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2022年浙江寧波市奉化區(qū)事業(yè)單位招聘事業(yè)編制人員67人公告

2022-09-13 10:06:37 |文章來源:寧波市奉化區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為滿足我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要,根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法貫徹意見的通知》(奉政發(fā)〔2007〕77號)等有關(guān)規(guī)定,決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員67名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等要求;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘范圍、對象、具體條件和相關(guān)事項(xiàng)說明

(一)具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件詳見附件1。

(二)崗位中年齡要求30周歲及以下指1991年9月23日及以后出生;年齡要求35周歲及以下指1986年9月23日及以后出生。

(三)本次招聘所涉及的戶籍(不含高校就學(xué)落戶)、職稱和執(zhí)業(yè)資格的取得時間以及工作經(jīng)歷(不含就學(xué)期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷)的計算截止時間均為2022年9月23日(含)。

(四)2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前(對博士研究生可放寬至2022年12月31日前)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生可等同于2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,報考時可憑國(境)外學(xué)校畢業(yè)證書、學(xué)籍證明、就讀證明報名,但須于2022年12月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn),在報考時需將主干課程翻譯成中文并上傳至報名系統(tǒng)。上述時間,以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時間為準(zhǔn)。上述招聘對象未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。

(五)2020屆、2021屆普通高等院校未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生可以報考“面向2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位。

未就業(yè)擇業(yè)期畢業(yè)生認(rèn)定需同時滿足以下要求:一是未辦理過畢業(yè)生派遣手續(xù)(報到證),未與用人單位簽訂過勞動(聘用)合同,在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄;二是持有畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書,若遺失需要畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明;三是個人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué)校或人才市場或就業(yè)服務(wù)中心。國(境)外高校畢業(yè)生要求2019年10月1日后畢業(yè)。

(六)凡因違法違紀(jì)受過各種處分,或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得報考;現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報考;本區(qū)在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員與原單位解聘(或解除人事關(guān)系)后才能報考。

(七)報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)和浙江省有關(guān)規(guī)定處理。

四、招聘辦法和步驟

(一)報名

1.注冊及報名

時間:2022年9月23日9時—9月26日16時。

報考人員登陸寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),點(diǎn)擊進(jìn)入“2022年寧波市奉化區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員網(wǎng)上報名”,查詢招聘公告并進(jìn)入報名,然后按提示錄入信息并選擇報考崗位。報考人員在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求上傳照片、詳細(xì)輸入個人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報名,每位考生只能選報一個崗位,逾期不再受理注冊及報名。報名期間報考人員可更改報考崗位。報考人員提供的個人信息必須真實(shí)有效。報名序號是報考人員報名確認(rèn)的重要依據(jù),請妥善保管。

2.資格初審

時間:2022年9月27日9時—9月30日16時。

區(qū)人力社保局對報考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審,對初審未通過的人員將說明理由。在此期間,報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

3.查詢并再次報名

時間:2022年10月8日9時—10月9日16時。

已報名人員登陸寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),點(diǎn)擊進(jìn)入“2022年寧波市奉化區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員網(wǎng)上報名”登錄系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果。通過的不能再改報其他崗位,未通過的可再次報名并接受資格初審。

4.指標(biāo)審核

初審結(jié)束后,區(qū)人力社保局對各崗位報名人數(shù)進(jìn)行審核。符合條件的報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)。核減或取消的招聘計劃數(shù)將在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站“公告公示”欄公布(下同):http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html。

5.繳費(fèi)確認(rèn)

時間:2022年10月10日9時—10月12日16時。

通過資格審查的人員,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成,未按時繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動放棄報考(注意:繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報名成功)。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):50元/科(浙價費(fèi)〔2018〕21號)。

6.下載并打印準(zhǔn)考證

時間:2022年10月26日9時—10月29日9時30分。

已確認(rèn)繳費(fèi)成功的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登陸寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),點(diǎn)擊進(jìn)入“2022年寧波市奉化區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員網(wǎng)上報名”登錄系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試時間定于2022年10月29日,具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代身份證和《考生健康申報表》,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識及寫作》,其中奉化區(qū)融媒體中心的編輯記者崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識。筆試總分為100分,不足60分者淘汰。

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筆試結(jié)束后,奉化區(qū)融媒體中心的播音主持、編輯記者崗位,在筆試成績合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶5的比例確定專業(yè)技能測試對象。如遇進(jìn)入專業(yè)技能測試的最后一名筆試成績并列的,并列人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測試,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

其他崗位,在筆試成績合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績并列的,并列人員全部進(jìn)入面試,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

筆試成績、進(jìn)入專業(yè)技能測試人員名單和面試人員名單在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,同時公布資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。

(三)資格復(fù)審

區(qū)人力社保局在規(guī)定的時間、地點(diǎn)對進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供的證件材料為:《考生健康申報表》、本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、已獲取的各層次學(xué)歷學(xué)位證書(國境外高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、電子注冊備案表(國境外高校畢業(yè)生提供國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)查詢證明)、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。未按要求參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員,當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》(奉化區(qū)融媒體中心的播音主持、編輯記者崗位發(fā)放《專業(yè)技能測試通知書》)。

(四)專業(yè)技能測試

奉化區(qū)融媒體中心的播音主持、編輯記者崗位需要進(jìn)行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能。播音主持崗位專業(yè)技能測試范圍為新聞播報、活動策劃主持。編輯記者崗位專業(yè)技能測試范圍為現(xiàn)場采訪、新聞稿撰寫。

考生憑有效期內(nèi)的第二代身份證、《專業(yè)技能測試通知書》和《考生健康申報表》,按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試對象不按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加的,視作放棄專業(yè)技能測試,由此產(chǎn)生的空缺名額不遞補(bǔ)。

專業(yè)技能測試滿分100分,不足60分者淘汰。在專業(yè)技能測試成績合格人員中,根據(jù)筆試和專業(yè)技能測試成績之和從高到低依次排名,按招聘計劃數(shù)1∶3的比例確定面試對象。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試和專業(yè)技能測試成績之和并列的,并列人員全部進(jìn)入面試,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

奉化區(qū)融媒體中心的播音主持、編輯記者崗位的專業(yè)技能測試成績及進(jìn)入面試人員名單在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,同時公布面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜。

(五)面試

面試主要測試報考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。考生憑有效期內(nèi)的第二代身份證、《面試通知書》(奉化區(qū)融媒體中心的播音主持、編輯記者崗位為《專業(yè)技能測試通知書》)和《考生健康申報表》,按照《面試通知書》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。面試對象不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄。

面試結(jié)束后,將筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績合成計算總成績。奉化區(qū)融媒體中心播音主持和編輯記者崗位:總成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×20%;其他崗位:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1的比例確定體檢對象。若總成績相同,筆試成績高者進(jìn)入體檢;若筆試成績也相同,則需增加客觀題筆試(內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識),以客觀題筆試成績排位確定體檢對象,客觀題筆試時間、地點(diǎn)另行通知。面試成績、合成總成績以及參加體檢人員名單在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(六)體檢

體檢工作由區(qū)人力社保局會同用人單位主管部門組織實(shí)施。體檢時間及相關(guān)事項(xiàng)在寧波奉化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公布。入圍體檢對象按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。

(七)考察

體檢合格者進(jìn)入考察。考察工作由用人單位主管部門組織實(shí)施,對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。具體參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,考察不合格者淘汰。

(八)公示聘用

考察合格后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按期取得學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員接到通知后必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格。在辦理聘用手續(xù)時若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。

(九)遞補(bǔ)規(guī)定

1.資格復(fù)審開始48小時前,報考人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,在該崗位筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

2.入圍專業(yè)技能測試人員放棄專業(yè)技能測試資格或入圍面試人員放棄面試資格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

3.體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的,均在該崗位面試合格人員中按照總成績由高分到低分予以遞補(bǔ)。

4.截止聘用通知簽發(fā)之日,以后因故造成擬聘用崗位空缺的,均不作遞補(bǔ)。

五、防疫相關(guān)事項(xiàng)

目前全國多地出現(xiàn)本土新冠疫情,防控形勢嚴(yán)峻。本次招聘所有工作環(huán)節(jié)都需按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施,因疫情防控等原因無法參加筆試、資格復(fù)審、專業(yè)技能測試和面試的,視作放棄。具體要求如下:

(一)應(yīng)聘者參加本次招聘所有環(huán)節(jié)中應(yīng)同時滿足以下條件:

1.浙江“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無異常(通過掃“場所碼”核實(shí));

2.提供參加應(yīng)聘前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸陰性報告,市外來甬考生應(yīng)開展一次落地檢測;

3.現(xiàn)場測溫37.3℃以下;

4.應(yīng)聘者必須全程規(guī)范佩戴好口罩,保持社交距離1米以上,有序入場和離場。

(二)下列情況不得參加本次招聘所有環(huán)節(jié):

1.根據(jù)我省疫情防控管理政策,處在集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康監(jiān)測和日常健康監(jiān)測期的應(yīng)聘者(受管控對象及措施以浙江省疫情防控辦最新發(fā)布為準(zhǔn));

2.所有考試環(huán)節(jié)當(dāng)天,浙江“健康碼”顯示為紅黃碼,或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為非綠碼的應(yīng)聘者;

3.筆試、資格復(fù)審、專業(yè)技能測試和面試各環(huán)節(jié)前10天內(nèi)入境人員和7天內(nèi)來自國內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)人員,7天內(nèi)來自國內(nèi)低風(fēng)險地區(qū)人員且未完成3天日常健康監(jiān)測的人員;

4.按照疫情防控要求無法提供核酸檢測陰性報告等相關(guān)證明材料或提供材料不全或不符合要求的;

5.不能出示浙江“健康碼”、不配合入口檢測、不服從防疫管理以及經(jīng)現(xiàn)場防疫人員判斷須轉(zhuǎn)送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排查等情形的。

(三)考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識,做好個人防護(hù)工作。招聘前7天內(nèi)應(yīng)避免前往或經(jīng)過疫情高、中、低風(fēng)險地區(qū)及中高風(fēng)險地區(qū)所在縣(市、區(qū)),主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應(yīng)戴口罩,加強(qiáng)途中防護(hù),盡量與他人保持合理間距,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品,并及時進(jìn)行手部清潔消毒。外省考生可依據(jù)自身情況提前來奉化做好準(zhǔn)備。

本次招聘疫情防控要求根據(jù)浙江省疫情防控政策實(shí)時調(diào)整。

本次公開招聘工作咨詢電話(工作時間):寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局0574-88681510、88570527。

監(jiān)督電話:0574-89286212。

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1.2022年寧波市奉化區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位匯總表.xls

2.考生健康申報表.docx

寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局

2022年9月9日

原標(biāo)題:2022年寧波市奉化區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

文章來源:寧波市奉化區(qū)人民政府

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0913/455431.html

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(編輯:zhongpen)
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