2022年廣東肇慶市懷集縣招聘引進(jìn)緊缺人才7人公告

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為促進(jìn)懷集縣產(chǎn)業(yè)和社會(huì)重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展，加快緊缺急需人才集聚，根據(jù)《懷集縣引進(jìn)培育高層次人才和緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》等文件精神，經(jīng)研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘引進(jìn)一批緊缺人才到縣直事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對象

根據(jù)《懷集縣2022年引進(jìn)高層次人才和緊缺人才需求目錄》要求，面向社會(huì)公開招聘引進(jìn)一批全國普通高校本科及以上學(xué)歷管理和專業(yè)技術(shù)人才，詳見《2022年懷集縣緊缺人才崗位表》(附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守國家法律法規(guī)，無違法亂紀(jì)行為。

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

7.引進(jìn)到事業(yè)單位的對象，年齡一般要求18至35周歲(1987年9月21日至2004年9月20日期間出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1987年9月21日以后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1992年9月21日以后出生)，全國普通高校本科畢業(yè)的人才不超過28周歲(1994年9月21日以后出生);具有正高專業(yè)技術(shù)及以上職稱的人才不超過45周歲(1977年9月21日以后出生)，具有副高專業(yè)技術(shù)職稱的人才、高級技師職業(yè)技能資格的人才不超過40周歲(1982年9月21日以后出生)，具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的全國普通高校本科畢業(yè)及以上的人才不超過35周歲(1987年9月21日以后出生)。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

9.同等條件下，中共黨員(含預(yù)備黨員)、優(yōu)秀學(xué)生干部以及學(xué)校“三好學(xué)生”優(yōu)先考慮。

報(bào)考人員相關(guān)證件、證明材料等取得(計(jì)算)時(shí)間截止日期為報(bào)名第一天。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的全國普通高校在校學(xué)生。

2.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除或辭退的。

3.曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.在受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案審查的。

6.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

7.本公告發(fā)布日時(shí)，屬懷集縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的。

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、引進(jìn)人才享受的政策和待遇

引進(jìn)到事業(yè)單位的人才，納入事業(yè)單位編制管理，按國家規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)的工資福利待遇外，可享受以下待遇：

(一)生活補(bǔ)貼

1.新引進(jìn)到懷集縣事業(yè)單位工作的全日制博士，給予每人每年3萬元生活補(bǔ)貼;非全日制博士給予每人每年2萬元生活補(bǔ)貼，享受年限為5年。

2.新引進(jìn)到懷集縣事業(yè)單位工作的全日制碩士，給予每人每年1.5萬元生活補(bǔ)貼;非全日制碩士給予每人每年1萬元生活補(bǔ)貼，享受年限為5年。

3.新引進(jìn)到懷集縣事業(yè)單位工作的雙一流院校全日制本科畢業(yè)生且獲得學(xué)士學(xué)位的人才，給予3萬元的生活補(bǔ)貼，在引進(jìn)后前3年每年發(fā)放1萬元。

4.新引進(jìn)到懷集縣事業(yè)單位工作的正高職稱專業(yè)技術(shù)人才，給予每人每年3萬元生活補(bǔ)貼，享受年限為5年。

(二)住房保障

1.引進(jìn)后在懷集沒有住房且單位不能提供住宿條件的高層次人才和緊缺人才，可享受租房補(bǔ)貼。博士、正高專業(yè)技術(shù)職稱人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1500元，碩士、副高專業(yè)技術(shù)職稱人才、高級技師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月800元，全國普通高校本科畢業(yè)、中級專業(yè)技術(shù)職稱人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月500元，享受年限均為3年。

2.引進(jìn)后落戶懷集的高層次人才和緊缺人才，在懷集購買首套自住房，可享受購房補(bǔ)貼。博士、正高專業(yè)技術(shù)職稱人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為10萬元，碩士、副高專業(yè)技術(shù)職稱人才、高級技師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5萬元，全國普通高校本科畢業(yè)、中級專業(yè)技術(shù)職稱人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2萬元。

3.入住縣人才公寓，為引進(jìn)對象提供過渡性住房。

(三)其他待遇

1.配偶安置，引進(jìn)的高層次人才和緊缺人才其配偶愿意在懷集縣就業(yè)的，由縣委組織部、縣人社局聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。對隨遷來懷暫時(shí)沒有落實(shí)工作的，每月發(fā)放1000元的生活補(bǔ)貼(補(bǔ)貼時(shí)限為1年)。

2.子女入學(xué)，引進(jìn)的高層次人才和緊缺人才其子女接受學(xué)前和義務(wù)教育，由縣教育部門優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

3.引進(jìn)的高層次人才和緊缺人才符合多種待遇領(lǐng)取條件的(比如同時(shí)符合學(xué)歷學(xué)位條件，又符合職稱條件或職業(yè)技能資格條件的人才)，只可選擇享受其中一項(xiàng)補(bǔ)助待遇，不重復(fù)享受縣級政策有關(guān)的其它待遇。

4.以上縣級政策有關(guān)待遇，均可在享受國家、省、市有關(guān)政策補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，享受縣給予的補(bǔ)貼。

5.對引進(jìn)后綜合表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成效顯著的，結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)需要，提拔使用或調(diào)任到公務(wù)員隊(duì)伍。

四、人才引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作按發(fā)布公告、報(bào)名、筆試(對具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的可直接進(jìn)入資格審查、面試環(huán)節(jié))、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下：

(一)發(fā)布引才公告

在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiji.gov.cn/)、微信公眾號(懷集發(fā)布、懷集組工)以及相關(guān)高校校園網(wǎng)站等發(fā)布引才公告。

(二)報(bào)名及資格初審

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月20日8:30至9月30日17:30(電話咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)，逾期不再接受報(bào)名，咨詢電話：0758-5593023。

2.報(bào)名方式：報(bào)名材料通過電子郵件發(fā)送到郵箱ren5593031@163.com，本次考試不收報(bào)考人員費(fèi)用。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供如下材料：

(1)《懷集縣2022年引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2);

(2)個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料(個(gè)人簡歷包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、個(gè)人成績等信息，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)工作證明材料);

(3)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦證明，海外留學(xué)生需提供由教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

(4)國有單位正式員工報(bào)考的，須出具用人單位及其行政主管部門同意報(bào)考證明。

(5)本人近期一寸紅底彩色免冠近照3張(其中2張貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證)。

3.報(bào)名其他規(guī)定

(1)每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)招聘崗位，崗位多報(bào)無效。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)報(bào)考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件3)設(shè)置的專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(3)招聘工作組對報(bào)考人員有關(guān)情況進(jìn)行資格初審，符合崗位條件的，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)名，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(4)準(zhǔn)考證發(fā)放。筆試時(shí)間視新冠肺炎疫情防控情況待定，筆試地點(diǎn)在懷集縣城。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和方式另行在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiji.gov.cn/)公布，請考生密切留意。如有疑問，請咨詢懷集縣人力資源和社會(huì)保障局，電話：0758-5593023。

(三)筆試

1.考試科目：本次筆試只考綜合類，考試內(nèi)容為綜合知識。考試時(shí)間為90分鐘。筆試成績按100分計(jì)算，筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

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2.筆試形式：閉卷考試。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。

4.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiji.gov.cn/)公布筆試成績。

5.筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作組統(tǒng)一劃定。

(四)資格復(fù)審及面試

面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。

1.面試人選確定。在筆試合格的考生中按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5比例確定進(jìn)入面試人選，如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：5比例的，則按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。

2.報(bào)考資格復(fù)審�？忌鷮�報(bào)考時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，除在面試前對考生報(bào)考資料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)�，招考單位可在招聘工作全過程對考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查，凡報(bào)考資料主要信息不實(shí)或收到投訴舉報(bào)的，考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，取消考生應(yīng)聘資格，并依次遞補(bǔ)對象。

3.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在懷集縣人民政府網(wǎng)站首頁“公示公告”欄(http://www.huaiji.gov.cn/)公布。

4.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行在懷集縣人民政府網(wǎng)站首頁“公示公告”欄(http://www.huaiji.gov.cn/)通知。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到和參加面試的，視為放棄招聘資格。

6.面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試成績現(xiàn)場告知考生。

考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦敕ūＡ粜�數(shù)點(diǎn)后3位。

考試總成績合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作組統(tǒng)一劃定。

(五)體檢

體檢工作由懷集縣人力資源和社會(huì)保障局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢資格者，不得列為考察對象。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(來懷集筆試、面試、體檢、簽約免費(fèi)安排食宿，憑車票報(bào)銷不高于高鐵二等座票標(biāo)準(zhǔn)的往返交通費(fèi))。

(六)考察

體檢合格的考生確定為考察人選，由招聘工作組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察�？疾旆譃楹细衽c不合格等次，考察不合格者，不能確定為擬聘用對象。

(七)公示

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiji.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為7天。

(八)審批聘用

經(jīng)公示無異議后，由懷集縣人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)對象簽訂為期5年(含試用期1年)的服務(wù)協(xié)議，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。引進(jìn)對象需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無特殊情況，逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

五、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，懷集縣將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大報(bào)考者知悉、理解、配合、支持考試防疫的措施和要求。

結(jié)合當(dāng)前防疫工作要求，參加現(xiàn)場報(bào)名及考試的考生必須嚴(yán)格執(zhí)行本地防疫要求，并注意以下事項(xiàng)：

(一)考生須提前7天注冊粵康碼，每日如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào)，并加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集，密切關(guān)注本地疫情防控要求，并自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時(shí)在粵康碼進(jìn)行申報(bào)更新，有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。

(二)考生在參加考試、現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)，需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。

(三)考生在參加考試、現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)，均應(yīng)主動(dòng)出示“粵康碼”“行程卡”，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如有以下情況的，不得進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場及參加考試：

1.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生;

2.考前7天內(nèi)，有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生;

3.粵康碼為紅碼或黃碼的考生;

4.不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生;

5.現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫仍然不正常的考生;

6.其他不符合正常參加考試情況的考生。

(四)考試疫情防控措施會(huì)根據(jù)疫情形勢和防疫要求動(dòng)態(tài)調(diào)整，請密切關(guān)注廣東省和肇慶市最新疫情防控政策，積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查和管理。

六、其他事項(xiàng)

(一)考生考前請認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和參考資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

(三)本次公開招聘引進(jìn)人才的筆試、面試及入圍體檢考察等信息將在規(guī)定時(shí)限內(nèi)在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiji.gov.cn/)首頁“公示公告”欄公布，請考生密切留意及時(shí)瀏覽。

本公告由懷集縣人力資源和社會(huì)保障局解釋，咨詢電話：0758-5593023，報(bào)名郵箱：ren5593031@163.com。

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附件1：2022年懷集縣緊缺人才崗位表.xls

附件2：懷集縣2022年引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表.doc

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

懷集縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月5日

原標(biāo)題：廣東省懷集縣2022年公開招聘引進(jìn)緊缺人才公告

文章來源：懷集縣人民政府

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0906/454710.html

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