2022年天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才和高技能人才公告

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天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘高層次人才和高技能人才公告

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))和《市人社局關(guān)于為事業(yè)單位引進(jìn)人才提供便利有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕39號(hào))規(guī)定，為優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高學(xué)院核心競爭力和教師隊(duì)伍的整體水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才和高技能人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)院基本情況

(一)單位名稱：天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

(二)單位地址：天津市河北區(qū)建昌道21號(hào)

(三)單位性質(zhì)及主要職能：學(xué)院是2004年12月經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)成立，2005年5月通過教育部備案的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，校園環(huán)境優(yōu)美，各類設(shè)施齊全，辦公環(huán)境良好，隸屬于天津市人力資源和社會(huì)保障局，為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。

學(xué)院是以軌道交通專業(yè)為特色的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，培育面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)一線崗位發(fā)展需要的技術(shù)技能人才，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有鐵道工程學(xué)院、鐵道運(yùn)輸學(xué)院、鐵道電信學(xué)院、鐵道動(dòng)力學(xué)院、鐵道建筑學(xué)院、城市軌道交通學(xué)院，舉辦高速鐵道工程技術(shù)、鐵道交通運(yùn)營管理、動(dòng)車組檢修技術(shù)、鐵道通信與信息化技術(shù)、建筑工程技術(shù)、城市軌道交通車輛技術(shù)等30余個(gè)專業(yè)。

二、招聘崗位情況

專技崗1、專技崗2招聘高層次人才2人，主要從事二級(jí)學(xué)院管理、教育教學(xué)等工作;專技崗3招聘高技能人才2人，主要從事實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、技能大賽選手培養(yǎng)等工作。具體條件詳見《天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘高層次人才和高技能人才計(jì)劃表》(附件)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡要符合相關(guān)崗位所規(guī)定的要求;

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的品行;

5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;報(bào)考專業(yè)參考國家教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄、職業(yè)教育專業(yè)目錄以及人社部公布的技工院校專業(yè)目錄;技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班畢業(yè)生與大學(xué)�？茖W(xué)歷人員同等對(duì)待;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.在2022年12月31日前不能如期畢業(yè)的畢業(yè)生;

8.定向及委托培養(yǎng)的畢業(yè)生;

9.列為失信人員聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

10.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

公開招聘公告于2022年8月26日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.tj.gov.cn)和鐵道學(xué)院網(wǎng)站www.tjtdxy.cn)發(fā)布。

五、報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)間2022年9月6日9：00至9月10日16：00，報(bào)名時(shí)間為5天。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可通過鐵道學(xué)院網(wǎng)站(www.tjtdxy.cn)下載并填寫《天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘高層次人才報(bào)名表》，并將報(bào)名表電子版發(fā)至指定郵箱(郵箱地址：tjtdxy_rsc@tj.gov.cn)。學(xué)院對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員以郵件形式發(fā)送《資格復(fù)審?fù)ㄖ獑巍贰?/p>

應(yīng)聘人員按《資格復(fù)審?fù)ㄖ獑巍返囊�求，攜帶符合招聘崗位條件要求的相關(guān)佐證材料到天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審。

應(yīng)聘專技崗1人員須滿足正高級(jí)職稱，專技崗2人員須滿足副高級(jí)以上職稱，同時(shí)兩個(gè)崗位還須滿足以下條件之一，并提供佐證材料：

(1)軌道交通類國家“高水平專業(yè)群”重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)的專業(yè)帶頭人;

(2)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主持過重大橫向課題(到賬資金100萬及以上);

(3)國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(排名前三)或省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(排名前二)或省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人;

(4)國家級(jí)職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽二等獎(jiǎng)(高職組)獲得者或省部級(jí)職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽一等獎(jiǎng)(高職組)獲得者;

(5)省部級(jí)技能大師或省級(jí)技能大師工作室主持人;

(6)主持或參與國家級(jí)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目(排名前三)或主持省部級(jí)以上重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目;

(7)獲得省部級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上;

應(yīng)聘專技崗3的人員須滿足以下條件之一，并提供佐證材料：

(1)“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國技術(shù)能手”稱號(hào)獲得者;

(2)世界技能大賽國家集訓(xùn)選手或全國技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)以上選手或全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎(jiǎng)選手(一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項(xiàng)前3名)。

資格復(fù)審合格者，發(fā)放《準(zhǔn)考證》和試講資料。資格復(fù)審不合格的，取消資格。未按規(guī)定時(shí)間到學(xué)院參加資格復(fù)審的，視為放棄。

六、考核

(一)考核時(shí)間及地點(diǎn)

應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證(二代)，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加考核。

(二)考核內(nèi)容和成績的計(jì)算方法

專技崗1、專技崗2采取試講和述職答辯的形式進(jìn)行，其中試講滿分為100分，時(shí)間為20分鐘(含信息化教學(xué)能力展示)，主要考核教學(xué)能力和語言表達(dá)能力;述職答辯滿分為100分，時(shí)間為30分鐘，主要考核求職動(dòng)機(jī)、專業(yè)特長、綜合分析能力和應(yīng)變能力�？己顺煽兊挠�(jì)算方法為：總成績滿分為100分，其中試講成績占50%，述職答辯成績占50%�？偝煽�=試講成績×50%+述職答辯成績×50%。試講成績、述職答辯成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

專技崗3采取實(shí)踐操作和述職答辯的形式進(jìn)行，其中實(shí)踐操作滿分為100分，時(shí)間為30分鐘，主要考核專業(yè)技能水平;述職答辯滿分為100分，時(shí)間為30分鐘，主要考核求職動(dòng)機(jī)、專業(yè)特長、綜合分析能力和應(yīng)變能力�？己顺煽兊挠�(jì)算方法為：實(shí)踐操作成績占50%，述職答辯成績占50%。總成績=實(shí)踐操作成績×50%+述職答辯成績×50%。實(shí)踐操作成績、述職答辯成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

試講、實(shí)踐操作、述職答辯及格線均為60分，任一單項(xiàng)成績達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(三)公布成績

考核結(jié)束3個(gè)工作日后，應(yīng)聘人員可在鐵道學(xué)院網(wǎng)站(www.tjtdxy.cn)查詢成績及相關(guān)信息。

七、體檢和考察

(一)體檢

考核總成績由高分到低分排序，若成績出現(xiàn)并列，按照試講成績或?qū)嵺`操作成績高者優(yōu)先的原則進(jìn)行排序，并按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

(二)考察

考察由學(xué)院組織人事部門組織實(shí)施。考察內(nèi)容包括被應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、公示與聘用

擬聘用人員名單將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.tj.gov.cn)和鐵道學(xué)院網(wǎng)站(www.tjtdxy.cn)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;公示期結(jié)束后，3個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)，或經(jīng)學(xué)院黨委研究后延長至6個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)。

以上各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，按照應(yīng)聘人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員成績出現(xiàn)并列，按照試講成績或?qū)嵺`操作成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

九、其它事宜

在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員要按照學(xué)院通知要求主動(dòng)配合做好疫情防控，自覺做好自身健康管理，減少外出和不必要聚集，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，并嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好信息填報(bào)等工作。違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史和健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。如因疫情防控等因素需要調(diào)整相關(guān)招聘工作安排的，將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.tj.gov.cn)和鐵道學(xué)院網(wǎng)站(www.tjtdxy.cn)發(fā)布補(bǔ)充公告，并通過短信方式將調(diào)整事項(xiàng)發(fā)至應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

十、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：26186931，13370496931

監(jiān)督電話：26186927

附件1.天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘高層次人才和高技能人才計(jì)劃表.xls

附件2.天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年年公開招聘高層次人才和高技能人才報(bào)名表.docx

2022年8月26日

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