吉林市舒蘭市機關事業(yè)單位“人才回引”公告

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舒蘭市機關事業(yè)單位“人才回引”公告

為吸引舒蘭籍人才回歸舒蘭，助力舒蘭經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，決定實施全市事業(yè)單位“人才回引計劃”。現(xiàn)制定如下實施方案：

一、回引對象和條件

(一)主要對象

本人或其配偶、父母或配偶的父母有一方具有舒蘭市戶籍，且目前本人在舒蘭域外工作和生活的事業(yè)單位在編在崗(全額)人員，均可申請調(diào)轉(zhuǎn)到舒蘭事業(yè)單位工作。

(二)資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2.遵守紀律、品行端正、愛崗敬業(yè)。

3.具有全日制大學本科及以上學歷。

4.年齡一般在38周歲以下，具有普通高校全日制研究生及以上學歷的或具有“一流大學、一流學科”等高校全日制本科學歷的或具有相應副高級及以上專業(yè)技術資格的人員，年齡可適當放寬。

5.達到現(xiàn)工作地崗位要求的最低服務年限，且符合調(diào)轉(zhuǎn)有關規(guī)定。

6.近3年年度考核結(jié)果為合格及以上等次。

7.具有正常履行職責的身體條件。

8.無違紀違法及其他不良記錄。

二、回引政策

我市拿出120個事業(yè)編制(其中教育崗50個)為有意向回舒蘭工作的人員解決編制。

(一)對等對口原則。按擬引進人才工作單位性質(zhì)，對等安排到市、鄉(xiāng)級對口單位。

(二)就近就便原則。安排地原則上為其原戶籍所在地或其配偶、父母工作生活常住地。

(三)人崗相適原則。對擬引進人才進行全面考察，突出政治標準，堅持德才兼?zhèn)�，做到專業(yè)匹配、人事相宜。

(四)服從調(diào)劑原則。回引人員要根據(jù)實際工作需要，自覺服從組織人社部門工作安排和崗位調(diào)劑。

三、不予列入回引范圍的情形

1.未征得現(xiàn)工作單位及當?shù)亟M織人社部門同意的。

2.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的。

3.受到組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿的，受政務處分尚未解除的。

4.受過刑事處罰或行政拘留的。

5.按照有關規(guī)定，未滿任職或服務年限的或尚在新錄用(聘用)人員試用期的。

6.其他不符合回引條件的。

四、回引程序

(一)個人申請。有意向且符合條件人員，填寫《舒蘭市機關事業(yè)單位“人才回引”申請表》(附件1)，將身份證、戶口本、畢業(yè)證(學位證)、學歷證書電子學籍備案表、申請表、年度考核表、無違法犯罪活動記錄、無違紀違規(guī)情況記錄、專業(yè)技術人員各類資格證書等材料電子掃描后傳至郵箱770926335@qq.com。“人才回引”申請截止時間為2022年10月31日，過期不予受理。

(二)資格初審。由市人社局對申請人資格條件進行初審，初審合格的，進入下一環(huán)節(jié);初審不合格的，不再納入回引人員范圍。

(三)考察審查。確定擬回引人員后，市委組織部、市人社局及相關引才單位對擬回引人員進行資格復審(擬回引人員提供申請材料的原件)并進行全面深入考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等，嚴把綜合素質(zhì)關�？疾鞂彶闀r間為2022年11月1日至2022年11月30日。

(四)調(diào)動入職。考察合格的擬回引人員，填寫《舒蘭市機關事業(yè)單位“人才回引”工作調(diào)轉(zhuǎn)審批表》(附件2)，提請市委編辦統(tǒng)一辦理相關手續(xù)，回引人員在舒蘭服務期不少于5年。

本公告自發(fā)布之日起施行，其他未盡事宜由舒蘭市人才工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0432-68250158

附件1：《舒蘭市機關事業(yè)單位“人才回引”申請表》。

附件2：《舒蘭市機關事業(yè)單位“人才回引”工作調(diào)轉(zhuǎn)審批表》。

(請下載“舒蘭融媒”APP，在即時信息欄目下載附件)

舒蘭市人才工作領導小組辦公室

2022年9月5日

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