2022年生態(tài)環(huán)境部黃河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位招聘4人公告（第二次）

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生態(tài)環(huán)境部黃河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局(以下簡稱黃河流域局)是生態(tài)環(huán)境部派出機(jī)構(gòu)，局屬事業(yè)單位黃河生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究所(以下簡稱科研所)為公益二類事業(yè)單位，為流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)管提供技術(shù)支撐。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開招聘4名事業(yè)編制工作人員，具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位簡介

科研所隸屬黃河流域局，是具有獨(dú)立法人資格的公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)流域生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究和政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范以及相關(guān)規(guī)劃、水功能區(qū)劃、生態(tài)補(bǔ)償方案的編制研究、咨詢評(píng)估;研究和指導(dǎo)開展流域水功能區(qū)劃及污染管控單元?jiǎng)澐?流域納污能力核定測算和編制限制排污總量意見，負(fù)責(zé)省(區(qū))相關(guān)方案審查技術(shù)工作;開展流域河湖生態(tài)環(huán)境、污染防治、綠色低碳發(fā)展、生態(tài)修復(fù)、生態(tài)擴(kuò)容、生態(tài)環(huán)境協(xié)控與監(jiān)督、生態(tài)流量保障、環(huán)境應(yīng)急處置等研究和技術(shù)方案制定;生態(tài)環(huán)境保護(hù)技術(shù)材料設(shè)備等研發(fā)、集成、轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用;科技合作交流培訓(xùn);流域生態(tài)環(huán)境技術(shù)支持和咨詢服務(wù)等。辦公地點(diǎn)在河南省鄭州市。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的方法，公開招聘，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新精神;

(三)具有招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及工作技能;

(四)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);

(六)符合崗位招聘條件和報(bào)到接收條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(在校期間為非在職，不含各類委培生、定向生)，或經(jīng)國家學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證部門認(rèn)可的境外高校畢業(yè)生。境外高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間截至2022年12月31日應(yīng)不足2年。

(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(八)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

5.在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘崗位及條件

擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及擬聘崗位所需資格條件詳見《生態(tài)環(huán)境部黃河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位2022年第二次公開招聘崗位一覽表》(附表1)。專業(yè)參考目錄為中華人民共和國教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年更新)》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

五、主要待遇

聘用人員納入事業(yè)編制管理，工資及福利待遇按照國家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者可自公告發(fā)布之日起至2022年9月20日期間，登錄中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/)、生態(tài)環(huán)境部招聘系統(tǒng)網(wǎng)站(http://hrr.mee.gov.cn)或黃河流域局網(wǎng)站(http://huanghejg.mee.gov.cn)下載并填寫《科研所事業(yè)單位2022年度第二次公開招聘人員報(bào)名登記表》(附表2)，文件名命名方式：崗位編號(hào)-姓名-登記表，及《黃河流域局局屬事業(yè)單位2022年度第二次公開招聘報(bào)名人員信息匯總表》(附表3)，文件名命名方式：崗位編號(hào)-姓名-匯總表。將報(bào)名表和身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(如果有)、所在學(xué)校簽字蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)材料掃描件于2022年9月20日18時(shí)前壓縮打包發(fā)送至電子郵箱rsc@yreea.mee.gov.cn，壓縮包名稱和郵件主題均為：崗位編號(hào)+姓名。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，不得使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。

(二)資格初審

黃河流域局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后在生態(tài)環(huán)境部招聘系統(tǒng)網(wǎng)站(http://hrr.mee.gov.cn)和黃河流域局網(wǎng)站(http://huanghejg.mee.gov.cn)正式發(fā)布具備考試資格人員名單(資格審查情況不再另行通知)。

資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到既定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位招聘計(jì)劃取消后，報(bào)考該崗位人員可調(diào)劑至其他符合報(bào)考條件的崗位。報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)于考試前一天攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或所在學(xué)校簽字蓋章的畢業(yè)生推薦表等崗位要求的其他相關(guān)材料原件，前往黃河流域局進(jìn)行資格確認(rèn)。

(三)考試

根據(jù)招聘崗位要求，由黃河流域局組織專家組進(jìn)行綜合面試(根據(jù)疫情防控情況，確定現(xiàn)場或視頻方式面試，具體面試形式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注后續(xù)公告)。

面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。面試總分100分。設(shè)置面試成績合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上者方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢考察有關(guān)安排將及時(shí)在黃河流域局網(wǎng)站(http://huanghejg.mee.gov.cn)公布。

(四)體檢

根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢如有不合格或主動(dòng)放棄者形成崗位空缺，黃河流域局可視情況研究決定在該崗位面試人選中按面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。如遇遞補(bǔ)情況將直接電話通知遞補(bǔ)人選，不再另行公告。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。參加體檢的人員須按時(shí)在指定的統(tǒng)一體檢地點(diǎn)進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者視為放棄資格。

(五)考察

根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果，按照1:1比例確定考察對(duì)象。組成考察組到被考察者所在學(xué)�；騿挝贿M(jìn)一步對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況進(jìn)行考察�？疾烊缬胁缓细窕蛑鲃�(dòng)放棄者形成崗位空缺，黃河流域局可視情況研究決定在該崗位的面試人選中按面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。如遇遞補(bǔ)情況將直接電話通知遞補(bǔ)人選，不再另行公告。

(六)公示

根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)黃河流域局研究，確定為擬聘人員，在上述相關(guān)報(bào)名網(wǎng)站平臺(tái)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)等基本情況。

(七)聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定聘用。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料必須真實(shí)完整，報(bào)名表和參加招聘過程中使用的信息必須一致。虛假信息一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

(二)未通過資格審查和未進(jìn)入面試、體檢和考察的應(yīng)聘者將不再另行通知。

(三)應(yīng)聘人員在考試、體檢期間的交通費(fèi)、伙食費(fèi)及住宿費(fèi)等由應(yīng)聘人員自理，體檢費(fèi)用由本單位承擔(dān)。

(四)招聘工作時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)如有調(diào)整，以生態(tài)環(huán)境部招聘系統(tǒng)網(wǎng)站和黃河流域局網(wǎng)站最新公告為準(zhǔn)。

八、回避

在公開招聘人員工作中，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等規(guī)定實(shí)行回避制度。凡擔(dān)任主考官、考官及其他工作人員，涉及與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的，本人必須回避。

九、聯(lián)系方式

黃河流域局咨詢電話： 0371-66028385

郵箱：rsc@yreea.mee.gov.cn

單位地址：河南省鄭州市金水區(qū)城北路東12號(hào)

用人單位咨詢電話：

科 研 所 15890626802

十、監(jiān)督舉報(bào)

黃河流域局監(jiān)督電話：0371-66026041

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0909/455314.html

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