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2022年湖南長(zhǎng)沙市數(shù)據(jù)資源管理局所屬事業(yè)單位招聘政府高級(jí)雇員簡(jiǎn)章

2022-08-24 17:25:06 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年長(zhǎng)沙市數(shù)據(jù)資源管理局所屬事業(yè)單位公開招聘政府高級(jí)雇員簡(jiǎn)章

長(zhǎng)沙市數(shù)據(jù)資源管理局所屬事業(yè)單位長(zhǎng)沙市大數(shù)據(jù)中心,因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘2名政府高級(jí)雇員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、人員管理

(一)合同管理:政府雇員不具有行政職務(wù),不行使行政權(quán)力,不占用行政和事業(yè)編制,由用人單位與雇員簽訂勞動(dòng)合同,合同中按照規(guī)定約定試用期,同時(shí)約定最低服務(wù)年限為三年。服務(wù)期滿、考核合格,經(jīng)相關(guān)部門同意,可以續(xù)聘;考核不合格,可以解聘。

(二)薪酬及福利:政府雇員的待遇實(shí)行年薪制。高級(jí)雇員年薪11-21萬元,根據(jù)所聘人員的學(xué)歷、職稱、工作年限等情況予以核定。

三、報(bào)考資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證的全國(guó)普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得參加報(bào)名(2022屆全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名、參加資格審查,但應(yīng)在2022年7月31日前提供畢業(yè)證書原件,否則取消錄取資格。2022屆博士研究生和確因疫情原因影響畢業(yè)證書發(fā)放的,可放寬至2022年12月31日)。

8.報(bào)考人員不得報(bào)考錄取后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律、政策規(guī)定不得錄取為政府雇員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件

此次招聘崗位1個(gè),招聘計(jì)劃2名,具體詳見《2022年長(zhǎng)沙市數(shù)據(jù)資源管理局所屬事業(yè)單位公開招聘政府高級(jí)雇員崗位表》(附件1)

說明:

1.40周歲以下是指1981年8月25日以后出生,以此類推,退役大學(xué)生士兵年齡可放寬三歲。

2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限計(jì)算時(shí)間截至2022年8月25日。全日制普通高校在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

3.報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷,以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷,以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)有疑義的技校學(xué)歷,以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。由招聘單位主管部門根據(jù)相關(guān)職能部門認(rèn)定意見予以確認(rèn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

4.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí),由招聘單位主管部門根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí),表示僅該專業(yè)符合崗位要求,而非某類專業(yè)。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄取資格。

五、招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—網(wǎng)上資格初審—資格審查—考核—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

(一)發(fā)布信息

招聘簡(jiǎn)章、擬錄取人員公示通過長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站http://rsj.changsha.gov.cn/、湖南人事招考網(wǎng)(http://www.zrpta.com)公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

(二)報(bào)名

1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行?忌卿浐先耸抡锌季W(wǎng)(http://www.zrpta.com)填寫相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片及崗位要求的相關(guān)證明材料。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間: 2022年8月25日(周四)9:00—9月2日(周五)16:00。

3.網(wǎng)上資格初審時(shí)間:2022年8月26日(周五)9:00—9月2日(周五)17:30。

4.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀考生誠(chéng)信考試承諾書(附件3),必須符合所報(bào)崗位的條件要求,如實(shí)填寫本人相關(guān)信息,并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開選調(diào)任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及選調(diào)資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

5.考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘政府雇員報(bào)名登記表》,并妥善保存,資格審查時(shí)交招考單位審查。

6.開考比例:各崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開考,達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)疫情防控

針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際,考生進(jìn)入考場(chǎng)前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求,并按要求提供證明及參加檢測(cè),具體見附件(附件4:2022年長(zhǎng)沙市數(shù)據(jù)資源管理局所屬事業(yè)單位公開招聘政府高級(jí)雇員疫情防控方案,附件5:新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問卷)。

為維護(hù)全體考生和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益,招聘單位可能根據(jù)疫情形勢(shì)在必要時(shí)調(diào)整疫情防控方案。考生須按要求配合完成疾病篩查工作,在招考過程中按要求佩戴好口罩。

(四)資格審查

1.資格初審合格進(jìn)入資格審查,資格審查時(shí)須提供本人的《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘政府雇員報(bào)名登記表》和本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(或高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

2.主考單位將電話通知進(jìn)入資格審查的考生,不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考核資格。

(五)考核及總成績(jī)合成

1.資格審查合格人員進(jìn)入考核。

2.考核方式為專業(yè)面談和實(shí)際操作,滿分各為100分,考核總成績(jī)按專業(yè)面談成績(jī)占50%、實(shí)際操作成績(jī)占50%合成(四舍五入保留兩位小數(shù))。

3.考核合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

(六)體檢

1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定,若總成績(jī)相同的,專業(yè)面談成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在湖南人事招考網(wǎng)(http://www.zrpta.com)公布。

2.體檢由招聘單位主管部門體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí),可從報(bào)考達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,專業(yè)面談成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)一次)。

(七)考察

1.體檢合格人員進(jìn)入考察。

2.考察由用人單位組織實(shí)施,參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,專業(yè)面談高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)一次)。

(八)公示及相關(guān)手續(xù)辦理

1.考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬錄取人員。

2.擬錄取人員名單經(jīng)用人單位主管部門審查,報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核后在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄,或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的,可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

3.擬錄取人員名單經(jīng)公示無異議后,由市人力資源和社會(huì)保障局核定薪酬,并由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。

4.所有錄取人員須與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他

(一)勞務(wù)咨詢電話:長(zhǎng)沙市數(shù)據(jù)資源管理局辦公室: 0731-88665522

(二)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0731-89728875

(三)監(jiān)督電話:

派駐紀(jì)檢監(jiān)察組:0731-88666445,長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處:0731-88666078
附件1:2022年長(zhǎng)沙市數(shù)據(jù)資源管理局所屬事業(yè)單位公開招聘政府高級(jí)雇員崗位表.docx
附件2:湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件3:考生誠(chéng)信考試承諾書.doc
附件4:2022年長(zhǎng)沙市數(shù)據(jù)資源管理局所屬事業(yè)單位公開招聘政府高級(jí)雇員疫情防控方案.doc
附件5:新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問卷.doc

長(zhǎng)沙市數(shù)據(jù)資源管理局

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月24日

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(編輯:zhongpen)
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