2022年湖北宜昌市遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)19人公告（第二批）

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為大力實施人才強縣，加強高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)崗位及對象

(一)引進(jìn)崗位及職數(shù)

此次計劃引進(jìn)19人，具體崗位職數(shù)及專業(yè)要求詳見《遠(yuǎn)安縣2022年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位需求表(第二批)》(附件1)。

(二)引進(jìn)對象

1.01崗—05崗要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。相關(guān)崗位年齡條件按周年計算，本科生30周歲及以下(1991年1月1日及以后出生)，研究生35周歲及以下(1986年1月1日及以后出生)。

2.06崗要求大學(xué)專科及以上學(xué)歷(本科及以上學(xué)歷須提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證)。相關(guān)崗位的年齡條件按周年計算，35周歲及以下(1986年1月1日及以后出生);限遠(yuǎn)安戶籍(外地遷入戶籍須在本公告發(fā)布之前);中共黨員。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，服從工作安排;

6.在遠(yuǎn)安縣最低服務(wù)年限5年。

(二)以下人員不能報考

1.現(xiàn)役軍人和全日制高校在讀學(xué)生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

6.遠(yuǎn)安縣內(nèi)在編事業(yè)單位工作人員;

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告。通過遠(yuǎn)安網(wǎng)、遠(yuǎn)安黨建網(wǎng)等平臺發(fā)布《遠(yuǎn)安縣2022年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公告(第二批)》。

(二)組織報名

1.報名時間：2022年9月7日08:00至2022年9月26日18:00。不在規(guī)定時間范圍內(nèi)的報名視為無效。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報考人員將相關(guān)資料發(fā)送到指定郵箱(詳見附件1)。

3.報名要求：

(1)報考人員填寫《遠(yuǎn)安縣2022年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報名表(第二批)》(附件2)。

(2)報考人員還須提供本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)定證書)、免冠1寸彩色登記照片。上述資料掃描后，與報名表(Word版)一并存入文件夾，以“崗位代碼+姓名”命名，壓縮后(*.rar格式)發(fā)送到報名郵箱。

(3)報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。對填報和提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填報信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或填報錯誤信息以及提供虛假證明材料的，經(jīng)人才引進(jìn)工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消引進(jìn)資格。

(4)每名報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員在網(wǎng)上報名期間，未通過資格審查的，可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的，不能改報其他崗位。

(三)資格審查�？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按公告規(guī)定的條件，對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員將通過遠(yuǎn)安網(wǎng)、遠(yuǎn)安黨建網(wǎng)進(jìn)行公布。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過程。

(四)辦理準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證辦理時間和地點另行通知，辦理準(zhǔn)考證時，報考人員須提供相關(guān)資料原件。

(五)組織考試�？荚囅嚓P(guān)事宜另行公告。

(六)體檢考察。按考試成績，依引進(jìn)崗位從高分到低分按引進(jìn)計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實施，體檢費用由考生自行承擔(dān)。對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。考察中應(yīng)對報考人員的報名資格進(jìn)行復(fù)審，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整。發(fā)現(xiàn)有影響人才引進(jìn)并查證屬實的情形，不得列為引進(jìn)對象。

(七)公示聘用。對擬引進(jìn)人員面向社會公示7個工作日，經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。

(八)關(guān)于遞補�？忌�自愿放棄、體檢或考察不合格的，可從參加同崗位考試且達(dá)到最低合格控制線的人員中按考試成績排名先后順序依次遞補。

四、相關(guān)政策待遇

(一)納入事業(yè)單位編制。引進(jìn)的人才納入事業(yè)編制管理，由本人與用人單位簽訂聘用合同，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

(二)給予住房待遇。引進(jìn)人才按照全日制博士研究生(含正高級職稱)20000元/人，全日制碩士研究生(含副高級職稱)10000元/人，全國“雙一流”建設(shè)高校或原“211”工程高校全日制本科生5000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性安家費補貼。同時，在遠(yuǎn)安首次就業(yè)的高校畢業(yè)生，在正式簽訂聘用合同或就業(yè)協(xié)議后3年內(nèi)，在縣內(nèi)無自有產(chǎn)權(quán)住房且5年內(nèi)無產(chǎn)權(quán)交易記錄，購買商品住房的，按照全日制博士、碩士、本(專)科，分別一次性發(fā)放20萬元、10萬元、5萬元“購房首付款補貼券”。引進(jìn)人才優(yōu)先提供人才周轉(zhuǎn)房。

(三)給予人才津貼。對全日制博士研究生(含正高級職稱)、全日制碩士研究生(含副高級職稱)、全國“雙一流”建設(shè)高�；蛟�“211”工程高校全日制本科生，分別按照每人每月1500元、1000元、800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人才津貼。補貼期限5年。

(四)納入后備干部管理。引進(jìn)人才按程序擇優(yōu)納入縣委組織部后備干部管理庫進(jìn)行培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可選拔到黨政機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

五、其他要求

報考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘防疫要求，做好衛(wèi)生防疫工作。辦理準(zhǔn)考證和考試時，須出具健康碼、行程碼及48小時核酸檢測陰性證明。不服從防疫工作安排的，取消人才引進(jìn)資格。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，依法追究相關(guān)責(zé)任。

本公告未盡事宜由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0717-3819800

監(jiān)督舉報電話：0717-3812380

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附件：1.遠(yuǎn)安縣2022年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位需求表（第二批）

2.遠(yuǎn)安縣2022年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)（第二批）報名表

遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年9月7日

原標(biāo)題：遠(yuǎn)安縣2022年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公告(第二批)

文章來源：遠(yuǎn)安縣人民政府

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