2022年江蘇鹽城響水縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充招聘教師22人公告

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響水縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位2022年第二次公開(kāi)招聘教師補(bǔ)充招聘公告

為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件精神，經(jīng)縣事業(yè)單位綜合管理部門(mén)同意，現(xiàn)就響水縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位2022年第二次公開(kāi)招聘教師補(bǔ)充招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和名額

因響水縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位2022年第二次公開(kāi)招聘教師尚有部分職位未完成招聘計(jì)劃，現(xiàn)對(duì)未完成招聘計(jì)劃的部分職位進(jìn)行補(bǔ)充招聘。本次計(jì)劃招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師22名，其中F01等5個(gè)職位為僅面向2022年畢業(yè)生職位，具體招聘職位詳見(jiàn)《響水縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位2022年第二次公開(kāi)招聘教師補(bǔ)充招聘職位表》，以下簡(jiǎn)稱《職位表》。

二、應(yīng)聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄。

3.須取得與應(yīng)聘職位學(xué)科一致且不低于職位學(xué)段要求的教師資格證。根據(jù)關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))文件精神，對(duì)于在 2021 年及2022 年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022 年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以報(bào)名考試，被錄用人員須在1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格;取得有效期內(nèi)相應(yīng)全國(guó)中小學(xué)教師資格考試合格證及普通話合格證書(shū)的，也可參加報(bào)名，被錄用人員須于2022年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。以上兩類(lèi)被錄用人員，如未如期取得相應(yīng)教師資格一律予以解聘。

4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年8月1日至2004年7月31日之間出生)。已聘用在省內(nèi)外中小學(xué)教學(xué)崗位工作達(dá)5年(截止時(shí)間為2022年7月31日)、具備中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱或取得碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位的，年齡可放寬至40周歲(1981年8月1日之后出生);具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱或取得博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的，年齡可放寬至45周歲(1976年8月1日之后出生)。

5.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生職位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生職位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生職位。

6.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7. 有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格審核

1. 采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址: http://kids.xssxsl.com/ERS_Index.asp。報(bào)考者可通過(guò)電腦端訪問(wèn)上述網(wǎng)址，個(gè)人注冊(cè)后即可報(bào)名(通過(guò)微信掃碼);或手機(jī)端直接掃描右側(cè)二維碼進(jìn)行注冊(cè)登錄，也可通過(guò)手機(jī)端關(guān)注“響水教育發(fā)布”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“教師招聘”，進(jìn)行報(bào)名。

(1)報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

2022年9月13日9:00至9月16日18:00;

(2)資格初審時(shí)間：

2022年9月13日9:00至9月16日18:00;

(3)繳費(fèi)確認(rèn)：

2022年9月13日9:00至9月17日12:00;

(4)陳述申辯：

2022年9月13日9:00至9月17日12:00;

(5)對(duì)資格初審異議的處理：

2022年9月13日9:00至9月17日12:00;

2. 報(bào)考人員可在報(bào)名24小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審方可繳費(fèi)，完成網(wǎng)上繳費(fèi)后報(bào)名方為有效，未按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每位報(bào)考人員繳納報(bào)名費(fèi)90元(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。繳費(fèi)時(shí)請(qǐng)?jiān)趥渥�欄注明�?bào)考人姓名及報(bào)考職位。

3. 報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀公告，對(duì)照公告中報(bào)名條件和職位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片(電子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以內(nèi)，素顏、淡藍(lán)色背景)�？h教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名(以職位代碼為準(zhǔn))，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致(必須是有效期內(nèi)的第二代身份證)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他職位。

(3)考試設(shè)1：3開(kāi)考比例。招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。如不能降低開(kāi)考比例或降低開(kāi)考比例后報(bào)考人數(shù)仍然不足的，將核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位，改報(bào)時(shí)間為9月17日12：00-14：00。

4. 報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0515-68878020(響水縣教育局人事科)

5. 打印準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，報(bào)考人員應(yīng)按通知規(guī)定時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(報(bào)名時(shí)請(qǐng)加入報(bào)名系統(tǒng)公布的QQ群，隨時(shí)關(guān)注群消息)。

四、考試和資格復(fù)審

考試由縣教育局統(tǒng)一組織，包括筆試和面試兩部分，總分均為100分，均設(shè)60分為合格線。本次招聘考試不指定參考資料，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

報(bào)名成功的考生保持通訊暢通，等候通知參加考試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，“健康碼”、“行程卡”無(wú)異常、體溫低于37.3℃，并無(wú)咳嗽等異常癥狀，方可在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。

1.筆試。筆試采取閉卷方式，主要考查應(yīng)聘職位對(duì)應(yīng)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

2.筆試結(jié)束后，考生可在網(wǎng)上查詢筆試成績(jī)。在筆試成績(jī)合格人員中，按各招聘職位擬聘用人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定擬進(jìn)入面試人選(尾數(shù)同分者一并跟進(jìn))，不足的按實(shí)進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人員名單在網(wǎng)上公布。

3.資格復(fù)審。面試前，對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供報(bào)名表及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，提供材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員須繳納面試費(fèi)90元(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。繳費(fèi)后憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和繳費(fèi)收據(jù)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證(面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證)。

2022年畢業(yè)生須提供本人①身份證;②報(bào)名表;③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2022年畢業(yè)但尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)聘人員，提供所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)，2022年高校研究生還須提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》);2020、2021年畢業(yè)以“2022年畢業(yè)生”身份報(bào)考人員還須現(xiàn)場(chǎng)簽寫(xiě)《“2022年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》，所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;④與應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件(暫未完成教師資格認(rèn)定的須提供與招聘崗位相應(yīng)的教師資格考試合格證和普通話合格證書(shū)或筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的圖片。下同)⑤與應(yīng)聘崗位相關(guān)的其他證書(shū)。

其他人員須提供本人①身份證;②報(bào)名表;③學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;④應(yīng)聘職位所需的教師資格證書(shū)原件與復(fù)印件;⑤與應(yīng)聘職位相關(guān)的其他證書(shū)。

歸國(guó)留學(xué)人員另需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

4.面試。采用上微型課和答辯方式進(jìn)行，主要考查課堂教學(xué)能力。面試時(shí)間15分鐘，其中微型課10分鐘，答辯5分鐘，總分為100分。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)封閉進(jìn)行備課(時(shí)間40分鐘)、上微型課、答辯。面試成績(jī)由評(píng)委組當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試具體要求另行通知。

5.總成績(jī)計(jì)算方法：按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

五、體檢和考察

1.按照招聘學(xué)科職位計(jì)劃1:1的比例，在筆試、面試成績(jī)合格者中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢考察人員(若總分相同，取面試成績(jī)高者;若總分相同，筆試和面試成績(jī)亦相同，加試決出名次，加試方式、地點(diǎn)另行通知)。參加體檢人員名單在響水縣政府網(wǎng)站公布。

2.體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照江蘇省考錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在成績(jī)合格者中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方法與確定體檢人員方法相同)。

4.選崗：根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定選崗人員名單，將按照總成績(jī)分職位類(lèi)別從高分到低分的順序(同分取舍辦法和相關(guān)程序同前)，自主選擇崗位。選崗時(shí)間、地點(diǎn)及分組另行通知。選崗后因個(gè)人放棄等原因進(jìn)行人員遞補(bǔ)的，不再組織已選崗人員二次選崗;如空缺崗位多于1個(gè)，按上述程序組織遞補(bǔ)人員選崗。

六、聘用

1. 根據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

2.對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。聘用人員的首聘服務(wù)期一律為3年(含試用期，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

3.擬聘新教師須在2022年11月1日前將個(gè)人檔案寄送至響水縣教育局檔案室，2022年10月15日前向響水縣教育局人事科提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等原件，如因其他等因素影響，無(wú)法提供上述證書(shū)的，需由畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)書(shū)面說(shuō)明。逾期不能提供的或檔案未轉(zhuǎn)入的，取消聘用資格。

4.簽訂協(xié)議后放棄聘用或在縣內(nèi)學(xué)校服務(wù)期未滿協(xié)議期限申請(qǐng)辦理調(diào)出、辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、待遇

被聘用人員經(jīng)縣相關(guān)部門(mén)審批后辦理編制手續(xù)，享受我縣同類(lèi)教師同等待遇。對(duì)符合我縣《引進(jìn)培養(yǎng)教育衛(wèi)健人才的激勵(lì)政策(試行)》的人員，按規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼等(詳見(jiàn)附件4)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

響水縣紀(jì)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘教師工作進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-68878015。

九、招聘工作咨詢

咨詢電話：0515-68878020(響水縣教育局人事科)。

本次招聘相關(guān)政策由響水縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.響水縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位2022年第二次公開(kāi)招聘教師補(bǔ)充招聘職位表

2.響水縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位2022年第二次公開(kāi)招聘教師補(bǔ)充招聘崗位表

3.響水縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位2022年第二次公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

4.《引進(jìn)培養(yǎng)教育衛(wèi)健人才的激勵(lì)政策（試行）》摘要

響水縣教育局

2022年9月7日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0908/455121.html

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