2022年福建廈門翔安區(qū)社會信用體系建設輔助服務項目招聘4人公告

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我司受廈門市翔安區(qū)發(fā)展和改革局委托，擬招聘綜合內勤3名、文秘1名，現(xiàn)將簡章公布如下：

一、用工形式

本次招聘的人員按購買服務形式管理。

二、報考條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;

3.品行端正，有責任感，能吃苦耐勞，愿意履行非在編聘用人員義務;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)不得報考或取消報考(聘用)資格的情形：

1.現(xiàn)役軍人;

2.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生(即2023年及以后才學業(yè)期滿的全日制普通教育學生);

3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.聘用后即構成應回避關系的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用的人員。

(三)應屆高校畢業(yè)生包含以下幾類對象：

(1)2022屆畢業(yè)生。在2022年1月1日至2022年12月31日間(以證書落款時間為準)取得國家承認的學歷(學位)證書的高校畢業(yè)生。

(2)截至報名截止日，離校未就業(yè)的2020屆、2021屆畢業(yè)生。2020屆、2021屆畢業(yè)生按照第(1)點2022屆畢業(yè)生進行類推界定。

(3)持國(境)外學歷報考者，2022屆和未落實工作單位的2020屆、2021屆畢業(yè)生;

(4)參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷、服務期滿考核合格后未享受優(yōu)惠政策進入機關事業(yè)單位、期滿考核合格2年內 的高校畢業(yè)生。

(四)具體條件：各招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件1：《廈門市翔安區(qū)勞務派遣有限公司招聘崗位信息表》。年齡計算到2022年9月，最高年齡要求35歲是指1986年9月(含)后出生的人員，依此類推。

三、報名有關事項

(一)報名時間、地點

2022年9月13日～19日，上午8：30～11：30，下午15：30～17：30(法定節(jié)假日除外),具體地點、咨詢電話等見附件1。

(二)報名須提交的材料

報名人員需提供以下材料(復印件需依序裝訂成冊)：

1.報名表(見附件2)

2.有效身份證原件及復印件(正反面)

3.戶口簿原件及復印件(首頁和個人頁)

4.近期正面免冠一寸彩色數(shù)碼證件照(3張)

5.畢業(yè)證書原件及復印件(持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員，須提供學歷認證報告，未拿到畢業(yè)證書的請供《就業(yè)推薦表》)。

6.崗位要求的其他證明材料原件及復印件

7.《進入考點相關要求及安全考試承諾》(見附3)

(三)其他相關說明

1、用于報考的學歷(含自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)應在中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱“學信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證;用于報考的學位，應在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱“學位網(wǎng)”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證，持境外學歷(位)報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》等有關證明材料。

2、本次招聘以《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2022年)》作為崗位專業(yè)條件設置和審核的依據(jù)。其他來源的專業(yè)指導目錄不作為本次報考和審核的依據(jù)。報考者應嚴格按照所持證書(認證報告)上內容只字不差、如實填寫所學專業(yè)。

3、戶籍不含各類學校學生集體戶口。

(四)注意事項

報考人員須在報名時，全面、逐項對照報考崗位要求等，確認符合報考崗位資格條件，并嚴格按照報考崗位的資格條件要求進行報名，所提供的全部材料必須真實有效�，F(xiàn)場報名時將對報考人員的報名資格進行初步審查。審查不通過的，將告知報考人員不通過原因。為保證招聘工作的時間安排進度，難以在短期內完全審核無誤報考人員的報考資格，凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過程中的任何一個環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消考試資格或聘用資格。報考人員聯(lián)系電話如有變更應及時告知工作人員，否則后果自負。

報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3：1的，原則上相應減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，經(jīng)研究同意可適當降低比例要求。

四、考試辦法

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行，內容為《綜合基礎知識》，卷面分100分，筆試成績合格線為60分。題型為客觀題。筆試時間、地點等見準考證，準考證領取時間屆時將發(fā)布在我司微信公眾號：翔安派遣;筆試時請正確填寫準考證號碼，否則計以“0”分;筆試成績將屆時公布在我司微信公眾號：翔安派遣。

(二)面試

1.面試人選：從筆試成績達到合格線的應聘人員中，根據(jù)崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選，擬聘人數(shù)為1～2人的按1:3比例，擬聘人數(shù)為3人及以上的按1:2比例;筆試成績合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按筆試成績合格實際人數(shù)確定;實際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，應聘人員面試成績應達到70分(含)以上，方可進入體檢。

2.面試采用結構化面試的方式，由面試考官進行當場打分，主要測試應聘人員的綜合素質和能力。面試總分為100分，合格線為60分。面試具體時間、地點屆時將發(fā)布在我司微信公眾號：翔安派遣。

(三)綜合總分計算

綜合總分合格線為60分。具體計算公式為：綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位(必要時可增加小數(shù)點位數(shù))。綜合總分相同者，按以下規(guī)則進一步確定名次排列：

1、按筆試成績從高到低排列;

2、若筆試成績又相同，按面試成績排列;

3、若面試成績依然相同，組織重新進行面試，取重新面試成績較高者進入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢與考察

(一)體檢。本次招聘體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》，體檢不合格的不予聘用。體檢人選從筆試成績合格者中，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。參加體檢人員需攜帶本人有效身份證原件等，按要求到指定的醫(yī)院集中體檢。不按要求參加體檢者，視為放棄聘用資格。報考人員在得知體檢結果3日之內，可按相關規(guī)定提出復檢申請，復檢只能進行1次，以復檢的結果為準。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。女性報考人員因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應提供相應的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。體(復)檢費用報考人員個人自理。體檢時間地點待定，屆時通知。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)公示。根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在我司微信公眾號上公示3個工作日。

(二)聘用。公示結果無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關手續(xù)，簽訂2年勞動合同(其中試用期2個月)。已就業(yè)的報考人員須于公示結束后3個工作日由本人提供與原工作單位解除勞動用工關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

(三)工資待遇。實行綜合定額包干，每人每年7.5萬元(包括工資、社保、公積金、管理費等)。

七、遞補

在筆試后、辦理聘用手續(xù)前，因體檢或考察不合格的，或報考人員放棄體檢或考察資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由翔安區(qū)發(fā)展和改革局會同我司研究決定是否遞補(每個聘用名額僅可遞補一次，擬遞補人員自動放棄遞補資格或其他原因未能實施遞補的，均不再順延遞補)。

已進入辦理勞務派遣手續(xù)等就業(yè)程序的，擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補。

八、疫情防控要求

(一)報名時必須全程佩戴口罩，接受體溫檢測，并現(xiàn)場核驗動態(tài)“福建健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。

(二)不得進入考場的情形：①入場時無法提供考前48小時內核酸檢測陰性報告證明;②新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者;③尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者;④入境后處于集中隔離醫(yī)學觀察的人員;⑤考前7天內有中、高風險地區(qū)旅居史的人員。

(三)應試人員進入考點時必須佩戴口罩，接受體溫檢測，并現(xiàn)場核驗動態(tài)“福建健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和48小時內核酸檢測報告，并提交填寫完整的《進入考點相關要求及安全考試承諾書》(附件3)。體溫低于37.3℃、“福建健康碼”為綠碼且考前48小時內核酸檢測結果為陰性的(紙質版均可)，方可進入考點。拒不配合考點疫情防控檢查的應試人員，不得參加考試，按缺考處理。

(四)考生應嚴格遵守廈門市應對新冠肺炎疫情工作指揮部相關要求，若有特殊情況，將由現(xiàn)場防疫工作人員綜合判斷是否進場考試，如因隱瞞或虛假填報引起檢疫傳染病傳播或者有傳播嚴重危險而影響公共安全的后果，考生將承擔相應的法律責任，自愿接受《中華人民共和國刑法》《治安管理處罰法》《傳染病防治法》和《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》等法律法規(guī)的處罰和制裁。

疫情防控要求貫穿本次招聘全程，將嚴格按照廈門市應對新冠肺炎疫情工作指揮部最新部署，嚴密落實新冠肺炎疫情防控要求，考生務必遵照疫情防控要求，提前做好行程規(guī)劃，以免錯失考試資格。本簡章發(fā)布之日起至招聘結束，如境內新增中高風險地區(qū)，從境內中高風險地區(qū)、境外地區(qū)來廈的，按我市疫情防控規(guī)定執(zhí)行。瞞報、謊報、不履行相關承諾人員將承擔法律責任。

九、其他事項

(一)經(jīng)聘用后辦理勞務派遣手續(xù)、簽訂勞動合同(含試用期)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

(二)報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤并保持暢通。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)購買服務人員應自行解決住房。

附件：

1.廈門市翔安區(qū)勞務派遣有限公司招聘崗位信息表.xls

2.廈門市翔安區(qū)勞務派遣有限公司招聘報名表.doc

3.《進入考點相關要求及安全考試承諾》.doc

4.福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2022年）.docx

廈門市翔安區(qū)勞務派遣有限公司

2022年9月9日

原標題：社會信用體系建設輔助服務項目招聘簡章(2022008)

文章來源：廈門市翔安區(qū)人民政府網(wǎng)

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0914/455610.html

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