)規(guī)定的,享受相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇。

(十)聯(lián)系方式及郵箱

聯(lián)系電話:0530-7705212 18865012696(鄭主任)

醫(yī)院網(wǎng)址:www.dmx120.cn

郵箱:dmxrmyyzgk@hz.shandong.cn

(十一)其他

其他未盡事宜以東明縣人民醫(yī)院解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

2-2:東明縣中醫(yī)院

(一)引進(jìn)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;

2.具有良好的道德品行和適用崗位的身體條件;

3.(1)高校畢業(yè)生須滿足以下條件之一:取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;取得“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供),年齡在40周歲以下(臨床藥學(xué)和中藥學(xué)專業(yè)年齡在35周歲以下)。

(2)副高級職稱,年齡在48周歲以下;正高級職稱,年齡在52周歲以下。(臨床藥學(xué)、中藥學(xué)除外)。引進(jìn)崗位、專業(yè)以及其他有關(guān)要求詳見《2022年東明縣中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃一覽表》(見附件6)。

4.具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報(bào)考;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件報(bào)考;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員不得報(bào)考。每人限報(bào)一個崗位,但不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情況的崗位。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。報(bào)考人員通過電子郵件報(bào)名,報(bào)名時間自發(fā)布公告之日起至2022年10月20日17:00截止,報(bào)考人員在規(guī)定時間內(nèi)將報(bào)名所需材料(掃描做成一個PDF)發(fā)送至指定郵箱dmxzyyyzgk@hz.shandong.cn,每人限報(bào)一個崗位(以最早發(fā)送指定郵箱時間為準(zhǔn)),不得兼報(bào)。

2.報(bào)名所需提交的材料(掃描后把①—⑤做成一個PDF):

①《2022年東明縣中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件7,插入近期電子版照片);

②本人有效期內(nèi)的二代身份證(正反面);

③學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

④報(bào)到證(報(bào)到證遺失的,須提供畢業(yè)學(xué)校所屬省份的省人社廳或省教育廳出具的遺失證明);

⑤在職人員提供《單位同意報(bào)考證明》。

報(bào)名郵件統(tǒng)一命名格式為“姓名+報(bào)考崗位名稱+聯(lián)系電話”。

3.資格初審。東明縣中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)網(wǎng)上報(bào)送材料進(jìn)行資格初審。

4.現(xiàn)場資格審查,F(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場資格審查需提交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表(附件7),提交2寸近期同底版免冠照片4張,國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證(報(bào)到證遺失的,須提供畢業(yè)學(xué)校所屬省份的省人社廳或省教育廳出具的遺失證明)、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等;本人有效期內(nèi)的二代身份證;在職人員提供《單位同意報(bào)考證明》(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,材料造假者將取消聘用資格,并計(jì)入人事考試誠信檔案。

沒有按時進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,資格初審和現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,實(shí)行百分制。面試成績設(shè)70分為合格線。

面試時間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(四)考察與體檢

1.考察。面試合格者按照面試合格成績高低以1:1比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。由主管部門組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾旖M要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理不到位的,不得辦理引進(jìn)手續(xù)?疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個等次?疾觳缓细裾呷∠淦赣觅Y格。

2.體檢。體檢在東明縣中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.對考察、體檢不合格或自動放棄造成的空缺,由進(jìn)入考察合格范圍的候補(bǔ)人員按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

擬聘用人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日,公示后不再遞補(bǔ)。公示期間收到信訪舉報(bào),經(jīng)查屬實(shí)、不符合聘用條件的,取消其聘用資格。公示期滿無異議,對以上人員人事關(guān)系辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。聘用人員試用期1年,試用期滿后不合格的解除聘用合同,合格的正式聘用,在單位正式服務(wù)期限(含試用期)不得少于5年,期限自聘用合同簽訂之日算起。

(六)相關(guān)待遇

對新引進(jìn)的人才,根據(jù)崗位、專業(yè)給予相應(yīng)住房、生活補(bǔ)貼(詳見附件6:2022年東明縣中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃一覽表),同時按照東明縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換工作的若干意見》(東發(fā)〔2018〕16號)文件有關(guān)規(guī)定,符合高層次急需緊缺人才優(yōu)惠政策和待遇的,享受相關(guān)待遇。

(七)其他

1.此次人才引進(jìn)工作的有關(guān)公告等相關(guān)信息,將在東明縣人民政府網(wǎng)站以及東明縣中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號等發(fā)布,請考生務(wù)必時刻關(guān)注相關(guān)信息。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2.為保證考生身體健康,根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,考生參加面試過程中應(yīng)當(dāng)主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼),提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告,并按要求主動接受體溫測量?忌⒁鈧人防護(hù),自備醫(yī)用外科口罩,除核驗(yàn)考生身份時按要求及時摘戴口罩外,其他過程應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩?忌谧⒁庾龊米晕医】倒芾。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

3.此次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

4.其他未盡事宜由東明縣中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0530-3875917

監(jiān)督電話:0530-7255380

三、東明縣企業(yè)引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

3-1:山東東明石化集團(tuán)引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

山東東明石化集團(tuán)有限公司始建于1987年,坐落于菏澤市東明縣,現(xiàn)有員工8000人,總資產(chǎn)500億元。2020年實(shí)現(xiàn)銷售收入過千億元,位列“2021山東民營企業(yè)100強(qiáng)”第3位、“2022中國民營企業(yè)500強(qiáng)”第64位、 “2022中國企業(yè)500強(qiáng)”第201位。獲全國文明單位、全國五一勞動獎狀、中華環(huán)境友好企業(yè)等榮譽(yù)稱號。在北京、上海、濟(jì)南、青島、日照、香港、新加坡等地分別設(shè)有駐外辦事機(jī)構(gòu)和國際貿(mào)易公司。下屬恒昌化工公司2007年在新加坡證券交易所上市。

東明石化以基礎(chǔ)煉油、高端化工為主營業(yè)務(wù),主要生產(chǎn)高端新材料、高效能源系列產(chǎn)品。東明石化“魯昌”牌高效燃油為中國馳名商標(biāo)認(rèn)證保護(hù)品牌,中央電視臺、中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟聯(lián)合發(fā)布“東明石化”品牌。

2022年,東明石化不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,深化產(chǎn)業(yè)合作,引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,掀開了高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。為滿足集團(tuán)快速發(fā)展對人才的需要,現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)相關(guān)專業(yè)高層次急需緊缺人才,東明石化大發(fā)展的良好契機(jī)必將為您提供廣闊的發(fā)展平臺,我們真誠邀您的加入。

(一)引進(jìn)崗位:

崗位

數(shù)量

需求專業(yè)

生產(chǎn)管理培訓(xùn)生

7

化學(xué)工程、石油煉制、化工機(jī)械、設(shè)備管理、電氣工程、自動化、熱能工程等相關(guān)專業(yè)

企業(yè)管理培訓(xùn)生

7

人力資源管理、行政管理、新聞學(xué)、法學(xué)、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生

2

財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)

信息管理培訓(xùn)生

2

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理、通信工程等相關(guān)專業(yè)

工程管理培訓(xùn)生

2

工程管理、工程造價、土木工程、暖通等相關(guān)專業(yè)

(二)引進(jìn)條件:

1.2022、2023屆國內(nèi)碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;國際公認(rèn)的三大世界排名體系前200位的全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

2.積極向上,良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

3.綜合素質(zhì)強(qiáng),具有較強(qiáng)的管理培養(yǎng)潛質(zhì)。

4.黨員、學(xué)生會干部、社會實(shí)踐經(jīng)歷豐富者優(yōu)先。

(三)福利待遇

1.薪資待遇:基本工資、績效獎金、年底雙薪、年終獎金。

2.五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

3.人才補(bǔ)貼:政府人才生活補(bǔ)貼本科1200元/月、碩士2000元/月、博士3000元/月,連續(xù)補(bǔ)貼三年。

4.購房補(bǔ)貼:政府一次性購房補(bǔ)貼碩士研究生3萬元。

5.租房補(bǔ)貼:入職后無自有住房的,發(fā)放政府租房補(bǔ)貼300元/月,最長不超過三年。

6.節(jié)日福利:享受法定節(jié)假日、探親假、婚假、產(chǎn)假、年假等公休假,發(fā)放節(jié)日禮金。

7.公司設(shè)有單身公寓、職工餐廳,發(fā)放就餐補(bǔ)貼、飲水補(bǔ)貼、防暑降溫物資、勞保用品,提供免費(fèi)通勤班車,每年組織免費(fèi)體檢。

8.公司每年組織籃球、足球聯(lián)賽,乒乓球、羽毛球、棋類比賽等文體活動。

(四)工作地址:菏澤市東明縣(集團(tuán)總部駐地)、北京、濟(jì)南、日照、青島、連云港市贛榆區(qū)(新海石化駐地),根據(jù)個人意愿與公司崗位需求綜合因素分配。

(五)投遞簡歷:

1.招聘郵箱:dmshhr@sddmsh.com(郵件主題:姓名+學(xué)校+專業(yè)+招聘崗位)

2.關(guān)注公眾號:東明石化hr

崗位申請指引:招聘信息-移動端簡歷投遞-管培生崗位-登錄-申請,建議通過微信電腦端操作。

3.面試流程:網(wǎng)申--篩選--初試--復(fù)試--Offer

4.集團(tuán)網(wǎng)址:http://www.dmsh.com.cn/

5.聯(lián)系電話:0530-7286210

6.咨詢QQ群:618542254

7.總部地址:山東省菏澤市東明縣石化大道27號

3-2:中國旭陽集團(tuán)(山東方明化工股份有限公司)引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

旭陽集團(tuán)1995年創(chuàng)立于河北省,總部設(shè)在北京,連續(xù)14年位列“中國企業(yè)500強(qiáng)”,同時位列“中國化工企業(yè)50強(qiáng)”,“中國制造企業(yè)500強(qiáng)”。經(jīng)過二十七年的發(fā)展,集團(tuán)現(xiàn)已成為集石化、化工、焦炭、貿(mào)易、科技、金融及房地產(chǎn)等七大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán),2021年銷售收入810億元,擁有河北省邢臺、定州、唐山、滄州、河南省平頂山、山西省孝義、山東省菏澤、內(nèi)蒙古呼和浩特、江西萍鄉(xiāng)、印度尼西亞等生產(chǎn)園區(qū),五十余家子公司和合資公司,現(xiàn)有員工15000余名。

擁有兩家上市公司的集團(tuán)〔中國旭陽集團(tuán)(1907.HK)和濱海能源(000695)〕,標(biāo)志著中國旭陽集團(tuán)正式開啟了國際資本市場的新征程。

2019年7月29日,旭陽集團(tuán)正式收購山東洪業(yè)化工集團(tuán)有限公司下屬6家企業(yè)。由此,旭陽集團(tuán)正式進(jìn)入山東省東明縣和鄆城縣,成立菏澤園區(qū)。東明園區(qū)主要產(chǎn)品有己內(nèi)酰胺、聚合切片、環(huán)己酮、雙氧水等。

公司五年規(guī)劃將投資68億元分兩期建設(shè)以60萬噸/年己內(nèi)酰胺為龍頭的一體化項(xiàng)目。項(xiàng)目投產(chǎn)后銷售收入超過120億元,利稅達(dá)15億元,打造山東省高端特種聚酰胺(尼龍)新材料一體化智慧產(chǎn)業(yè)園。

(一)招聘需求

“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;國際公認(rèn)的三大世界排名體系前200名的全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

(二)薪酬福利待遇

1.應(yīng)屆畢業(yè)生: 本科 6500ㅡ7500+津貼補(bǔ)助

碩士 7500ㅡ8500+津貼補(bǔ)助

博士 面談+安家費(fèi)

2.其他福利:五險一金、提供住宿、餐補(bǔ)、班車接送、8小時工作制、年度調(diào)薪、年度體檢、節(jié)日福利、年終獎、公費(fèi)培訓(xùn)、戶外拓展、購房優(yōu)惠等

(三)面試流程

HR面試-專業(yè)面試-背景調(diào)查-終試(重點(diǎn)崗位)-offer

(四)報(bào)名及聯(lián)系方式

1.報(bào)名材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他職業(yè)資格證(若有請?zhí)峁?、個人簡歷。以上報(bào)名材料提供掃描件,面試時須提供原件。

2.報(bào)名方式:電話:0530-7707894;郵箱:wangmm@risun.com;網(wǎng)站:智聯(lián)、大眾人才網(wǎng)、齊魯人才網(wǎng)

3.聯(lián)系方式。聯(lián)系人:王經(jīng)理 17761518387(微信同號)

焦經(jīng)理 15376860175(微信同號)

招聘電話:0530ㅡ7707894

招聘郵箱:wangmm@risun.com

公司地址:山東省菏澤市東明縣工程塑料園區(qū)

3-3:中信國安化工集團(tuán)引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

中信國安化工集團(tuán)成立于2010年9月,位于山東省東明縣新材料工業(yè)園區(qū),注冊資本10億元,員工1699人。主要生產(chǎn)裝置為:5萬噸/年異丁烯、3萬噸/年甲代烯丙基氯、2.5萬噸/年甲基烯丙醇、1.7萬噸/年一氯甲烷、10萬噸/年乙烯焦油綜合利用、20萬噸/年環(huán)保型芳烴橡膠填充油、20萬噸/年混合芳烴加氫精制、5萬噸/年甲醇制聚甲氧基二甲醚、5000Nm3/小時天然氣制氫等裝置、20萬噸/年甲醇制混合芳烴、20萬噸/年苯乙烯聯(lián)產(chǎn)8萬噸/年環(huán)氧丙烷、5萬噸/年甲基苯乙烯生產(chǎn)裝置,擁有8條46萬噸產(chǎn)能的聚苯乙烯生產(chǎn)線。

中信國安化工集團(tuán)秉承“永遠(yuǎn)爭第一”的企業(yè)精神,在“忠信、創(chuàng)新、高效、和諧”的核心價值觀和“身安、家安、國安”的安全理念指引下,以發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、社會經(jīng)濟(jì)為己任,充分發(fā)揮擁有的技術(shù)優(yōu)勢、行業(yè)優(yōu)勢,堅(jiān)持走技術(shù)革新、環(huán)境友好的發(fā)展路線。按照國安化工戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo),通過合理先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)布局,在高附加值、技術(shù)先進(jìn)、可持續(xù)發(fā)展的精細(xì)化工、新材料、新能源領(lǐng)域,通過技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)和企業(yè)收購兼并及合資合作等方式,把國安化工打造成為主業(yè)技術(shù)先進(jìn)、知識產(chǎn)權(quán)集中、產(chǎn)業(yè)鏈高度融合、行業(yè)引導(dǎo)型的具有持續(xù)競爭力的國際化精細(xì)化工、新材料、新能源綜合型生產(chǎn)企業(yè)。

(一)招聘崗位類別

1.招聘方向,涉及機(jī)械工程、材料化學(xué)、自動化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、化學(xué)工程與工藝、環(huán)境工程、人力資源管理、信息管理與信息系統(tǒng)等專業(yè);

2.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;國際公認(rèn)的三大世界排名體系TOP200的全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

3.工作地點(diǎn):中信國安化工集團(tuán)總部(山東東明)、各生產(chǎn)基地(山東東明、江蘇宜興等),職能類崗位在總部實(shí)習(xí)后,根據(jù)崗位需求和個人情況分配到總部部門或上海子公司。

(二)面試流程

專業(yè)面試/測評-綜合面試 -offer,部分崗位增加HR面試,以具體通知為準(zhǔn)。

(三)福利保障

1.五險一金基礎(chǔ)保障;

2.公司自住房、人才公寓等住房保障;

3.籃球場、足球場、乒乓球場、羽毛球場、健身房等運(yùn)動保障;

4.職業(yè)健康體檢、防暑降溫物資、勞保用品防護(hù)等后勤保障;

5.旅游、生日會、節(jié)假日福利等員工關(guān)懷保障;

6.培養(yǎng)機(jī)制:集團(tuán)級培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)公司級培養(yǎng)、部門級培養(yǎng)等;

7.成長路徑:管理類:業(yè)務(wù)班長-部門級主管-部門級經(jīng)理-公司級高管;技術(shù)類:技術(shù)員-工程師-高級工程師-副總工師-專家/總工。

(四)聯(lián)系我們

1.郵件投遞:郵箱:zxgahgqgb@163.com;主題:姓名+崗位;內(nèi)容:本人身份證、畢業(yè)證、近期一寸免冠彩色照片、戶口本(索引頁、個人頁)、個人簡歷。投遞簡歷后,系統(tǒng)會自動向投遞者郵箱發(fā)送測評通知,應(yīng)聘本人應(yīng)注意查收,并盡快按照郵件提示登陸測評網(wǎng)站完成網(wǎng)絡(luò)測評,測評結(jié)果將影響到應(yīng)聘者是否進(jìn)行下一輪面試安排。

2.網(wǎng)站投遞:菏澤人才網(wǎng)檢索“中信國安化工有限公司”按照崗位定向投遞。

3.集團(tuán)網(wǎng)址:http://www.guoanchemical.citic

4.微信公眾號:中信國安化工集團(tuán)

5.聯(lián)系電話:0530-7536600

6.聯(lián)系人:張茜

7.公司地址:山東省菏澤市東明縣南化工園區(qū)

附件1:東明縣2022年縣屬部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表.xlsx

附件2:東明縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表.xlsx

附件3:東明縣縣屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx

附件4:2022年東明縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表.docx

附件5:2022年東明縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx

附件6: 2022年東明縣中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃一覽表.docx

附件7:2022年東明縣中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx

東明縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月25日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0927/457237.html

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