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2022年北京工業(yè)大學(xué)教師及其他專業(yè)技術(shù)崗位招聘5人公告(第三批)

2022-09-09 16:36:10 |文章來源:北京市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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北京工業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1960年,是一所工、理、經(jīng)、管、文、法、藝術(shù)、教育相結(jié)合的多科性國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校,2017年9月正式進(jìn)入一流學(xué)科建設(shè)高校行列。學(xué)校8個學(xué)科躋身2020年QS世界大學(xué)排行榜前500,位列QS2020年世界大學(xué)排名中國內(nèi)地第32,工程學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)6個學(xué)科進(jìn)入ESI前1%。

學(xué)校目前開設(shè)本科專業(yè)72個,研究生專業(yè)覆蓋34個學(xué)科、18個專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別;具有20個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),33個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、1個自主設(shè)置交叉學(xué)科;18個博士后流動站;擁有3個國家重點(diǎn)學(xué)科、21個北京市重點(diǎn)學(xué)科、18個北京市重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科。

學(xué),F(xiàn)有教職工3300余人,其中專任教師近2200人,F(xiàn)有兩院院士9人、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員1人;國家級“高等學(xué)校教學(xué)名師獎”獲得者、“國家自然科學(xué)基金杰出青年基金”獲得者等領(lǐng)軍人才近30人;“國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者等卓越人才20余人。學(xué)校共有在校生25000余人。

一、招聘計(jì)劃

2022年第三批公開招聘學(xué)校計(jì)劃招聘教師崗位1個,非教學(xué)科研機(jī)構(gòu)其他專業(yè)技術(shù)崗位4個。崗位信息及要求詳見附件1。

二、申報(bào)條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)社會主義辦學(xué)方向;

2.遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,身心健康;

3.符合北京市相關(guān)政策要求;

4.滿足申報(bào)崗位的條件要求;

5.申報(bào)教師崗位的應(yīng)聘人員:

(1)為留學(xué)歸國人員的,具有博士學(xué)位原則上應(yīng)為1987年1月1日之后出生,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬;應(yīng)聘人員須在2022年11月15日前準(zhǔn)備齊全并完成提交就業(yè)落戶材料(具體以教育部留學(xué)服務(wù)中心或全國博士后管理委員會要求為準(zhǔn));

(2)為博士后流動站研究人員的,原則上應(yīng)為1987年1月1日之后出生,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬;應(yīng)聘人員須在2022年11月15日前達(dá)到設(shè)站單位出站要求、取得博士后證書、辦結(jié)出站手續(xù),并符合全國博士后管理委員會關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求;

(3)為普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)(未繳納職工社會保險(xiǎn))博士畢業(yè)生的,須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》要求,列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃,培養(yǎng)方式為非定向,就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納職工社會保險(xiǎn),按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;非京籍應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)為1987年1月1日之后出生;京籍應(yīng)屆博士畢業(yè)生的年齡要求原則上與非京籍一致,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬;應(yīng)聘人員須于2022年11月15日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報(bào)到憑證材料;

(4)除上述(1)-(3)條以外的應(yīng)聘人員須有北京市常住戶口(上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口);具有博士學(xué)位人員原則上應(yīng)為1987年1月1日之后出生,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬;應(yīng)聘人員須于2022年11月15日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報(bào)到憑證材料;

6.申報(bào)非教學(xué)科研機(jī)構(gòu)其他專業(yè)技術(shù)崗位的應(yīng)聘人員:須有北京市常住戶口(上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口);具有碩士學(xué)位人員原則上應(yīng)為1992年1月1日之后出生,具有博士學(xué)位人員原則上應(yīng)為1987年1月1日之后出生,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬;應(yīng)聘人員須于2022年11月15日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報(bào)到憑證材料;

7.曾因犯罪受過刑事處罰的,正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、報(bào)名方式

2022年9月13日至2022年9月20日期間接受報(bào)名,應(yīng)聘者登錄北京工業(yè)大學(xué)招聘網(wǎng)(http://zhaopin.bjut.edu.cn),點(diǎn)擊“公開招聘”鏈接,仔細(xì)閱讀應(yīng)聘須知,查看詳細(xì)崗位信息、填報(bào)簡歷并申報(bào)崗位,每人限報(bào)一個崗位。公開招聘只接受網(wǎng)上申報(bào),北京工業(yè)大學(xué)招聘網(wǎng)是唯一申報(bào)渠道。

四、招聘安排

1.資審與初選。

2022年9月底,依據(jù)北京市相關(guān)政策要求及崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查及初選。初選綜合成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。通過初審的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未通過者不另行通知。

(1)教師崗位:采用函評或面試等形式初選,依成績由高到低按不高于崗位1:5的比例確定進(jìn)入復(fù)選人選(若實(shí)際結(jié)果不足比例,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。

(2)非教學(xué)科研機(jī)構(gòu)其他專業(yè)技術(shù)崗位:采用函評或面試等形式初選,依成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)選人選(若實(shí)際結(jié)果不足比例,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。

2.復(fù)選。

2022年10月初,組織集中復(fù)選。通過復(fù)選的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未通過者不另行通知。

教師崗位:進(jìn)行學(xué)術(shù)、教學(xué)、國際化能力等面試復(fù)選,心理素質(zhì)測試及背景調(diào)查與政審。復(fù)選考察內(nèi)容各項(xiàng)成績及綜合成績采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線均不低于60分,依綜合成績由高到低確定進(jìn)入推薦擬聘環(huán)節(jié)人選。

非教學(xué)科研機(jī)構(gòu)其他專業(yè)技術(shù)崗位:進(jìn)行綜合面試等考察,心理素質(zhì)測試及背景調(diào)查與政審。綜合成績采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線不低于60分,依綜合成績由高到低確定進(jìn)入推薦擬聘環(huán)節(jié)人選。

3.推薦擬聘。

2022年10月下旬,確定推薦擬聘人選。

教師崗位:根據(jù)綜合成績由高到低確定擬聘推薦排序。按不高于崗位1:1的比例確定推薦擬聘人選(若實(shí)際結(jié)果不足比例,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),按不高于崗位1:2的比例確定推薦候補(bǔ)人選(若實(shí)際結(jié)果不足比例,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。

非教學(xué)科研機(jī)構(gòu)其他專業(yè)技術(shù)崗位:組織實(shí)踐考察,根據(jù)考察情況及綜合成績由高到低確定擬聘推薦排序。

4.確定擬聘。

學(xué)校核準(zhǔn)、復(fù)審?fù)扑]人選,報(bào)校長辦公會審議確定擬聘人選、進(jìn)行公示,并通知擬聘人選到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢。

五、特別說明

1.注重青年教師的職業(yè)發(fā)展,推行師資博士后制度。原則上教師崗位擬聘人員若是國內(nèi)博士學(xué)位獲得者或留學(xué)歸國人員(含具有博士后經(jīng)歷者),須按師資博士后(正式教師同時(shí)具備博士后身份)入校。

2.Tenure-track position聘用人員年薪約35萬元(入職前三年。繳納五險(xiǎn)二金及個人所得稅前),博士學(xué)歷人員享受一次性科研啟動經(jīng)費(fèi)5萬元。第四年起,按職稱、職務(wù)、所聘崗位和個人業(yè)績進(jìn)行分配,多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。在第一個合同期(六年)內(nèi)完成規(guī)定的崗位任務(wù)并且考核合格的可以續(xù)聘。其中Faculty-Paid Research Position聘用人員年薪由學(xué)校和學(xué)科共同承擔(dān)。

3.資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)證明材料與報(bào)考崗位要求不符或未提供真實(shí)、有效的個人信息及相關(guān)材料,提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者,解除聘用合同,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4.違反公開招聘政策擬聘的人員,學(xué)校不予或取消聘用。

六、聯(lián)系方式

1.關(guān)于公開招聘崗位職責(zé)、招聘條件等設(shè)崗問題咨詢各設(shè)崗二級機(jī)構(gòu)聯(lián)系人;關(guān)于學(xué)科專業(yè)等相關(guān)問題咨詢各設(shè)崗二級機(jī)構(gòu)學(xué)科專業(yè)問題聯(lián)系人,聯(lián)系方式見崗位匯總表。

2.關(guān)于公開招聘組織程序、公開招聘申報(bào)系統(tǒng)問題咨詢?nèi)耸绿?郵箱:rszhaopin@bjut.edu.cn。

七、聲明

北京工業(yè)大學(xué)2022年第三批教師及其他專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘公告信息官方發(fā)布途徑為:學(xué)校官方網(wǎng)站(www.bjut.edu.cn)、招聘網(wǎng)站、學(xué)校官方微信、北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.beijing.gov.cn)及部分國內(nèi)一流高校就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)等。

北京工業(yè)大學(xué)2022年招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京工業(yè)大學(xué)人事處所有。

歡迎您加入北京工業(yè)大學(xué)!

北京工業(yè)大學(xué)人事處

2022年9月8日

附件:

1.北京工業(yè)大學(xué)2022年第三批教師及其他專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘崗位信息

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0909/455363.html

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(編輯:zhongpen)
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