黑龍江哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位選聘公告

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哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位高層次人才與柔性人才選聘公告

為深入實施人才強教、人才強區(qū)戰(zhàn)略，滿足新區(qū)教育人才需求，全面提高教育教學質(zhì)量，促進新區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(哈新管規(guī)〔2021〕8號)、《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)引進基礎教育高層次人才實施方案》(哈新管發(fā)〔2021〕18號)、《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)基礎教育柔性人才引進實施辦法》(哈新管發(fā)〔2021〕30號)，經(jīng)區(qū)政府研究同意，哈爾濱新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會公開選聘高層次人才、柔性人才�，F(xiàn)公告如下：

一、選聘崗位

高層次人才選聘高中校長崗位1個，柔性人才選聘教研督導專員崗位1個。詳見《選聘計劃表》(附件1)。

二、選聘對象及條件

本次人才選聘分為高層次人才選聘、柔性人才選聘兩種形式。高層次人才選聘對象為在編在職教師，錄用后須辦理人事檔案關系調(diào)轉(zhuǎn)，納入編制管理;柔性人才選聘對象為非在編教師，不落編制，實行勞務關系管理。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康。

4.教師資格、學歷要求：具有相應學段教師資格證，具有國家承認的本科及以上學歷。

5.高中校長崗位須具有正高級專業(yè)技術職務、具有三年以上高中正職校長工作經(jīng)歷、年齡不超過55周歲(1967年9月15日以后出生);教研督導專員崗位須具有高級專業(yè)技術職務、具有五年以上地市級教研員工作經(jīng)歷、年齡不超過65周歲(1957年9月15日以后出生)。

(二)資格條件

應聘人員須至少滿足以下條件中的三項，方可報名：

1.具有地市級及以上教學名師、學科帶頭人、骨干教師(校長)、教學能手等稱號;

2.主持地市級及以上名師(名校長)工作室;

3.獲得地市級及以上行政綜合獎勵或省級及以上行政單項獎勵;

4.獲得地市級及以上教學競賽獎勵或教學指導獎勵;

5.主持參與地市級及以上教育學會規(guī)劃科研課題研究并結(jié)題;

6.在具有CN、ISSN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文或出版具有ISBN正規(guī)書號的論著。

凡有下列情形之一的，不得報名：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除、被辭退的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;

3.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的;

4.相關法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序和辦法

(一)報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起，至2022年9月15日24:00截止。

2.報名時需提交以下材料的電子稿：

(1)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位報名表》(見附件2);

(2)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才申報材料目錄》(見附件3);并按申報材料目錄順序?qū)⑾嚓P佐證材料掃描為一個PDF格式文件，以“崗位+姓名+手機號碼”命名發(fā)送至郵箱：hxqjsyj2021@126.com。同時，報名人員必須掃描下方二維碼填寫報名信息(報名期間可以修改，以最后一次提交為準)。

3.報考人員只能選擇1個崗位報名，否則取消報名資格。

(二)資格初審

區(qū)教育局組織人員進行資格初審，審查結(jié)果將在“哈爾濱新區(qū)教育”微信公眾平臺公布，請報名人員主動及時關注查詢。

(三)業(yè)績評審

對初審合格人員，區(qū)教育局組織專家進行業(yè)績評審，評審結(jié)果按20%計入總成績。依據(jù)業(yè)績評審結(jié)果按1：3比例確定入圍面試人員(崗位報名人數(shù)不足1:3的，全部入圍面試)。面試人員名單及面試時間、地點等有關事項將在“哈爾濱新區(qū)教育”微信公眾平臺公布，請報名人員主動及時關注查詢。

(四)現(xiàn)場資格確認

面試考核當天，面試人員須攜帶報名材料原件，在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格確認，并提交報名材料復印件一份(不予退還)�，F(xiàn)場資格確認須本人參加，不得委托他人辦理。不按時參加現(xiàn)場確認者，視為自動放棄面試資格。凡提供的相關材料、信息不實或與報名崗位要求不一致的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格。資格審查合格人員進入面試考核環(huán)節(jié)。

(五)面試考核

面試考核由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，滿分為100分，設最低分數(shù)線為80分。未達到最低分數(shù)線的，不予聘用，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試考核分數(shù)按80%計入總成績。

按照崗位選聘計劃數(shù)1:1比例，依據(jù)報名人員總成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員名單;若出現(xiàn)總成績相同的情況，以面試考核成績從高到低排序;若面試成績?nèi)韵嗤�，則采取加試的方法確定，加試方案另行公布。

入圍體檢人員名單及相關事項將在“哈爾濱新區(qū)教育”微信公眾平臺公布，請報名人員主動及時關注查詢。

(六)體檢考察

體檢由區(qū)教育局組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。因故不能按時參加體檢的人員，視為自動放棄。

入圍體檢并經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象，由松北區(qū)教育局按照有關規(guī)定對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況進行綜合考察。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應聘者中，按成績從高分到低分進行等額遞補。

(七)公示和聘用

區(qū)教育局召開黨委會，根據(jù)應聘人員業(yè)績、面談、體檢、考察等情況，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站和“哈爾濱新區(qū)教育”微信公眾平臺公示7個工作日。

擬聘用人員經(jīng)公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用等相關手續(xù)。

受聘人員如系其他單位工作人員，應依法終止或解除與原單位的勞動(聘用)合同。高層次人才按照人事管理權(quán)限辦理編制調(diào)動、核定工資待遇;柔性人才根據(jù)相關法律法規(guī)與用人單位簽訂勞務協(xié)議。

四、相關待遇

1.校級干部享受哈爾濱新區(qū)校長職級制待遇;教師享受哈爾濱新區(qū)教師績效工資待遇。

2.符合新區(qū)高層次(AB類)人才條件的可享受相關待遇;

3.柔性引進人才勞務費參考同類專業(yè)技術人員工資標準確定。

五、選聘工作要求

1.報名人員應對自己所填報資料的真實性負責。對偽造、涂改證件、證明，以不正當手段獲取報考資格，在面試、體檢、考察過程中作弊等違反公開選聘紀律的報名人員，將取消其聘用資格。

2.報名人員在選聘過程中應當自覺服從疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)健防疫工作;須如實上報個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來哈方式等情況;在選聘過程各環(huán)節(jié)工作中需提前安排足夠的時間配合疫情防控工作，均應主動出示龍江健康碼、大數(shù)據(jù)行程碼、核酸檢測報告等，接受體溫檢測，自備一次性醫(yī)用口罩，并全程正確佩戴口罩。不按要求配合衛(wèi)健防疫工作的，視為放棄資格。

3.隨時關注網(wǎng)站和公眾平臺相關信息、通知、公告，以免影響選聘各環(huán)節(jié)工作。

本公告由松北區(qū)教育局負責解釋。

網(wǎng)站：松北區(qū)人民政府官網(wǎng)

微信平臺：哈爾濱新區(qū)教育

咨詢電話：18346071975、15104611869。

附件1.崗位計劃表.xlsx

附件2.報名表登記.xls

附件3.申報材料目錄.xlsx

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0831/454190.html

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