廣東河源紫金縣工業(yè)商務(wù)和信息化局招聘編外人員公告

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紫金縣工業(yè)商務(wù)和信息化局招聘編外人員公告

根據(jù)《紫金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》(紫府〔2020〕47號(hào))，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，紫金縣工業(yè)商務(wù)和信息化局決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員3名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

紫金縣工業(yè)商務(wù)和信息化局決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員3名。

二、招聘條件

(一)招聘對象：具有大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，年齡在40周歲以下(1982年8月24日以后出生)。

(二)擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，品行端正，身體健康，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，無其他不宜聘用的情況。

(三)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備履行崗位職責(zé)的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)等應(yīng)聘崗位所需的其他聘用條件。

(四)熟悉辦公軟件操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開招聘、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。

四、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2022年8月24日-8月31日，上午9：00-12：00，下午15：00-17：30。報(bào)名地點(diǎn)：紫金縣工業(yè)商務(wù)和信息化局人事教育股(中山路83號(hào))。

(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。需出示“粵康碼”、“48小時(shí)核酸陰性檢測報(bào)告”，經(jīng)測溫正常后，方可進(jìn)入現(xiàn)場。

報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

1.《紫金縣工業(yè)商務(wù)和信息化局2022年公開招聘編外人員報(bào)名表》及近期大1寸正面免冠彩色照片1張。

2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等材料原件及復(fù)印件。

(三)資格審核：根據(jù)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌及人崗匹配度等，從通過資格審核的人員中，擇優(yōu)確定面試人員，將以電話或短信形式告知。報(bào)名人員應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

(四)報(bào)名咨詢電話：0762-7822704(工作日)。

五、考試方式

1.考試采取面試方式進(jìn)行，面試對象按實(shí)際報(bào)名并通過資格審核的人員確定。報(bào)名人數(shù)不足三名的，按實(shí)際參加面試人數(shù)確定。面試結(jié)果取最高分的考生依次錄取。因報(bào)考人員政審不合格或放棄錄取資格的，將從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.面試主要為現(xiàn)場處理能力測試，主要對考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應(yīng)度、形象儀表等方面進(jìn)行考察，滿分為100分，錄用合格分?jǐn)?shù)為60分以上(含60分)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

3.參加面試人員需持24小時(shí)內(nèi)核酸檢測為陰性結(jié)果證明，嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。

六、確定聘用人員

(一)體檢。根據(jù)面試成績高低順序，招聘工作小組確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

(二)政審。通過體檢的人員確定為政審對象。由縣工商信局通知應(yīng)聘者參加政審的時(shí)間、地點(diǎn)，政審應(yīng)提交身份證。戶口本、畢業(yè)證、個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明等原件和復(fù)印件。

(三)公示。根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定聘用人員。將擬聘用人員名單在紫金縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(四)聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由縣工商信局審核后辦理聘用手續(xù)，并將聘用人員信息報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

(五)簽訂合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)安排上崗。

七、聘用人員待遇及管理

(一)聘用人員工資及其他福利待遇按縣財(cái)政有關(guān)編外人員的規(guī)定執(zhí)行。

(二)聘用人員按《紫金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》進(jìn)行管理。

八、未盡事宜，由紫金縣工業(yè)商務(wù)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。

附：紫金縣工業(yè)商務(wù)和信息化局2022年公開招聘編外人員報(bào)名表.xls

紫金縣工業(yè)商務(wù)和信息化局

2022年8月24日

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