2022年廣西河池市環(huán)江縣民族宗教事務(wù)局招聘公告

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環(huán)江毛南族自治縣民族宗教事務(wù)局2022年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員公告

環(huán)江毛南族自治縣民族宗教事務(wù)局是自治縣人民政府工作部門，肩負(fù)著民族事務(wù)管理，宗教事務(wù)管理和國(guó)家扶持人口較少民族發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)等重要任務(wù)。因工作需要，特向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員2名，主要從事自治縣民族宗教事務(wù)局的各項(xiàng)工作。

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有良好的政治素質(zhì);遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，服從組織安排，工作勤懇，有創(chuàng)新意識(shí)。

2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，中文、文秘、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮，熟悉Word、Excel等電子辦公自動(dòng)化技術(shù);

3.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下，身體健康;

4.生源地或常住戶口為河池市的人員;

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的;

3.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)環(huán)江毛南族自治縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月29日至2022年9月6日上午8:30—12:00，下午15:30—18:00(雙休日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：環(huán)江毛南族自治縣民族宗教事務(wù)局(思恩鎮(zhèn)橋西路182號(hào) 城北紅路燈路口下50米);聯(lián)系電話：8870957(辦公室)。

3.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)請(qǐng)帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件和近期小2寸免冠彩照1張;并填寫《環(huán)江毛南族自治縣民族宗教事務(wù)局2022年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》。應(yīng)聘資料恕不退回，報(bào)名者的個(gè)人信息保密。

4.資格審查：由自治縣民族宗教事務(wù)局招聘工作組負(fù)責(zé)，按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的，于報(bào)名時(shí)間截止后2個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果告知報(bào)考者。

三、面試

面試資格審查合格的，全部進(jìn)入面試范圍人選。面試采取專業(yè)化面試。面試主要測(cè)試與崗位相匹配的綜合素質(zhì)與能力。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)達(dá)不到60分者，不得確定為考察人選。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)電話通知進(jìn)入體檢階段人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考察、體檢

報(bào)考者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。

根據(jù)考生面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定考核人員。

(一)體檢

體檢由環(huán)江毛南族自治縣民族宗教事務(wù)局招聘小組統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

(二)考察

考察工作由自治縣民族宗教事務(wù)局招聘小組負(fù)責(zé)�？疾斐闪⒖疾旃ぷ餍〗M，由2名以上工作人員組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料�？疾斓耐瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審�？疾旖Y(jié)束后應(yīng)形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

五、公示、聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿無(wú)異議并按規(guī)定程序?qū)徟�通過(guò)后正式聘用。由自治縣民族宗教事務(wù)局與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，本次聘期為一年，試用期為一個(gè)月(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根據(jù)工作需要繼續(xù)留聘的，由自治縣民宗局組織進(jìn)行考核，考核合格者簽訂續(xù)聘合同。

六、相關(guān)待遇

按環(huán)政發(fā)〔2021〕38號(hào)文件規(guī)定的待遇執(zhí)行。

因公出差的，參照有關(guān)規(guī)定給予出差補(bǔ)助和報(bào)銷費(fèi)用。

附件:報(bào)名表.doc

環(huán)江毛南族自治縣民族宗教事務(wù)局

2022年8月29日

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