2022年商丘市職業(yè)教育中心招才引智引進高層次人才10人公告

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2022年商丘市職業(yè)教育中心招才引智引進高層次人才10人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)、《第四屆中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會暨第二屆開放創(chuàng)新跨國技術(shù)轉(zhuǎn)移大會商丘總體工作方案》(商招才辦〔2022〕15號)文件精神，結(jié)合我單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘(引進)事業(yè)單位在編教師10名。特制定本方案如下：

一、單位概況

商丘市職業(yè)教育中心(原商丘市財經(jīng)學校校區(qū))是商丘市教育體育局直屬的公辦學校，位于商丘市歸德北路與勝利路交匯處，是商丘整體規(guī)劃商丘道北中心城區(qū)內(nèi)唯一一所中等職業(yè)學校(職業(yè)高中)，2016年被評為河南省中等職業(yè)學校特色學校。近年來，學校為國家培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，成績突出，特色鮮明，成為商丘市職業(yè)教育的窗口學校。

二、招聘崗位、專業(yè)和條件

(一)招聘崗位、專業(yè)要求及人數(shù)

(二)應聘條件

應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件;

5.碩士研究生及以上學歷，所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致，并符合其他相關(guān)條件;文化課教師崗位同時需要具備相應的教師資格證，教師資格證任教學科與專業(yè)要求相近或一致。

6.碩士研究生年齡為35周歲以下(截止日期為1987年1月1日以后出生)，博士研究生及中級職稱以上者年齡適當放寬。

有下列情形之一的人員不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加我校公開招聘;

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

6.其它不符合應聘條件的人員。

三、招才引智工作程序

(一)公布招聘信息

本次招才引智方案在中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)商丘市職業(yè)教育中心(http://www.sqszjzx.com/)同時發(fā)布。

(二)報名

采取網(wǎng)上報名的方式，考生可登錄中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁，查詢商丘市職業(yè)教育中心招才引智崗位，點擊選擇符合要求的崗位投遞簡歷，簡歷應包含具備崗位設置條件的相關(guān)材料。

報名起止時間：即日起至2022年9月30日

(三)資格審查

請考生攜帶本人相關(guān)證書、材料，到商丘市職業(yè)教育中心辦公室現(xiàn)場確認資格，由學校招才引智工作領(lǐng)導小組辦公室對報名人員進行資格審查。

資格審查貫穿招聘全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

資格審查結(jié)果將在商丘市職業(yè)教育中心官網(wǎng)予以公示。

(五)面試

符合招聘條件和相應崗位要求的應聘人員進入面試。經(jīng)資格審查、現(xiàn)場確認取得面試資格人員，領(lǐng)取“面試準考證”。未按時領(lǐng)取“面試準考證”的人員，視為自動放棄本次面試并取消面試資格。面試時間、地點、注意事項詳見面試準考證。

面試采取試講方式進行，滿分100分。面試時憑有效身份證和“面試準考證”入場。面試結(jié)束，所有參加面試考生集中后，現(xiàn)場公布所有考生面試成績。

因面試缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到合格分數(shù)線。面試合格分數(shù)線為60分，面試低于60分的，不予聘用。

面試成績及擬聘用人員名單在商丘市職業(yè)教育中心官方網(wǎng)站公布。

(六)考察

根據(jù)面試成績，按照招聘人員1：1比例由高分到低分確定考察人員�？疾熘饕�根據(jù)學校招聘崗位、專業(yè)和條件，對應聘人員學歷、資歷、實績、師德師風等資格要素條件進行考核。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。

(七)體檢

根據(jù)筆試、面試成績和考察結(jié)果，按照招聘人員1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)〉的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定執(zhí)行。

體檢在縣級以上具有體檢資質(zhì)的公辦綜合性醫(yī)院進行，不按時參加體檢的視為自動放棄。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。

(八)公示

按照考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在商丘市職業(yè)教育中心官方網(wǎng)站上公示。公示期為5個工作日。

(九)聘用

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)主管部門同意后，報商丘市人力資源和社會保障局審批。擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓。

聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

特別提示：

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：0370-6066399

商丘市職業(yè)教育中心

2022年9月3日

中國河南第五屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會報名表.docx

文章來源：https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000277525467

中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大

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本文標簽： 商丘教師招聘 (編輯：周小圖)

原文標題：2022年商丘市職業(yè)教育中心招才引智引進高層次人才10人公告

文章來源：河南華圖教育(MD5：68137e265d84f1d99da4dabfcea0b6a3)

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