2022年恩施建始縣財(cái)政局公開選聘事業(yè)單位工作人員公告【4人】

　　根據(jù)縣委編委關(guān)于2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員的安排，縣財(cái)政信息中心計(jì)劃統(tǒng)一組織公開選聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘原則、方式

　　本次公開選聘工作按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選聘。

　　本次選聘采取面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

　　二、選聘范圍

　　崗位計(jì)劃表中所規(guī)定的選聘范圍(詳見附件1)且不含現(xiàn)工作單位新聘用人員截止2022年12月31日首次合同服務(wù)期未滿人員。

　　三、選聘的資格條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　2.近三年來(lái)年度考核合格或稱職及以上等次(2019年新招聘事業(yè)單位人員年度考核視作合格等次);

　　3.報(bào)考人員年齡要求詳見崗位計(jì)劃表(附件1)。

　　(二)適應(yīng)崗位要求的身體和其它條件詳見崗位計(jì)劃表(附件1)。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.受紀(jì)律處分尚在處分期，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或被勞動(dòng)教養(yǎng)的);

　　4.在人事考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿3周年的(期限自作出處理結(jié)論之日起算至2022年8月31日止);

　　5.按規(guī)定需回避的對(duì)象;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其它情形。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2022年8月31日上午8:30--12：00，下午14:30--17:30。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：財(cái)政局5樓人教股。

　　(三)聯(lián)系電話：0718-3223929。

　　(四)資格審查：由縣財(cái)政局負(fù)責(zé)資格審查。審查注意事項(xiàng)如下：

　　1.對(duì)報(bào)考者的基本條件和崗位條件進(jìn)行審查;

　　2.資格審查貫穿整個(gè)選聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者資格不符，取消選聘資格。

　　(五)報(bào)名時(shí)須提交材料：

　　1.身份證、畢業(yè)證等崗位條件所需要的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;

　　2.近期同底1寸免冠彩照3張;

　　3.現(xiàn)工作單位新聘用人員提交首期聘用合同原件;

　　4.報(bào)考人員填報(bào)《建始縣財(cái)政信息中心2022年公開選聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

　　五、面試

　　面試由縣財(cái)政局統(tǒng)一組織,主要測(cè)試財(cái)政基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力等。計(jì)劃選聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以組織考試。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)：以電話通知為準(zhǔn)。

　　六、組織體檢

　　體檢由縣財(cái)政局統(tǒng)一組織。根據(jù)面試成績(jī)和選聘計(jì)劃1:1的比例組織人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，出現(xiàn)不符合條件人員，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　七、確定擬聘人員

　　按照面試成績(jī)由高到低和體檢情況確定擬聘人員，并予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，若對(duì)擬聘人有異議且查證屬實(shí)的，取消擬聘資格并按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)相同的，采取加試的辦法確定擬聘對(duì)象。

　　八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)與崗位聘用

　　公示無(wú)異議的擬聘對(duì)象，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　專業(yè)技術(shù)人員在縣內(nèi)同系統(tǒng)、同行業(yè)之間流動(dòng)且職崗相符，根據(jù)選聘單位空缺崗位情況競(jìng)聘上崗，可保留原單位聘用職級(jí)的最低崗位等級(jí)待遇，今后在其他條件符合的情況下可按保留待遇的崗位等級(jí)競(jìng)聘上一級(jí)崗位。

　　建始縣人力資源和社會(huì)保障局 建始縣財(cái)政局

　　2022年8月25日

　　編輯：余禮偉

　　附件：

　　附件1：財(cái)政信息中心2022年公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls.xls

　　附件2：財(cái)政信息中心2022年公開選聘工作人員報(bào)名表.xls

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