2022年四川廣安鄰水縣“小平故里英才計劃”引進人才20人公告

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廣安市鄰水縣2022年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才公告

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，決定面向全國引進急需緊缺專業(yè)人才20名。具體事項公告如下：

一、引進崗位及名額

本次發(fā)布引才崗位20個，其中，機關(guān)事業(yè)單位崗位15個，“縣引企用，雙向進入”崗位5個(具體見附件1)。

二、引進對象和范圍

1.符合崗位條件要求的社會在職(已在鄰水縣轄區(qū)內(nèi)工作的除外)、非在職人員。必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。

2.2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。

三、資格條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2.身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，其中碩士研究生不超過30周歲(1991年9月8日后出生)、博士研究生不超過35周歲(1986年9月8日后出生)，留學(xué)歸國的碩士研究生可放寬到35周歲及以下、博士研究生可放寬到40周歲及以下(1981年9月8日后出生)，有高級職稱或有5年以上工作經(jīng)驗的可放寬2周歲，同等條件下優(yōu)先聘用。

4.2016年12月1日后錄取并取得相應(yīng)學(xué)位的非全日制研究生，符合引才條件的可以報考。

5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6.符合崗位確定的具體條件。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與引才單位所要求的專業(yè)一致。

7.符合崗位要求的其他資格和條件。

以上取得相關(guān)證書計算的截止時間為2023年7月31日。

(二)有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

6.凡在學(xué)�；蚬ぷ髌陂g受過處分，不符合《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定的。

7.從我縣辭聘或解聘的高層次人才。

四、引進人才主要政策待遇

(一)機關(guān)事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才

1.使用財政全額撥款事業(yè)編制，其中單位有空缺事業(yè)編制的占用本單位編制，無空缺編制的使用鄰水縣人才專項事業(yè)編制。

2.按用人單位同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應(yīng)的福利保險待遇。

3.引進人才在鄰水最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年)。對引進人才給予一定的安家補助和生活補助，并據(jù)實提供租房補助，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，給予15萬元安家補助、連續(xù)5年1.5萬元/年生活補助及連續(xù)3年最高1.2萬元/年租房補助;具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級技師職業(yè)資格證書的，給予8萬元安家補助、連續(xù)5年0.5萬元/年生活補助及連續(xù)3年最高1萬元/年租房補助。

若引進人才未滿最低服務(wù)年限離開鄰水的，全額退還所得安家補助、當(dāng)年度已領(lǐng)取的生活補助和當(dāng)年度已領(lǐng)取的租房補助并按照協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任，解除聘用關(guān)系，取消事業(yè)干部身份。

(二)“縣引企用，雙向進入”機制引進急需緊缺專業(yè)人才

1.引進人才使用鄰水縣人才專項事業(yè)編制，引進后需到縣域內(nèi)重點企業(yè)至少履職2年(含試用期1年)，2年期滿后可申請延長(最多2次)，每次申請履職周期為1年。在企業(yè)服務(wù)期間，與用人企業(yè)簽訂服務(wù)協(xié)議，服從企業(yè)的人事安排和日常管理，同時服從縣委人才辦及所在園區(qū)或行業(yè)主管部門的管理。履職期滿后，根據(jù)本人、企業(yè)和單位(園區(qū)或行業(yè)主管部門)三方意愿，可選擇脫鉤留企，也可選擇返回園區(qū)或相關(guān)行業(yè)主管部門工作。

2.按縣內(nèi)同等學(xué)歷及資格條件的在編在職事業(yè)干部標(biāo)準(zhǔn)核定工資，享受相應(yīng)的福利待遇。在企業(yè)服務(wù)期間，基本工資、社會保險、住房公積金等由縣財政保障，因工作產(chǎn)生的費用(差旅費、食宿費等)和工作激勵(一般不低于其他同級別事業(yè)干部)、租房補助由所在企業(yè)保障。2年期滿選擇留企工作的，與用人企業(yè)新簽訂不少于3年的用工協(xié)議，工作期間所有待遇由企業(yè)負(fù)責(zé)承擔(dān)，縣財政對相應(yīng)企業(yè)給予補貼。

3.引進人才在鄰水最低服務(wù)年限為5年(含1年試用期)。安家補助、生活補助與機關(guān)事業(yè)單位引進人才標(biāo)準(zhǔn)一致。

若引進人才未滿最低服務(wù)年限離開鄰水的，全額退還所得安家補助、當(dāng)年度已領(lǐng)取的生活補助和當(dāng)年度已領(lǐng)取的租房補助并按照協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任，解除聘用關(guān)系，取消相應(yīng)事業(yè)干部身份。

4.引進人才到崗后，符合鄰水縣公共租賃住房或鄰水縣人才公寓居住條件的，可自愿申請公租房或人才公寓，并由用人企業(yè)按機關(guān)事業(yè)單位引進人才補助標(biāo)準(zhǔn)提供租房補助。

五、引進程序

此次人才引進工作采取直接考核(以面試為主)的方式進行，主要考察引進人才的綜合能力和專業(yè)能力。

(一)報名方式。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式，每位報名者限報一個職位。

1.現(xiàn)場報名。公告發(fā)布之日起即可到鄰水縣委人才辦(鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)紅旗路96號)報名，截止時間為2022年10月31日。報名時須提交《廣安市鄰水縣2022年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(以下簡稱“報名登記表”，附件2)并附電子文檔，同時攜帶本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、1寸免冠近照2張、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料原件及上述材料復(fù)印件一套。

2.網(wǎng)上報名。公告發(fā)布之日起即可報名，截止時間為2022年10月31日。報名者須如實填寫《報名登記表》，并將填寫好的報名登記表(2寸免冠彩色近照掃描至報名登記表)以電子文檔形式(以“職位編碼+姓名”命名)發(fā)送至郵箱galsrcg@163.com。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫時無法提供學(xué)位證書、畢業(yè)證書，應(yīng)提供學(xué)校相應(yīng)證明。

(二)資格審查。報名結(jié)束后，由鄰水縣委人才辦會同鄰水縣人力資源和社會保障局及相關(guān)用人單位，根據(jù)報名者提供的報名登記表進行資格初審，對初審合格者及時電話通知面試相關(guān)事宜，對初審不合格者不再專門通知。網(wǎng)上報名的初審合格者須在面試前資格復(fù)審時當(dāng)場如實提交相關(guān)證明材料復(fù)印件(本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明，具有公務(wù)員、事業(yè)干部或參照公務(wù)員法管理身份的還須提供相應(yīng)身份證明和單位同意報考證明材料。

(三)面試測評。此次人才引進工作將根據(jù)報名情況，由鄰水縣委人才辦會同有關(guān)單位對報考人員組織現(xiàn)場面試，考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試時間初步定于2022年11月上旬，具體時間、地點以電話通知為準(zhǔn)。

(四)人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選。面試成績排名未在所報考崗位的需求人數(shù)內(nèi)，但表現(xiàn)特別突出且符合其他崗位需求的，可統(tǒng)籌考慮進行調(diào)劑;面試成績低于80分的不予引進;如某一崗位在面試中確無合適人選，則該崗位暫不引進。

(五)體檢。面試工作結(jié)束后，根據(jù)招引職位及名額，按面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢的人員。體檢按照最新修訂的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因體檢不合格或自動放棄體檢資格出現(xiàn)的缺額，在參加面試人員中依次等額遞補一次。如無符合條件的遞補對象，相應(yīng)取消或縮減招引名額。

(六)考察聘用�？疾旃ぷ髟瓌t上參照公務(wù)員錄用考察程序。經(jīng)考察合格后，辦理相關(guān)手續(xù)。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)面試成績從高到低依次等額遞補一次。

引進急需緊缺專業(yè)人才在最低服務(wù)期限內(nèi)原則上不得辭職、自費出國、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、離開鄰水相關(guān)單位，否則將按照協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料必須真實、有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，將取消聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

其他未盡事宜由中共鄰水縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

電話：0826-8865691(中共鄰水縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

0826-3224348(鄰水縣人力資源和社會保障局)

附件1： 廣安市鄰水縣2022年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.docx

附件2：廣安市鄰水縣2022年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表.doc

中共鄰水縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室鄰水縣人力資源和社會保障局

2022年9月8日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0913/455490.html

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