2022年湖北黃石市西塞山區(qū)機關事業(yè)單位招聘16人公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)精神，為滿足我區(qū)機關事業(yè)單位用人需求，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、崗位及人數(shù)

西塞山區(qū)機關事業(yè)單位本次計劃面向社會公開招聘14個崗位、16名工作人員。崗位、人數(shù)和相關要求詳見《西塞山區(qū)2022年機關事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和資格條件表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利;

3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務;

4、具有正常履行職責的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務能力;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具備崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2022年應屆畢業(yè)生;

5、聘用后即構成回避關系的人員(詳見人事部令第6號第二十七條);

6、不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關系的，所在單位不同意報考的;

7、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

三、報名方式及時間安排

(一)報名方式

本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證均通過黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)進行。

網(wǎng)上報名技術操作需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話:0714-6525286;

繳費確認、準考證打印、筆試安排需咨詢的，請與西塞山區(qū)人力資源和社會保障局、黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話:0714-6484737，0714-6525286;

崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，請與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話詳見《崗位表》(見附件1)。

(二)時間安排

1、報名時間:2022年9月13日9∶00至9月19日17∶00。9月19日17∶00報名系統(tǒng)自動關閉。

報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。報名人員應如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效(并在“證件資料”一項中上傳畢業(yè)證、學位證、資格證、職稱證、相關工作證明等材料)，上傳格式為JPG圖片格式(100kb以內)，以便進行資格審核。

報考人員提交報名申請后，系統(tǒng)將自動生成本人的報名序號，請注意保存。

2、資格審查時間:2022年9月13日9∶00至9月20日17∶00。招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。

3、繳費確認時間:2022年9月13日9∶00至9月21日24∶00，報考人員網(wǎng)上繳費確認(每位考生須繳納考試費用100元)。報考人員未按期繳費確認者視為自動放棄。

4、城市低保家庭和農(nóng)村脫貧戶家庭的報考人員可以享受減免報名費的政策，擬辦理減免考務費的對象，先在黃石人事考試網(wǎng)上報名并繳費。城市低保家庭的報考人員需提供家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的2022年仍享受最低生活保障的低保證;農(nóng)村脫貧戶家庭的報考人員需提供家庭所在縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局發(fā)放的檔案卡、手冊。連同網(wǎng)上下載打印的繳費通知單，于筆試當天在現(xiàn)場指定地點領回所繳費用。由于報名系統(tǒng)須通過繳費行為確認報名，故采取此“先繳后退”辦法，請予理解。

5、準考證打印時間:2022年10月10日9∶00至10月15日9∶00，報考成功人員打印準考證。

特別提醒:請考生妥善保管準考證，考試時須隨身攜帶。

四、考試

本次事業(yè)單位工作人員公開招聘考試統(tǒng)一命題，采取筆試、面試相結合的辦法進行。

(一)筆試

1、筆試形式及內容

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，本次統(tǒng)一筆試按綜合管理類(A類)設考。

2、筆試時間及地點

筆試時間及地點:見筆試準考證

考試時間安排:

8:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00  《綜合應用能力》

2022年湖北事業(yè)單位【綜合知識與能力測試】悅享班

2022年湖北事業(yè)單位聯(lián)考《綜合應用能力+職業(yè)能力傾向測驗》

3、筆試開考比例

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，主管部門審批核準后，通過西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。被取消的崗位已報名考生全額退費。

4、筆試成績合格分數(shù)線

(1)筆試閱卷結束后，按筆試類別劃定合格分數(shù)線，并通過黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布，筆試成績低于合格分數(shù)線的，不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

(2)考生在筆試中缺考任一科目、或任一科目成績?yōu)榱惴帧⒒蛉我豢颇靠荚嚤挥涗涍`紀的，不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

5、筆試成績查詢

筆試成績通過西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，具體查詢方式見相關公告。

特別提醒:考生憑準考證、二代身份證(有效期內)參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

(二)面試

面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結構化面試、能力測試等形式進行。

1、面試入圍比例

人社部門按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍1:3比例，按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試)。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，主管部門審批核準后，通過西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

2、面試資格復審

面試前由人社部門在西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復審公告，人社部門對擬進入面試人員進行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點等內容另行通知。

3、面試公告

面試前由人社部門在西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。

領取面試通知書后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

4、面試成績合格分數(shù)線

所有崗位均實行合格分數(shù)線控制�？忌�面試分數(shù)達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段;對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察。

5、面試成績查詢

面試當場向考生公布面試成績。考生也可在面試后登陸西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

(三)成績計算

1、計分方法�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分各為150分，時間分別為90，120分鐘;面試滿分為100分，時間由招聘單位根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。成績計算公式為:筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷2×(2/3)×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為:面試總成績=面試成績×60%�？忌�總成績=筆試總成績+面試總成績。

2、根據(jù)國家和省市關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目區(qū)級主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由區(qū)退役軍人事務局審核)，統(tǒng)一報區(qū)人社局匯總并公示。上述人員中已通過公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠。

3、報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前。

4、考生筆試和面試總成績可登陸西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

五、體檢、考察、公示及聘用管理

(一)體檢、考察

按考生筆試和面試總成績，招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由人社部門負責組織實施。體檢具體時間由人社部門另行通知。

2、考察工作由招聘單位負責。考察內容按照相關規(guī)定和實際需要擬定�？疾炀唧w時間由人社部門通知。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，人社部門可按照該崗位考生綜合成績從高到低的順序，依次遞補考生進行體檢和考察。無遞補人員的，削減招聘崗位計劃數(shù)。

(二)公示

根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，由人社部門在西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)上公示(公示期不少于7日)。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。由招聘單位根據(jù)崗位需要確認是否遞補，如需遞補，招聘單位提出遞補申請報審定通過后，由人社部門按綜合成績予以順次遞補。

(三)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，報西塞山區(qū)招聘工作領導小組審定通過后，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，辦理崗位聘用和崗位認定手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

新聘用工作人員實行試用期制，試用期按事業(yè)單位新進人員試用期辦法執(zhí)行。試用期滿并考核合格者，按崗位設置的要求聘用到相應崗位。

六、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作

安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

七、其他

本公告由西塞山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話:0714-6484737。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位負責解釋。

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

監(jiān)督電話:0714-6482837

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附件1:西塞山區(qū)2022年機關事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和資格條件表.xlsx

附件2:西塞山區(qū)2022年機關事業(yè)單位公開招聘報考指南.docx

附件3:關于西塞山區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘考試加分事項的說明.docx

(3-1報考事業(yè)單位加分申請表).xls

附件4:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

原標題：西塞山區(qū)2022年度機關事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：黃石人事考試院

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0913/455432.html

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