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廣東珠海香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員8人公告

2022-08-30 13:47:18 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員公告

因工作需要,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘編外人員8名。公告如下:

基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī);

3.誠實(shí)守信,具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

職位表及薪酬待遇

見附件:職位需求表

招聘流程

報(bào)名→資格審查→筆試/面試→體檢→考察→擬聘人選公示→聘用及合同簽訂

01報(bào)名

報(bào)名操作流程

關(guān)注正圓人力微信公眾號(hào)→找工作→政府招聘→我的→注冊登錄、完善個(gè)人簡歷→職位瀏覽→申請職位→報(bào)名成功

報(bào)名聯(lián)系電話:0756-8588215

報(bào)名時(shí)間

2022年8月29日(星期一)-2022年9月4日(星期日)。(條件不符合者請勿報(bào)名)

報(bào)名材料

以下材料請通過 “正圓人力”微信公眾號(hào)平臺(tái)投遞(我的→個(gè)人信息→附件上傳)。

①學(xué)歷、學(xué)位證掃描件一份;

②留學(xué)回國人員報(bào)名的,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明等掃描件一份;

③應(yīng)聘者近期彩色免冠一寸照片電子版1張;

④招考崗位需職稱的提供職稱證書掃描件一份;

⑤招考崗位需機(jī)動(dòng)車駕駛證提供駕駛證掃描件一份;

⑥招考崗位需工作經(jīng)驗(yàn)的提供勞動(dòng)合同或社保繳納證明一份;

⑦招考崗位需黨員身份的提供黨員證明材料(最近交納黨費(fèi)的黨費(fèi)證或所在黨組織開具的證明等)掃描件一份。

⑧簡歷要完整體現(xiàn)畢業(yè)后的情況,所有時(shí)間可以接續(xù)上,如無工作單位請寫明“待業(yè)”,簡歷不清晰或時(shí)間不對的,可能會(huì)影響資格審核。

溫馨提示:

1.報(bào)名成功后,添加“正圓人力招聘”微信號(hào)(13823038984)

(添加微信時(shí)需備注:職位編號(hào)+姓名,如“2022081+張三”),未備注完整不予通過。

2.如所需資料提交不齊全,則視為資料不齊全不予通過。

02資格審查

珠海正圓人力資源有限公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,用工單位根據(jù)報(bào)名人員的報(bào)名材料與崗位的要求進(jìn)行篩選,擇優(yōu)確定參加面試人員名單(專業(yè)技術(shù)崗不低于1:3的比例,行政輔助崗不低于1:5的比例)。如該崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例,則延長報(bào)名時(shí)間。通過資格審查人員,將通過電話或微信公眾號(hào)菜單欄“公示公告”通知,未通過者不再通知。

溫馨提示:

本次招聘通過崗位的匹配度、簡歷的完整度等相關(guān)信息進(jìn)行簡歷篩選。如填報(bào)資料不完整,可能影響資格審核。

03考試

考試詳情請查看“正圓人力”微信公眾號(hào)相關(guān)推文。

04體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照正圓人力公司規(guī)定執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補(bǔ)。

05考察

考察是對應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考察,以及對應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。體檢合格人員須提供真實(shí)、有效的無犯罪記錄證明材料?疾旌细竦模_定為擬聘人員;不合格的,取消應(yīng)聘資格,所產(chǎn)生的空缺可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補(bǔ)。

06擬聘人員公示

對擬聘人員在正圓人力微信公眾號(hào)上公示,公示時(shí)間為3日。擬聘人員名單在公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員。

07聘用及合同簽訂

聘用人員實(shí)行編外人員制度管理,合同期限2年(具體以各用工單位采購編外人員項(xiàng)目合同為準(zhǔn))。試用期1或2個(gè)月(由應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同的正圓人力公司根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定試用期),試用期滿,考核合格的正式聘用;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同,所出現(xiàn)的空缺,或出現(xiàn)辭職情況的,經(jīng)用工單位同意,可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補(bǔ)。

08其他

對應(yīng)聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

附件1:職位需求表.xls

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0830/453999.html

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(編輯:duyujiao)
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