2022年廣東東莞市橋頭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充招聘合同制聘員公告
2022-09-21 10:14:03 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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東莞市橋頭鎮(zhèn)2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開補(bǔ)充招聘合同制聘員公告
2022年度橋頭鎮(zhèn)原定計(jì)劃招聘合同制聘員30人,鑒于前期在招聘過程中有2個崗位無人應(yīng)聘,現(xiàn)按相關(guān)規(guī)定程序公開補(bǔ)充招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制聘員2名。
一、招聘崗位
本次招聘合同制聘員共2名,具體職位情況和要求詳見附件1。
二、薪酬待遇
按照《橋頭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員薪酬管理方案》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
三、應(yīng)聘條件
(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的品行和職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng),愛崗敬業(yè);
(二)全日制本科學(xué)歷的畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生,并取得學(xué)士學(xué)位;
(三)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作,應(yīng)聘年齡為30周歲及以下(即1991年9月20日及以后出生);
(四)涉嫌違紀(jì)違法,正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其他不符合招聘條件的人員,不接受報名。
四、資格審核
(一)報名資料(電子版):
1、報名表(附件2);
2、戶口簿掃描件(戶主和本人頁);
3、相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明掃描件;
4、2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生沒有取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,需提供就業(yè)推薦表原件掃描件。
(二)報名方式:將以上資料以電子版壓縮包(注明姓名+畢業(yè)院校)發(fā)送至郵箱:1947826467@qq.com。
(三)報名時間:2022年9月20日起至2022年9月24日止。
(四)資格審查:根據(jù)招聘條件,由橋頭鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)報考資格審查,并向通過資格審查的報考者發(fā)放準(zhǔn)考證,通知具體考試時間和地點(diǎn)。
五、考試
采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績均采用百分制。
(一)筆試
時間及地點(diǎn)待定。考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試結(jié)束后,按照報考人員的成績確定面試對象。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績從高到低順序,以1:3比例確定面試人選,如果報名人數(shù)不足1:3比例,則按實(shí)際報考人數(shù)進(jìn)行面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考試成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試結(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的入圍人選。
六、確定擬聘人員、公示
按入圍人選確定擬聘用人員,并對外公示。
如因考生個人原因放棄錄用、體檢不合格、在入職后6個月內(nèi)因個人原因辭職或被單位辭退等情況而出現(xiàn)職位空缺的,可依考試總成績名次遞補(bǔ)錄用人選。
七、注意事項(xiàng)和要求
(一)務(wù)必按照規(guī)定時間和要求報名,逾期不再受理。
(二)招聘面試和資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)另行通知(有關(guān)通知將會以信息或電話的方式進(jìn)行通知,請報名者務(wù)必保持手機(jī)暢通,由于通訊不暢導(dǎo)致未能及時接收各環(huán)節(jié)招聘信息的,責(zé)任自負(fù))。
(三)對應(yīng)聘者的資格審查,貫穿于招聘和任用的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,取消其聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除,違反法律的依法追究相關(guān)責(zé)任。
(四)以上最終解釋權(quán)歸橋頭鎮(zhèn)組織人事辦公室所有。
咨詢電話:0769-82368319、0769-83451319;
聯(lián)系人:莫先生、江小姐、梁先生
附件1:橋頭鎮(zhèn)2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開補(bǔ)充招聘合同制聘員職位表.xls
附件2:橋頭鎮(zhèn)2022年公開招錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制聘員報名表.doc
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0921/456491.html
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