2022年甘肅敦煌市選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

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敦煌市2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步充實(shí)事業(yè)單位工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)水平，根據(jù)我市各事業(yè)單位工作需要，決定面向社會(huì)公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃及人員范圍

本次計(jì)劃公開選調(diào)事業(yè)干部10名，選調(diào)對象為在崗在編事業(yè)干部，具體計(jì)劃詳見《敦煌市2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、基本條件

(一)公開選調(diào)條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛基層工作;

2.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

3.上年度考核在合格及以上等次;

4. 有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡要求：崗位簡表中年齡按周歲計(jì)算，年齡為40周歲及以下(1982年9月及以后出生);

6.符合選調(diào)崗位所要求的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.尚在試用期內(nèi)、規(guī)定服務(wù)期內(nèi)或其他限制性規(guī)定的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位，以及有其他影響公務(wù)情形的職位;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、組織及程序

本次選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，由市人社局和相關(guān)選調(diào)單位及主管部門組成公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由人社局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)工作。

(一)報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，確有特殊情況報(bào)考人員不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可憑報(bào)考者本人簽名的委托書及身份證復(fù)印件、被委托人的身份證及復(fù)印件委托報(bào)名。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月26日— 8月31日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市人社局305會(huì)議室(市民中心E區(qū)3樓)，聯(lián)系電話：5933705。

3.報(bào)名須提交的材料

(1)《敦煌市2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)1份，須經(jīng)所在單位和主管部門審核后蓋章，敦煌市以外報(bào)考人員還需按照干部管理權(quán)限報(bào)縣(市、區(qū))組織、人社部門審核后，簽注“同意報(bào)考”意見并加蓋公章;

(2)2021年度考核備案表復(fù)印件1份;

(3)近期免冠1寸藍(lán)底彩色照片3張;

(4)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

(5)《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在線驗(yàn)證碼有效期內(nèi))和甘肅“鼎立信”(http://cx.gscn.com.cn/)失信人查詢記錄(打印);

(6)報(bào)考人員誠信承諾書(附件3);

(7)報(bào)考醫(yī)學(xué)崗位的，須提供相應(yīng)專業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。

考生需對本人提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因考生報(bào)名信息虛假或填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。

4.發(fā)放準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。

(二)崗位審查

報(bào)名結(jié)束后，由人社局對報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行資格審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開考比例的降低開考比例至1:2，降低后仍達(dá)不到的，核減(銷)選調(diào)崗位數(shù)。取消選調(diào)計(jì)劃的，允許該崗位報(bào)考人員改報(bào)其他符合條件的崗位。

(三)筆試、面試及考察

筆試成績、面試成績分別占綜合成績的60%、40%，折合總分為100分。

1.筆試

筆試為100分制閉卷考試，時(shí)間150分鐘。筆試以黨的最新理論成果、法律常識、公文寫作與處理、敦煌市情及時(shí)事政治等為主要內(nèi)容，主要測試政治理論水平、文字寫作能力、分析和解決實(shí)際問題的能力。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。重點(diǎn)考核選調(diào)人員的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、言語理解表達(dá)、綜合分析應(yīng)變等能力。

根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績，從高分到低分排序按照1:3比例確定面試人員，末位成績并列者一并進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)若達(dá)不到崗位選調(diào)人數(shù)1∶3的，經(jīng)公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可放寬到1∶2，若仍達(dá)不到的，減少計(jì)劃或合并職位。面試成績達(dá)不到80分的，取消選調(diào)資格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.考察

面試結(jié)束后，公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報(bào)考者筆試、面試后綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)由高到低的順序，按照崗位選調(diào)數(shù)1:1的比例確定考察人選�？荚嚦煽儼凑账纳嵛迦氲脑瓌t，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

組織考察由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。重點(diǎn)考察選調(diào)人員的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)度，突出政治品質(zhì)和道德品行。如考察中發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件、群眾反映較大、在參與選調(diào)期間不服從工作安排或其它影響選調(diào)情形的，組織考察確定為不合格的，取消選調(diào)資格，經(jīng)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，面試成績?yōu)榱阏卟挥柽f補(bǔ))。

(四)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證。選調(diào)人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人承擔(dān)。因體檢不合格或本人放棄體檢資格所形成的空缺崗位再不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)確定擬選調(diào)人選

根據(jù)選調(diào)考試綜合成績和考察結(jié)果，提出擬選調(diào)人選名單，提請公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(六)公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對經(jīng)審定的擬選調(diào)人選名單在敦煌市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿無反映或反映問題不影響選調(diào)的，報(bào)請市政府研究同意后，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、工作紀(jì)律

參與本次考試的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格按照公開選調(diào)工作規(guī)定的內(nèi)容和程序組織實(shí)施，堅(jiān)持公開、公平、公正，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件。嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和保密制度等規(guī)定，不準(zhǔn)徇私舞弊、弄虛作假，不準(zhǔn)泄露考試試題、評分情況、考察情況、黨委(黨組)討論情況等。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)客觀、全面地反映和提供選調(diào)對象的真實(shí)資料和實(shí)際情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實(shí)。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守公開選調(diào)規(guī)定，不弄虛作假。存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)、媒體的監(jiān)督，對有關(guān)舉報(bào)及時(shí)受理、核查，糾正違規(guī)行為，并對有關(guān)責(zé)任人提出處理意見或建議。

五、疫情防控要求

在公開選調(diào)組織實(shí)施過程中，將根據(jù)國家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，開展疫情防控工作，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。凡違反國家和省、市新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

附件1：敦煌市2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

附件2：敦煌市2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件3：報(bào)考人員誠信承諾書

敦煌市人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月25日

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