2022年江蘇常州溧陽高新區(qū)招聘編外工作人員24人公告

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2022年溧陽高新區(qū)面向社會公開招聘編外工作人員公告

為適應(yīng)新形勢下我市機關(guān)事業(yè)單位工作需要，提高行政效能和服務(wù)水平，根據(jù)《溧陽市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工清理規(guī)范工作方案》相關(guān)規(guī)定，溧陽高新區(qū)決定面向社會公開招聘編外工作人員24名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象和條件

1.限溧陽戶籍，在溧有一年以上工作經(jīng)歷者戶籍不限(需提供社保證明);

2.年齡在35周歲以下(1986年8月29日以后出生);

3.具備招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(附件1);

4.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

5.具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

二、招聘工作程序

包括報名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序。

(一)報名與資格審核

1.報名時間：8月29日—30日(上午09:30-11:30，下午14:00-16:00)，逾期不再接受報名。

2.報名地點：溧陽高新區(qū)管委會(昆侖街道泓口路218號)黨群工作局(712辦公室)。

3.咨詢電話：0519-87337355，舉報電話：0519-87310231。

4.報名須帶以下材料并提供原件及復印件，核驗材料原件后留存復印件：本人身份證、戶口簿或社保證明、學歷(學位)證書、近期免冠正面2寸照片2張以及其他證明材料。

5.審核合格后，辦理報名手續(xù)并提交《2022年溧陽高新區(qū)面向社會公開招聘編外工作人員登記表》(附件2)，報考人員應(yīng)按照崗位要求，認真準確完整填寫有關(guān)信息。

6.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實，即取消考試或錄用資格。

7.本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。

8.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。

(二)考試辦法

本次招聘考試辦法視報名人數(shù)決定。如報名人數(shù)較多，采用筆試加面試的辦法進行;如報名人數(shù)較少則采用直接面試的辦法進行。考前另行通知考生考試時間、地點以及具體考試方法，逾期未參加考試的視為自動放棄。

1.如采用筆試加面試的考試辦法：

(1)筆試內(nèi)容：綜合知識，面試形式：結(jié)構(gòu)化面試;

(2)筆試成績總分100分，合格線為60分;

(3)在筆試成績合格人員中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選;

(4)面試成績總分100分，合格線為60分。面試時間和地點考前另行通知;

(5)考試成績按筆試和面試各占50%進行計算。

2.如采用直接面試的考試辦法：

(1)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試;

(2)面試成績總分100分，合格線為60分;

(3)面試成績即為綜合成績。

3.考試成績將在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。對體檢不合格或放棄的，不再遞補。

2.體檢合格的人員，按照有關(guān)程序進行考察。

(四)公示和錄用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。

三、疫情防控

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報考人員應(yīng)嚴格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作，相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

四、本簡章由溧陽高新區(qū)黨群工作局負責解釋。

附件1：溧陽高新區(qū)招聘崗位簡介表（24人）.xlsx

附件2：溧陽高新區(qū)招聘編外工作人員登記表.doc

江蘇省溧陽高新區(qū)管理委員會 溧陽市人力資源和社會保障局

2022年8月24日

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