2022年吉林通化市東昌區(qū)招聘事業(yè)單位“人才專項”崗位工作人員20人公告

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2022年通化市東昌區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位“人才專項”崗位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號)精神，通化市東昌區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位“人才專項”崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次通化市東昌區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位“人才專項”崗位工作人員共涉及4個崗位，計劃招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位工作人員20人。具體招聘崗位及條件詳見《2022年通化市東昌區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位“人才專項”崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年9月1日—2004年9月1日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1981年9月1日以后出生)。年齡計算時間點均以2022年9月1日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

(二)崗位條件

1.符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷學(xué)位等其他條件，詳見《2022年通化市東昌區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位“人才專項”崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

3.在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時，統(tǒng)招在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名辦法

2022年通化市東昌區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位“人才專項”崗位工作人員考試的報名、資格審查、繳費確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年9月7日9時至2022年9月9日15時。

2.具備資格條件的考生登陸報名網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/09thdc/)，選擇“東昌區(qū)面向社會公開招聘“人才專項”崗位”報名入口進(jìn)行注冊報名。考生網(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個月內(nèi)的jpg格式正面免冠證件彩色照片。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。

3.考生需仔細(xì)閱讀《2022年通化市東昌區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位“人才專項”崗位工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件2)，并自愿嚴(yán)格遵守各項承諾和要求，按要求上傳本人簽字的《2022年通化市東昌區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位“人才專項”崗位工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件2)。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

(二)資格審查及查詢審查結(jié)果

1.審查時間：2022年9月7日9時至2022年9月9日16時。

2.招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對考生填報的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時登陸報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位�？忌鷮�資格審查結(jié)果存在爭議的，考生可按網(wǎng)上報名流程提起仲裁。審查和仲裁截止時間均為2022年9月9日16時，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報名受理。

3.審查結(jié)果查詢截止時間為2022年9月9日16時。通過資格審查的考生，務(wù)必及時進(jìn)行網(wǎng)上繳費，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報名手續(xù)。

4.招聘崗位要求的資格條件等方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。

(三)繳費及確認(rèn)

1.繳費時間：2022年9月7日9時至2022年9月9日17時。

2.考生通過資格審查后，請登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費�？忌�未在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費，視為自動放棄報名。網(wǎng)上繳費后概不退費。網(wǎng)上繳費并打印報名表后，即為完成全部報名手續(xù)。

3.收費標(biāo)準(zhǔn)：面試收費25元/人。

(四)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

(五)下載打印《準(zhǔn)考證》

1.受疫情影響，《準(zhǔn)考證》打印時間另行通知，請考生隨時關(guān)注東昌區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dc.gov.cn/)后續(xù)發(fā)布的面試通知。

2.考生在面試通知中要求的打印時間內(nèi)需登陸報名網(wǎng)站，用A4紙自行下載打印。面試的時間、地點和要求等在準(zhǔn)考證上注明，并憑《準(zhǔn)考證》按要求參加面試。

(六)報名要求

1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

2.考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報所在單位、學(xué)校�？忌鷳�(yīng)對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的名稱完全一致。2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進(jìn)行報考;留學(xué)回國人員報考的，按國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫。

4.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

本次事業(yè)單位公開招聘考試采取免筆試只參加面試的方式進(jìn)行。

(一)面試

1.面試時間、地點及有關(guān)要求詳見面試通知。考生面試時需攜帶《準(zhǔn)考證》、第二代身份證、《2022年通化市東昌區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位“人才專項”崗位工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件2)、《2022年通化市東昌區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位“人才專項”崗位工作人員面試考生健康管理信息承諾書》(詳見面試通知)進(jìn)入考場。

2.面試形式以面試通知為準(zhǔn)。面試實行百分制，面試順序通過現(xiàn)場抽簽決定，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分，保留小數(shù)點后兩位。面試成績不及格人員，取消聘用資格。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格條件復(fù)審

1. 面試人員務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知資格條件復(fù)審時間、地點及相關(guān)事宜。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄聘用資格。

2.由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)崗位招聘條件復(fù)審，復(fù)審結(jié)果報東昌區(qū)人力資源和社會保障局備案。復(fù)審時，考生應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的報名表、本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，必要時資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前，應(yīng)持本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表到招聘單位主管部門進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。

4.經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從面試成績高分到低分依次遞補。

(三)總成績計算

“人才專項”崗位面試成績?yōu)榭偝煽儯�保留小�?shù)點后兩位。

(四)確定擬聘人選

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。

五、體檢與考察

體檢由東昌區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補。

七、聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

對招聘的人員，實行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)域外調(diào)轉(zhuǎn)，具體事宜以簽訂的聘用合同為準(zhǔn)。試用期滿后，根據(jù)個人表現(xiàn)、工作能力及特長，結(jié)合區(qū)內(nèi)各單位崗位需要，進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑。

八、注意事項

(一)考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(二)各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴(yán)格保密;對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)通化市東昌區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

東昌區(qū)人民政府(http://www.dc.gov.cn/)

(二)考務(wù)網(wǎng)站

東昌區(qū)人民政府(http://www.dc.gov.cn/)

請考生隨時關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

(三)政策咨詢電話

東昌區(qū)人力資源和社會保障局：0435-3967570

附件：

1.2022年通化市東昌區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位“人才專項”崗位及其資格條件一覽表

2.2022年通化市東昌區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位“人才專項”崗位工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

通化市東昌區(qū)人力資源和社會保障局

2022年9月1日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0902/454348.html

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