2022下半年浙江同濟科技職業(yè)學院招聘26公告（第一批）

【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022下半年浙江同濟科技職業(yè)學院招聘26公告（第一批），詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

一、單位簡介

浙江同濟科技職業(yè)學院是經(jīng)浙江省人民政府批準設(shè)立的全日制公辦高等職業(yè)院校，是浙江省水利廳所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作等職責，實施高等�？茖W歷教育以及非學歷教育。預(yù)算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于副廳級。學校位于杭州市蕭山區(qū)。

學校是全國文明單位、教育部現(xiàn)代學徒制試點單位、全國水利高等職業(yè)教育示范院校、全國優(yōu)質(zhì)水利高等職業(yè)院校、浙江省文明校園、浙江省“雙高計劃”建設(shè)單位。先后獲國家技能人才培育突出貢獻獎、中國水利職業(yè)教育先進集體、中國教育改革創(chuàng)新示范院校等榮譽稱號。

二、招聘計劃

2022年下半年學校共計劃招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位26人，包括博士等高層次人才12人，專任教師14人，具體招聘人數(shù)及相關(guān)招聘條件詳見附件。

應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求以省人社廳公告為準。

有關(guān)年齡要求，按《浙江省省屬事業(yè)單位2022年特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘信息》年齡計算辦法執(zhí)行。例如，上限為35周歲的，凡1987年1月1日及以后出生的人員，均視為符合條件。

三、學校福利情況和高層次人才待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。根據(jù)國家和關(guān)于事業(yè)單位工資的規(guī)定，享受相關(guān)工資收入待遇，享受“五險一金”、職業(yè)年金、住房補貼、寒暑假、法定節(jié)假日等法定福利。同時為了營造幸福生活、安心工作的良好環(huán)境，學校設(shè)計了豐富的自主福利體系。

(一)學校引進高層次人才分類及待遇

第一類：《關(guān)于進一步完善省直事業(yè)單位高層次人才績效工資管理有關(guān)問題的通知》(浙人社發(fā)〔2015〕12號)文件中規(guī)定的高層次人才范圍。

第二類：取得博士學位或者具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)人員，符合下列條件之一：

1.以第一完成人獲得國家級教學或科研成果獎1項;

2.近五年主持國家級教學或科研項目1項;

3.技術(shù)創(chuàng)新或推廣成效顯著，近五年以第一負責人主持完成科技服務(wù)類項目合同額達到800萬元以上或以第一發(fā)明人取得授權(quán)發(fā)明專利至少5項。

第三類：取得博士學位或者具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)人員，符合下列條件之一：

1.省級新世紀“151人才工程”第一、二層次人員;

2.省級及以上教學名師或者教學科研團隊負責人;

3.省級專業(yè)(學科)帶頭人或者國家級精品課程負責人(均限博士);

4.以第一完成人獲得(省)部級教學成果一等獎1項;

5.以第一完成人獲得(省)部級科研成果獎二等獎及以上1項;

6.近五年主持(省)部級教學或科研項目2項;

7.技術(shù)創(chuàng)新或推廣成效顯著，近五年以第一負責人主持完成科技服務(wù)類項目合同額達到300萬元以上或以第一發(fā)明人取得授權(quán)發(fā)明專利至少3項。

第四類：緊缺專業(yè)(學科)的博士、博士后。

各類高層次人才除享受按國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇外,學校還提供如下待遇：

學校支持各類高層次人才組建工作室，在“名師教學創(chuàng)智團隊”和“名家科技創(chuàng)新團隊”等高水平教學、科技創(chuàng)新團隊中發(fā)揮引領(lǐng)作用。以國家、省各類人才項目、省優(yōu)勢(特色)專業(yè)建設(shè)和科技服務(wù)等重大項目為依托，借助行業(yè)資源，為引進人才發(fā)展提供高層次的支撐平臺，為創(chuàng)造高水平成果創(chuàng)造條件。對于符合省委人才工作領(lǐng)導小組《優(yōu)化人才服務(wù)保障協(xié)調(diào)會會議紀要》(〔2018〕2號)的高層次人才，按照上級要求享受專家體檢、療休養(yǎng)、獎勵申請、子女就學、醫(yī)療社保、申請人才住房、車輛上牌等待遇。有關(guān)政策按照《浙江同濟科技職業(yè)學院高層次人才引進管理辦法》(同科人〔2021〕15號)執(zhí)行。

(二)學校年薪制高層次人才分類及待遇

學校根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定對符合要求和經(jīng)過遴選的高層次人才實施年薪制，共分十類，第一、二類年薪一人一議;第三至十類年薪為30萬至130萬之間。入選后年薪制高層次人才須簽訂協(xié)議，協(xié)議期滿后達到考核要求，兌現(xiàn)年薪。具體辦法按照相關(guān)制度執(zhí)行。

四、招聘程序和方法

我校報省人力社保廳備案的招聘方案以及計劃集中 公布在《浙江省省屬事業(yè)單位2022年特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘信息》中，除了該信息和人力社保廳已明確的事項外，我校招聘工作具體安排如下：

(一)報名辦法

僅接受網(wǎng)上在線報名，網(wǎng)址http://zp.zj#edu.cn:8081/apply/index.action，應(yīng)聘人員要如實填寫相關(guān)信息，同一時間段內(nèi)每位應(yīng)聘者只能申請一個崗位(應(yīng)聘崗位考試結(jié)束后可申請應(yīng)聘其余正在招聘崗位)，資格審查情況將通過公告信息反饋審查結(jié)果。

(二)選拔方式

我校將根據(jù)各崗位符合資格條件報名情況和工作具體安排，適時研究確定是否針對具體崗位組織考試選拔，或針對特定應(yīng)聘者按規(guī)定進行直接考核，并及時在網(wǎng)上公布資格復(fù)審及考試工作具體辦法和安排。招聘人數(shù)2人以上的崗位，根據(jù)學校實際情況研究決定是否分批次招聘。部分崗位將根據(jù)實際情況，在年度內(nèi)暫緩或終止招聘。

(1)考試招聘：教師崗位采用初試和復(fù)試方式進行，初試為試講，復(fù)試為面試。個別崗位根據(jù)專業(yè)特殊情況，增加實操環(huán)節(jié)。具體有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。對應(yīng)聘者的評價采用百分制打分法。單項成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。

(2)考核招聘：根據(jù)符合報名條件的人數(shù)、人員情況，確定是否組織考試選拔或針對特定應(yīng)聘者進行直接考核(業(yè)績突出的博士研究生、副高以上人員)，具體考核辦法以公告為準。

(三)體檢

體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

(四)考察

考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

五、聯(lián)系方式

學校地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)，浙江同濟科技職業(yè)學院(郵政編碼311231)

學校網(wǎng)址：http://www.zj#edu.cn/

聯(lián)系電話：張老師，0571-83518937

監(jiān)督電話：省水利廳，0571-87886170(直屬機關(guān)紀委)，0571-87826626(人事教育處)。

附件：浙江同濟科技職業(yè)學院2022年下半年招聘計劃表

附件:1.1附件-浙江同濟科技職業(yè)學院2022年下半年招聘計劃表.xlsx

原標題：浙江同濟科技職業(yè)學院2022年下半年公開招聘公告(第一批)

文章來源：浙江同濟科技職業(yè)學院 

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0919/456205.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號，招考信息搶先看，備考資料送不停！