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2022年中國(guó)藏學(xué)研究中心所屬事業(yè)單位招聘工作人員6人公告

2022-09-09 13:35:54 |文章來源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,中國(guó)藏學(xué)研究中心2022年度面向社會(huì)公開招聘6名事業(yè)單位正式在編人員,F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

中國(guó)藏學(xué)研究中心(以下簡(jiǎn)稱“藏研中心”)是綜合性藏學(xué)學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu),主要從事西藏和四川、云南、甘肅、青海四省涉藏州縣的歷史、現(xiàn)狀和未來發(fā)展研究。

北京藏醫(yī)院(北京民族醫(yī)院)是藏研中心所屬事業(yè)單位,始建于1992年,是一家以藏醫(yī)為特色,多民族醫(yī)為一體,藏、中、西醫(yī)相結(jié)合的國(guó)家級(jí)民族醫(yī)院,國(guó)家中醫(yī)藥管理局批準(zhǔn)的重點(diǎn)民族醫(yī)院建設(shè)單位,北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院,現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘5名工作人員。

機(jī)關(guān)服務(wù)中心是藏研中心所屬事業(yè)單位,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)干部職工的辦公、后勤生活服務(wù)和保障工作,承擔(dān)機(jī)關(guān)委托或交辦的其他工作任務(wù),現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘1名工作人員。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。

3.應(yīng)聘人員不超過35周歲(1986年9月1日以后出生),具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員可放寬至45周歲(1976年9月1日以后出生)。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需要的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘范圍

招聘對(duì)象為具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系及檔案在北京市的人員(不包括戶口、檔案保留在京學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)。

四、招聘崗位及資格條件

藏研中心北京藏醫(yī)院計(jì)劃招聘5名工作人員,機(jī)關(guān)服務(wù)中心計(jì)劃招聘1名工作人員,招聘崗位及具體條件詳見《中國(guó)藏學(xué)研究中心所屬事業(yè)單位2022年度面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位信息表》(見附件)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間

報(bào)名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站地址為中國(guó)藏學(xué)研究中心官方網(wǎng)站(http://www.tibetology.ac.cn)。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2022年9月13日8:00至2022年9月22日17:00,每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)資格審查

資格審查工作由藏研中心負(fù)責(zé),貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求,對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查,做到客觀、公正、及時(shí),對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的,該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在中國(guó)藏學(xué)研究中心官方網(wǎng)站(http://www.tibetology.ac.cn)公布。

(三)筆試

筆試內(nèi)容主要是崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在中國(guó)藏學(xué)研究中心官方網(wǎng)站(http://www.tibetology.ac.cn)公布。筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),藏研中心將通過電話通知報(bào)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序,按照3:1的比例確定面試人選(筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試)。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在中國(guó)藏學(xué)研究中心官方網(wǎng)站(http://www.tibetology.ac.cn)公布。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

面試前,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等)原件等材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),藏研中心將通過電話通知報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績(jī)。

考試綜合成績(jī)的計(jì)算按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成。

(五)體檢和考察

按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序,等額確定參加體檢和考察的人選。其中,實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的,報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可確定為體檢和考察人選?疾烊诉x在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的,需主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。

2.考察。按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對(duì)象所在單位,采取個(gè)別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方法進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

人選體檢或者考察不合格的,經(jīng)研究,可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)考生仍不符合招聘條件的,取消該招聘崗位計(jì)劃。

(六)公示

綜合應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等,確定擬聘用人員,并在人力資源和社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和中國(guó)藏學(xué)研究中心官方網(wǎng)站(http://www.tibetology.ac.cn)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘相關(guān)信息在中國(guó)藏學(xué)研究中心官方網(wǎng)站(http://www.tibetology.ac.cn)發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊工具暢通。

2.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

報(bào)名咨詢電話:010-64937308 010-64937927

監(jiān)督舉報(bào)電話:010-64932947

本招聘公告由藏研中心負(fù)責(zé)解釋。

中國(guó)藏學(xué)研究中心

2022年9月9日

附件下載:中國(guó)藏學(xué)研究中心所屬事業(yè)單位2022年度面向社會(huì)

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(編輯:zhongpen)
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