2022年北京市反興奮劑中心招聘工作人員4人公告

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北京市反興奮劑中心是北京市體育局直屬公益一類財政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)是參與研究制定本市反興奮劑工作規(guī)劃、規(guī)則和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)興奮劑檢查檢測和違規(guī)事件調(diào)查處理等技術(shù)性、事務(wù)性工作，組織開展反興奮劑的宣傳、教育和培訓(xùn)等工作。單位位于北京市豐臺區(qū)光彩北路4號院。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)要求，結(jié)合實際工作需要，現(xiàn)面向社會和2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

1.綜合辦公室黨工團(tuán)工作崗位1人(管理崗位九級);

2.檢查調(diào)查部興奮劑檢查崗位1人(管理崗位九級);

3.宣傳教育部宣傳管理崗位1人(管理崗位九級);

4.宣傳教育部教育管理崗位1人(管理崗位九級)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.熱愛體育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神。

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識和技能條件。

4.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生要求為列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆及兩年內(nèi)離校未就業(yè)的北京生源和非京生源畢業(yè)生;非京生源畢業(yè)生需符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》。留學(xué)生要求為2021年9月1日至報名時取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門認(rèn)證的，未簽訂勞動(聘用)合同的且具有北京市常住戶口的留學(xué)回國人員。社會人員需具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系及檔案在京(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生)。

6.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其他條件。

7.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

(1)受過刑事處罰或被開除公職的;

(2)受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

(3)正在接受立案審查的;

(4)在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的;

(5)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(二)崗位條件

崗位具體條件詳見《北京市反興奮劑中心2022年公開招聘工作人員崗位需求表》(見附件1)。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間：自北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告之日起至2022年9月23日24:00止(以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))，逾期不予受理。

2.報名材料：

(1)本人簡歷掃描件;

(2)《北京市反興奮劑中心2022年公開招聘工作人員報名表》(見附件2)掃描件(報名表右上角附近期免冠小二寸彩色照片，本人簽字欄內(nèi)本人簽字后掃描);

(3)本人身份證正反面掃描件;

(4)戶口簿首頁、本人所在頁及變更頁(如有)掃描件;

(5)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件，留學(xué)回國人員需提交國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件;

(6)已獲大學(xué)英語四、六級考試成績報告單掃描件;

(7)資格證書、職稱證書及能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料掃描件。

3.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，不接受其他方式報名。將以上報名材料以壓縮文件方式發(fā)送至指定郵箱bjada@tyj.beijing.gov.cn。壓縮文件包及電子郵件主題均以“報考崗位+姓名+身份證號后四位”命名。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實有效，因提交材料無法辨識致使未成功報名由本人負(fù)責(zé)。

4.每名考生限報一個崗位。

5.資格審查:用人單位根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員提交的電子材料進(jìn)行資格審查，審查合格者由用人單位在北京市體育局網(wǎng)站公布通知，準(zhǔn)予參加筆試。

(二)考試方式

采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，具體時間、地點另行通知。

1.筆試：采取閉卷方式，滿分為100分�？荚嚪秶�包括綜合素養(yǎng)、基本能力以及與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在北京市體育局網(wǎng)站公布筆試成績。筆試全程錄像。

2.面試：各崗位根據(jù)筆試成績排名先后，按1:5的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

3.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

(三)崗位遞補(bǔ)

因進(jìn)入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰5的，可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過1︰5的比例(筆試成績并列的除外)。

(四)綜合成績

筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(五)成績公布

面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在北京市體育局網(wǎng)站公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

(六)申請復(fù)查

應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3個工作日內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

(七)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，具體時間另行通知。如未參加體檢或體檢不合格，不予聘用，根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢所涉及的相關(guān)費用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

(八)考察

招聘單位到應(yīng)聘人員的原所在單位或?qū)W校進(jìn)行考察，核實其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校表現(xiàn)等情況。

(九)公示報批

1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無異議的，招聘單位將有關(guān)材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位規(guī)定的時限及要求，在60天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

(十)聘用

招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

四、需說明事項

1.考生應(yīng)自覺配合招聘單位做好疫情防控工作。凡隱瞞或謊報旅行史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格。如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任�？忌�在備考期間要做好自我健康監(jiān)測，避免去人群流動較大、人群密集的場所聚集。所有考生于考試前7天在京備考，環(huán)京通勤人員按照我市相關(guān)防疫要求執(zhí)行(見附件3)�？荚嚠�(dāng)天，現(xiàn)場測量體溫正常、北京健康寶為“未見異常”且分別持本人筆試、面試前48小時內(nèi)采樣的核酸檢測陰性報告(抗原檢測不能替代核酸檢測)及已簽字的《北京地區(qū)2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(見附件4)的考生，方可進(jìn)入考試地點參加考試�？荚嚾�程佩戴口罩。

在公開招聘工作組織實施過程中，視疫情發(fā)展，如遇國家或北京市出臺相關(guān)政策，本次招聘工作及疫情防控要求將適時予以調(diào)整，請考生隨時關(guān)注。

2.應(yīng)聘人員須按照我單位規(guī)定的時限及要求，完成應(yīng)聘材料填報、考核、體檢、檔案審查、政審、聘用及疫情防控等工作。未按規(guī)定時限和要求完成的，視為主動放棄應(yīng)聘。

3.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報名人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4.考生所學(xué)專業(yè)是否符合報名要求，以北京市反興奮劑中心認(rèn)定為準(zhǔn)，考生報名參加此次公開招聘一律視為同意和接受公開招聘工作人員相關(guān)條款規(guī)定。

5.在辦理入職手續(xù)前，如不能按時畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證，則取消聘用資格。因疫情原因出臺相關(guān)政策的，可適當(dāng)延長。

6.從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交報名材料時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

7.擬聘用人員公示無異議后，擬聘用人員須協(xié)助我單位及時辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王蕾

聯(lián)系電話：(010)67221328

附件：

1.北京市反興奮劑中心2022年公開招聘工作人員崗位需求表

2.北京市反興奮劑中心2022年公開招聘工作人員報名表

3.關(guān)于人事考試防疫要求調(diào)整的溫馨提示

4.北京地區(qū)2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知級承諾書

北京市反興奮劑中心

2022年9月13日

附件:

1.北京市反興奮劑中心2022年公開招聘工作人員崗位需求表

2.北京市反興奮劑中心2022年公開招聘工作人員報名表

3.關(guān)于人事考試防疫要求調(diào)整的溫馨提示

4.北京地區(qū)2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

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