2022年內(nèi)蒙古呼倫貝爾扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位綜合類崗位招聘96人公告

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2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員公告

為滿足扎賚諾爾區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》以及《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)相關(guān)要求，結(jié)合扎賚諾爾區(qū)2022年度編制使用計劃，經(jīng)扎賚諾爾區(qū)人民政府研究決定，面向社會公開招聘扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘事業(yè)編人員96名。具體職位詳見《2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合類崗位職位表》(以下簡稱《職位表》，附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5. 具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具體要求詳見《職位表》;

6. 年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即：1986年9月7日(不含)至2004年9月7日(含)期間出生的;部分崗位年齡可放寬至40周歲及以下(1981年9月7日以后出生)，具體年齡要求詳見《職位表》;

7. 本次公開招聘不限戶籍;

8. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

9. 學(xué)歷、學(xué)位取得時間及其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前;

10. 具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

11. 在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生;

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)相關(guān)政策解讀

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，本次公開招聘確定一定比例的崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項目人員”)，確定一定比例的崗位定向招聘高校畢業(yè)生和“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者”。

定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

凡是截止到報名開始之日前，“項目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

“高校畢業(yè)生”是指：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2020、2021年)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者”是指：在扎賚諾爾區(qū)專門從事社區(qū)管理和公共事務(wù)服務(wù)，并由財政部門進(jìn)行補(bǔ)助的全日制工作人員，主要包括依法選舉產(chǎn)生的社區(qū)“兩委”成員、面向社會公開招聘人員(非事業(yè)單位列編人員)，且連續(xù)在社區(qū)工作三年以上(近三年考核結(jié)果為稱職以上)，其中社區(qū)黨組織書記在應(yīng)聘時，年齡放寬至40周歲，既：1981年9月7日(不含)至2004年9月7日(含)期間出生的。應(yīng)聘扎賚諾爾區(qū)“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者”專項崗位的僅限招聘在扎賚諾爾區(qū)服務(wù)的優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者，且要求到報名開始日仍在崗工作。

應(yīng)聘人員須同時滿足招聘崗位要求的其他資格條件。

三、招聘崗位

招聘崗位及崗位具體招聘條件詳見《職位表》。

四、報名與資格初審

(一)報名

1.采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)進(jìn)行報名。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報名，不能使用移動端設(shè)備進(jìn)行報名。否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責(zé)任自負(fù)。

2.報名時間：

(1)第一批次定向招聘崗位：2022年9月7日9:00--9月9日17:00

(2)第二批次普通崗位：2022年9月15日9:00--9月18日17:00

(3)第三批次改報：2022年9月21日9:00--12:00

3. 應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)按照要求填寫《報名信息表》相關(guān)信息，報名須用本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時身份證或護(hù)照)報名,且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名時，同時上傳本人近期2寸正面免冠數(shù)碼彩照(白色背景，jpg格式，100KB以下。上傳照片模糊者，審查不予通過)。

應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫;工作經(jīng)歷起止年月，工作單位);未就業(yè)期間須填寫起止年月并寫明待業(yè)。時間不得間斷或空缺。報考定向招聘“項目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報名簡歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項目類別以及服務(wù)基層的地點及起止時間，說明是否服務(wù)期滿、考核合格等情況。簡歷填寫不全和不按照規(guī)定要求填寫的, 招聘單位可審查不予通過。

4. 應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀報考資格條件和要求。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

5. 應(yīng)聘人員如實填寫報考信息后，應(yīng)反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，下載打印自動生成的《報名信息表》(此表一式兩份)，并認(rèn)真核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤請及時修改。

特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。

6.報名序號是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否報名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

(二)資格初審

1.報名和資格初審工作同步在網(wǎng)上進(jìn)行。

初審時間：

(1)第一批次定向招聘崗位：2022年9月7日9:00--9月10日17:00

(2)第二批次普通崗位：2022年9月15日9:00--9月19日17:00

(3)第三批次改報：2022年9月21日9:00--15:00

2.資格初審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。主要審核應(yīng)聘人員填寫的信息是否符合崗位招聘條件。審核結(jié)果在應(yīng)聘人員提交報名信息后48小時內(nèi)提出審查意見。對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員并由應(yīng)聘人員補(bǔ)充和說明。在報名截止前，未完整填寫個人資料或上傳照片等原因?qū)е沦Y格無法審核的人員，視為自動放棄報名資格。

3.《職位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。資格初審咨詢電話詳見《職位表》。

4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，請及時登錄報名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。審查通過的，不能改報其他崗位。

5.資格初審專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參考教育部制定的《高等職業(yè)教育�？菩屡f專業(yè)對照表》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請應(yīng)聘者認(rèn)真對待，慎重選擇應(yīng)聘崗位)。

(三)報名結(jié)果的確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，登錄報名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。審查通過的，應(yīng)通過網(wǎng)上交費(fèi)，報考費(fèi)70元(其中報名費(fèi)每人20元，每科考務(wù)費(fèi)50元)，交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報名。

(1)第一批次定向招聘崗位交費(fèi)時間：2022年9月7日9:00--9月10日24:00

(2)第二批次普通崗位交費(fèi)時間：2022年9月15日9:00--9月19日24:00

(3)第三批次改報交費(fèi)時間：2022年9月21日9:00--17:00

在交費(fèi)截止時間前未完成交費(fèi)的視為放棄報名。

2.完成報名的人員須于2022年9月21日17:00前登錄報名系統(tǒng)，打印《報名信息表》(所有應(yīng)聘人員都要及時打印《報名信息表》，以備資格復(fù)審時使用)逾期視為自動放棄。

(四)改報

1.定向招聘崗位(“項目人員”、“高校畢業(yè)生”、“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者”)報名截止后，招聘崗位報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1，方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位，可調(diào)整為普通崗位或核減后將核減計劃數(shù)調(diào)入普通崗位。調(diào)整后的崗位，在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)公布。被取消應(yīng)聘崗位并且已交費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，可根據(jù)專業(yè)情況改報其他普通崗位，逾期未改報職位的，視為自動放棄考試資格。

2.普通崗位報名截止后，招聘崗位報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1，方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位，予以核減或取消。調(diào)整后的崗位，在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)公布。被取消應(yīng)聘崗位并且已交費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，有一次改報其他達(dá)到開考比例的符合條件崗位的機(jī)會。逾期未改報職位的，視為自動放棄考試資格。

(五)打印準(zhǔn)考證

2022年9月23日9:00-9月29日8:00

(六)退費(fèi)

1.報考費(fèi)減免：2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含�？�、本科、研究生)可免交報考費(fèi)，2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)減半收取，農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費(fèi)。

應(yīng)聘人員報考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需從報名網(wǎng)站下載《報名信息表》，下載并填寫《2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員減免報考費(fèi)申請表》(附件2)，并攜帶本人身份證(注明報名序號和聯(lián)系電話)、畢業(yè)證、貧困或低保證明材料原件和復(fù)印件一份，其中貧困或低保證明材料包括應(yīng)聘人員所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡，所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證)。

2.改報退費(fèi)：未改報成功的應(yīng)聘人員予以退費(fèi)。

3.退費(fèi)時間及地點：2022年10月8日-10月10日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)到扎賚諾爾區(qū)社會保障服務(wù)中心四樓(檢察院北側(cè)，聯(lián)系電話:0470-6523233)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)，也可委托他人代辦。對于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。

五、考試

考試分為公共科目筆試和面試。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，總成績滿分為100分。

(一)公共科目筆試

1.公共科目筆試時間：2022年9月30日9:00--11:30。

2.公共科目筆試采用“云招聘”模式開展，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的行政職業(yè)能力、公共基礎(chǔ)知識和寫作能力。公共科目筆試滿分100分。

3.所有崗位試卷均為國家通用語言文字制卷。要求應(yīng)聘人員使用國家通用語言文字作答。對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

4.按照內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員在公共科目筆試成績加2.5分。請考生認(rèn)真填寫《報名信息表》，凡因個人錯填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績計算方法為：筆試總成績=(公共科目筆試成績+2.5分)×50%，筆試總成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。筆試總成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線45分，未達(dá)到筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.公共科目筆試結(jié)束后，適時在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布成績和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
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(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審在筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按公共科目筆試總成績由高分到低分的順序按3：1的比例(進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;達(dá)不到面試開考比例的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員末位出現(xiàn)成績并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消進(jìn)入面試資格。對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，在筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照筆試總成績由高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，由電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。一日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上考生的情況，視為自動放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須按照規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

4.資格復(fù)審時間及地點：資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容，提前在報名網(wǎng)站上公告。

5.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料：

①《報名信息表》(一式二份);

②二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照)原件和復(fù)印件;

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行下載打印);以二學(xué)位專業(yè)報考者須下載打印二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告;

④“項目人員”除上述證件外還須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件或旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;

⑤大學(xué)生退役士兵除上述證件外還須提供退役證明等材料的原件及復(fù)印件;

⑥2022年應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證的，可憑所在院校出具的可以如期畢業(yè)的證明參加資格審核。凡是截至到報名開始日前仍未取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在院�；驒n案保管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、人才交流中心、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等)開具的存放檔案等證明，其檔案應(yīng)在報名開始日前保留在原畢業(yè)院校或檔案保管部門;

⑦優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者除上述證件外還須提供扎賚諾爾區(qū)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的連續(xù)工作年限及近三年年度考核結(jié)果的證明(證明須為報名開始日后出具并加蓋公章)，其中社區(qū)黨組織書記還需提供扎賚諾爾區(qū)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的身份證明材料(證明須為報名開始日后出具并加蓋公章) ;

⑧參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;其他簽有勞動合同(聘用合同)的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘證明;

⑨應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。

(三)面試

1.面試時間：具體時間詳見扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

2.面試采用“云招聘”模式開展。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、執(zhí)行力、人際交往溝通能力等。滿分為100分，面試成績占考試總成績的50%。成績保留小數(shù)點后兩位。

3.所有崗位均使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定作答的按零分處理。

4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員應(yīng)在指定時間參加考試，沒有按時參加考試的，取消面試資格。對于實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。無法計算平均成績的，需達(dá)到60分的面試最低合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.考試總成績計算方法：應(yīng)聘人員總成績 =筆試總成績×50%+面試成績×50%，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。應(yīng)聘人員總成績中末位出現(xiàn)并列的，以面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試和面試成績兩項都相同者，通過加試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員(加試形式，由2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實際情況確定)。

6.應(yīng)聘人員可登錄扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行成績查詢。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)和考試總成績由高到低依次等額確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人員。

(一)體檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點將在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)公布。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、體檢不合格的或者在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

(二)考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)。招聘單位主管部門組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，應(yīng)成立2人以上組成的考察組�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察報告報2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

進(jìn)入考察程序的應(yīng)聘人員須提供個人檔案、就讀院校、實習(xí)單位或所在社區(qū)及公安部門等信息以便考察組考察。應(yīng)聘人員因檔案問題、違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的，或因不能在規(guī)定時限提供相關(guān)個人材料的，取消聘用資格。

體檢、考察等階段因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)�？偝煽兂霈F(xiàn)并列情況時，按照面試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

(一)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公示，公示期為5個工作日。招聘工作接受社會各界監(jiān)督。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。本次公開招聘擬聘用人員一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

2.辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))和未滿服務(wù)期的以及錄取為全日制學(xué)生的;

3.試用期間或期滿考核不合格的;

4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等問題影響聘用的;

5. 未在規(guī)定時間內(nèi)報到的。

招聘工作結(jié)束后，因應(yīng)聘人員違紀(jì)或自動放棄等原因造成崗位缺額的不再進(jìn)行補(bǔ)錄。應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。

(二)聘用。公示期滿無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系，聘用人員最低服務(wù)期限為五年，對無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。聘用人員實行試用期制度，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行，并記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

聘用人員實行崗前培訓(xùn)制度，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作實行回避制度。用人單位工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。

(三)在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

(四)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以辭退。

(五)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(六)由于目前國內(nèi)新冠肺炎疫情形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注本人工作生活居住地及滿洲里市、扎賚諾爾區(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請應(yīng)聘人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等如需要作出調(diào)整，屆時將在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

(七)報名咨詢、技術(shù)支持及監(jiān)督舉報電話

報名咨詢電話：詳見《職位表》

技術(shù)支持電話：400-838-9296

監(jiān)督舉報電話：0470-6522157、0470-6522395

電話受理時間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

未盡事宜由2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1：2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合類崗位職位表.xls

附件2：減免報考費(fèi)申請表.docx

2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月1日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0901/454232.html

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