武漢掌上人才招聘工作人員派往武漢市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局工作【7人】

　　武漢掌上人才招聘工作人員派往武漢市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局工作

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)政府購買公益服務(wù)崗位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，提高工作人員隊(duì)伍整體素質(zhì)，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員7名，具體要求如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　崗位一、文字綜合崗 4名

　　崗位二、法律事務(wù)崗 1名

　　崗位三、信息化建設(shè)崗 1名

　　崗位四、綜合管理崗 1名

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;

　　4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

　　(二)崗位條件

　　崗位一：文字綜合崗

　　1、中共黨員，年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷;研究生學(xué)歷可放寬到40周歲;

　　2、哲學(xué)類、政治學(xué)類、馬克思主義理論類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、歷史學(xué)類、法學(xué)類、社會(huì)學(xué)類專業(yè);

　　3、具有2年以上黨務(wù)、政務(wù)服務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，專業(yè)條件可適當(dāng)放寬。

　　崗位二、法律事務(wù)崗

　　1、年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷;研究生學(xué)歷可放寬到40周歲;

　　2、法學(xué)類專業(yè);

　　3、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　崗位三、信息化建設(shè)崗

　　1、年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷;研究生學(xué)歷可放寬到40周歲;

　　2、理工類專業(yè);

　　3、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　崗位四、綜合管理崗

　　1、中共黨員，年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2、檔案管理類相關(guān)專業(yè);

　　3、責(zé)任心強(qiáng)、政治素養(yǎng)高;具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　以上年齡及工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2022年9月1日。

　　(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的;

　　3、曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;

　　4、現(xiàn)役軍人，在校學(xué)生;

　　5、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　6、法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　三、薪酬福利

　　錄用后，按單位規(guī)定確定工資待遇，享受五險(xiǎn)一金、國家規(guī)定的休假等福利。

　　四、應(yīng)聘程序

　　(一)報(bào)名

　　在線報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至2022年9月14日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)，點(diǎn)擊 “招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)(點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”，按照要求完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，并在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷首頁的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”，添加本人身份證、學(xué)歷證等級(jí)證等崗位所需證件)。

原文鏈接：https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=4143

　　(二)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

　　五、體檢、考核及聘用

　　1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

　　2、考核主要內(nèi)容包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及應(yīng)聘期間表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的人員，不予聘用。

　　3、凡經(jīng)錄用，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并繳納五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘及錄用資格。

　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。

　　4、咨詢電話：027-82772655。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

　　2022年9月7日

   原文鏈接：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=chfd53797264