2022年河南漯河市城市管理局招聘公告

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2022年漯河市城市管理局公開招聘(引進)高層次人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《市委組織部、市委編辦、市人社局關(guān)于印發(fā)<第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河事業(yè)單位人才引進綠色通道工作方案>的通知》(漯人社〔2022〕42號)，結(jié)合漯河市城市管理局人才需求情況，擬面向社會公開招聘(引進)事業(yè)單位高層次急需緊缺人才。公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�貫�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則聘用。

二、招聘計劃

此次計劃招聘碩士研究生或“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生或副高級及以上職稱等人才共計9名，招聘崗位要求詳見此次計劃人才引進計劃表(附件1)。

三、報名基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合招聘崗位的條件要求。學(xué)歷取得時間、工作年限、年齡計算截止時間為2022年8月31日。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(即在讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報考);

4.漯河市機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

5.按照政策規(guī)定，在我市參加基層服務(wù)項目未滿規(guī)定服務(wù)年限的;外地機關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的;企業(yè)和其他單位在職人員未提供所在單位同意報考證明和個人承諾書的;

6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的;

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

四、招聘程序

本次招聘按報名及資格審查、面試考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)報名及資格審查

本次公開招聘工作通過中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zghnrc.gov.cn)和漯河市城市管理局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.lhcg.gov.cn)發(fā)布�？忌�的報名和資格初審以現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)方式進行。

1.報名與資格初審時間2022年9月16日9:00至9月25日17:00。開始報名后，考生在網(wǎng)站下載表格(附件2)，如實填寫個人報名信息，網(wǎng)絡(luò)報名的考生將報名所需電子材料發(fā)送至電子郵箱lhscgjrsk@163.com;現(xiàn)場報名的考生到市城管局人事科803房間(地點：漯河市郾城區(qū)泰山路北段漯河市城市管理局)遞交材料。填寫報名信息時，考生務(wù)必填寫完整的本人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，其中：本科學(xué)歷須注明是否雙一流本科;有工作經(jīng)歷的須寫明本人工作經(jīng)歷的時間、單位、工作崗位或取得職稱證書時間、證書名稱、頒發(fā)單位等。上傳個人照片為近期免冠正面彩色證件照，藍底，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下。

2.考生提交報名信息后應(yīng)隨時查看是否通過資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。

3.報考人員只能選擇一個職位報名，報名與整個聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

4.本次招聘資格審查貫穿于全過程。應(yīng)聘者報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消進入下一應(yīng)聘程序的資格。

5.因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關(guān)機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。

(二)資格復(fù)審及面試考核

報名結(jié)束后，須考生本人到指定地點提交以下材料原件及復(fù)印件進行資格復(fù)審：

1.畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告、身份證、職稱證書、報名表、一寸免冠照片2張。

2.需要有工作經(jīng)歷報考的人員和有工作單位的人員，須提交具有干部人事權(quán)限部門開具的工作情況證明和同意報考證明(注明清楚單位、工作時間、工作崗位、工作情況、是否同意報考等)。

報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試的資格。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

資格復(fù)審及面試考核的時間和地點待報名工作結(jié)束后另行發(fā)布公告。

(三)體檢、考察

根據(jù)面試考核結(jié)果，按照等額比例確定參加體檢人員。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院(推薦“三甲”醫(yī)院)進行，由市城管局按要求統(tǒng)一組織實施，費用由應(yīng)聘人員個人支付。

體檢合格的考生確定為考察對象，由市城管局派出考察組對考察對象進行考察，主要考察其思想政治素質(zhì)、工作能力、履職情況及學(xué)術(shù)能力等，重點考察報考資格、德才表現(xiàn)、工作實績、作風和廉潔自律情況。考察采取個別談話、實地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進行。

(四)公示、聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市城管局網(wǎng)站上公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為五個工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)招聘崗位缺額，不進行遞補。

五、其它注意事項

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報名時留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時告知,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.受聘人員自聘用之日起，五年內(nèi)不得辭職，單位不予辦理人事調(diào)動手續(xù)。

附件1.2022年市城管局所屬事業(yè)單位招才引智引進人才計劃表（共9名）.docx

附件2.2022年漯河市城市管理局人才引進招聘表.docx

咨詢電話：0395--3105188;0395--3105916;13939520007

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