2022年山東淄博市高青縣“服務(wù)基層人才專項(xiàng)”計(jì)劃招募220人公告

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2022年淄博市高青縣“服務(wù)基層人才專項(xiàng)”計(jì)劃招募公告

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作的重要指示精神，落實(shí)市委、市政府做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，現(xiàn)就2022年淄博市高青縣 “服務(wù)基層人才專項(xiàng)” 計(jì)劃招募有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招募范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)年齡在30周歲以下(1991年8月28日及以后出生)、國內(nèi)外高等院校、科研院所學(xué)士本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。高青縣在崗社區(qū)專職工作者、專職網(wǎng)格員、網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員(含淄博市在崗市級網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員)服務(wù)滿一年的，年齡可以放寬至40周歲以下(1981年8月28日及以后出生)。

(四)符合招募崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求。

招募崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向等條件有對應(yīng)關(guān)系。招募專業(yè)的認(rèn)定一般以報考人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，招募崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)考，報考人員所學(xué)專業(yè)是否符合招募崗位要求，由縣招募主管機(jī)關(guān)認(rèn)定。

時限要求：報考人員的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2022年8月28日及以前取得;國(境)外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時限可適當(dāng)延長，最多不超過2個月。

(五)能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排。

(六)符合招募崗位的工作經(jīng)歷和其他要求。

工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險、在部隊(duì)服役、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時間截止到2022年8月28日。

(七)在職人員、已簽訂就業(yè)協(xié)議人員報考的，須征得所在單位、就業(yè)協(xié)議單位同意。

在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。

二、招募崗位及有關(guān)說明

(一)招募崗位

招募崗位具體要求詳見《2022年淄博市高青縣“服務(wù)基層人才專項(xiàng)”計(jì)劃招募崗位一覽表》(附件1)。

(二)關(guān)于招募專業(yè)

招募崗位要求一級學(xué)科(類)的，相應(yīng)一級學(xué)科(類)下所有專業(yè)均可報考。報考人員所學(xué)專業(yè)與招募崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可報考。

國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可報考同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位，其所學(xué)專業(yè)是否符合招募專業(yè)要求，由縣招募主管機(jī)關(guān)認(rèn)定。

(三)其他

其他未明確的時間計(jì)算截止日為2022年8月28日。

三、報名與初審

(一)報名方式：

報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。每人可報考1個崗位。

報名網(wǎng)址：高青縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoqing.gov.cn/)“通知公告”專欄。

報名時間：2022年8月28日09:00-8月31日12:00。

審核時間：2022年8月28日09:00-8月31日16:00。

(二)網(wǎng)上報名：

報考人員須仔細(xì)閱讀招募公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報名網(wǎng)站，如實(shí)填寫個人報考信息，上傳電子照片(jpg格式、大小15—45k)，并在規(guī)定的時間內(nèi)提交。報考人員對審核結(jié)果有疑問的，可撥打招募崗位咨詢電話(詳見附件1)。

報考人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報名。

報考人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實(shí)一致;提交的報考信息必須真實(shí)、有效、完整，報名系統(tǒng)表項(xiàng)中未能涵蓋招募條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實(shí)填寫。報考人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招募條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

報名過程中遇到瀏覽器、網(wǎng)絡(luò)、報名系統(tǒng)等原因無法上傳材料的，可撥打縣招募主管機(jī)關(guān)咨詢電話(0533-6967130)聯(lián)系解決。

報考人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的報考人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名截止后，初審不通過的報考人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前(即8月31日14:00前)修改完善原崗位報名信息。

報考人員在報考期間的表現(xiàn)，將作為招募工作考察的重要內(nèi)容之一。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

招募工作相關(guān)信息在高青縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoqing.gov.cn/)發(fā)布，報考人員應(yīng)注意及時登錄網(wǎng)站查看。

(三)網(wǎng)上初審：

網(wǎng)上初審，是根據(jù)報考人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審查。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合報考條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

縣招募主管機(jī)關(guān)選派專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間根據(jù)報考人員提交的報名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提供咨詢服務(wù)。對符合報考條件的，予以通過;對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容;對不符合報考條件的，不予通過并說明原因。對通過網(wǎng)上初審的人員，縣招募主管機(jī)關(guān)應(yīng)留存報考人員的報名信息，以供資格審查時參考。

(四)取消、核減計(jì)劃：

報名、初審截止后，對最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位，按照規(guī)定開考比例相應(yīng)取消招募崗位或核減招募計(jì)劃。取消、核減結(jié)果在高青縣人民政府網(wǎng)站公告。對于取消招募崗位的報考人員，縣招募主管機(jī)關(guān)將通過電話告知取消及改報事宜，請保持聯(lián)絡(luò)暢通;收到電話通知后，報考人員可在規(guī)定時限內(nèi)改報其他符合條件的招募崗位。

四、考試與資格審查

(一)筆試

筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識。

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筆試時間全市統(tǒng)一，具體安排以筆試公告為準(zhǔn)。請考生按時登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、報名表、承諾書(資格審查時使用)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招募主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招募人數(shù)和筆試情況確定。

筆試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，根據(jù)各崗位的招募計(jì)劃數(shù)(以取消、核減后為準(zhǔn))，按1:2的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍，不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。首批資格審查未通過及棄權(quán)人員取消面試資格，因此造成的空缺按筆試成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格審查只進(jìn)行一次。

(二)資格審查

報考人員的資格審查，貫穿招募工作全過程。在招募工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

縣招募主管機(jī)關(guān)選派專人對進(jìn)入資格審查范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招募條件的人員，對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

進(jìn)入資格審查范圍的報考人員，須按要求向縣招募主管機(jī)關(guān)提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)�，F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料如下(具體要求以資格審查公告為準(zhǔn))：

1、報名表、本人簽名的誠信承諾書、筆試準(zhǔn)考證各一份，可登陸報名入口進(jìn)行打印。

2、身份證原件和復(fù)印件各一份(身份證丟失的可提交臨時身份證)。其中，香港和澳門居民中的中國公民報考的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》原件和復(fù)印件各一份。

3、學(xué)歷、學(xué)位證書等有關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，具體包括：

(1)符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷證書。

招募崗位要求具體專業(yè)，報考人員學(xué)歷證書上注明的專業(yè)為一級學(xué)科(類)的，還需提交學(xué)校出具的所學(xué)具體專業(yè)的說明。

招募崗位要求具體方向、報考人員學(xué)歷證書上未注明的，還需提交能體現(xiàn)具體方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、成績單、學(xué)校出具的相關(guān)情況說明等相關(guān)材料之一。

(2)招募崗位有學(xué)位要求的，還需提交與學(xué)歷證書相對應(yīng)的學(xué)位證書。

4、國(境)外高校畢業(yè)生報考的，還須同時提交教育部門出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和成績單(附有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯件)等材料原件及復(fù)印件各一份。

5、取得學(xué)歷學(xué)位證書、尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生可提供學(xué)歷學(xué)位證書及成績單(附有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯件)。

6、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)報考的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意報考或解聘材料。

勞務(wù)派遣人員報考的，提交的同意報考或解聘材料需同時加蓋派遣單位和工作單位公章。

公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師報考的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意報考或解聘材料。

其中，報名時屬在職人員、后解除勞動關(guān)系的，應(yīng)提交解除勞動合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一或檔案代理部門出具的未就業(yè)說明(時間應(yīng)在報名時間之后)。報名時無工作單位的不需要提交。

對在職人員出具同意報考或解聘材料確有困難的，經(jīng)招募主管機(jī)關(guān)同意，可在考察或體檢時提供。

7、高青縣在崗社區(qū)專職工作者、專職網(wǎng)格員、網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員(含淄博市在崗市級網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員)報考的須提供服務(wù)所在單位和主管部門出具的工作經(jīng)歷說明(附件2)。

(三)面試

根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。具體要求以面試公告為準(zhǔn)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

(四)總成績計(jì)算與排名

筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計(jì)算考試總成績。面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招募崗位出現(xiàn)報考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤�的崗位，加試確定排名順序。

五、考察、體檢

(一)人員范圍：

根據(jù)考試總成績排名順序，按不超招募計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由縣招募主管機(jī)關(guān)成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。具體人員名單和考察體檢要求在高青縣人民政府網(wǎng)站公布。

縣招募主管機(jī)關(guān)可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序。考察體檢先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從報考同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬錄用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)考察：

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，必要時可到報考人員所在學(xué)校，采取召開座談會、個別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考察人選是否符合招募范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核�？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

(三)體檢：

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的報考人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時，縣招募主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。

(四)公示、簽訂勞動合同

縣招募主管機(jī)關(guān)根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，并公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為擬錄用人員。報考合并招募崗位的人員，按考試總成績排名順序依次選擇具體招募單位。

“基層專項(xiàng)”計(jì)劃人員日常管理服務(wù)工作由所在鎮(zhèn)(街道)具體承擔(dān)。“基層專項(xiàng)”計(jì)劃人員服務(wù)期限為三年，按規(guī)定簽訂勞動合同，用人單位按照《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行日常管理。服務(wù)期內(nèi)待遇參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生新聘工作人員試用期滿后的工資收入水平確定，確定“基層專項(xiàng)”計(jì)劃人員工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定參加各項(xiàng)社會保險，繳存住房公積金。日常管理、年度考核等由基層服務(wù)單位負(fù)責(zé)。“基層專項(xiàng)”人員到崗服務(wù)視為參加工作，其參加工作時間按其到基層報到之日起算，其在基層服務(wù)年限計(jì)算工齡。

“基層專項(xiàng)”計(jì)劃人員服務(wù)期間要履行各項(xiàng)工作義務(wù)，不得擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，要提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，終止服務(wù)協(xié)議。有下列情形之一的，應(yīng)退出“基層專項(xiàng)”計(jì)劃:(1)年度考核不合格的;(2)嚴(yán)重失職、徇私舞弊，給用人單位和社區(qū)居民利益造成重大損害的;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者不履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)教育仍不改正的;(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的;(6)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;(7)其他不適合繼續(xù)從事本職工作的。

“基層專項(xiàng)”計(jì)劃人員服務(wù)期滿后一般可選擇以下職業(yè)發(fā)展通道:(一)服務(wù)期滿考核合格的，采取考試考察的方式公開招聘為事業(yè)單位工作人員。招聘為事業(yè)單位人員的，試用期一般為6個月。(二)繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。對服務(wù)期滿有意愿學(xué)習(xí)深造的“基層專項(xiàng)”計(jì)劃人員，在學(xué)習(xí)進(jìn)修、職業(yè)技能等級評價、基層人才項(xiàng)目選拔等方面提供便利。(三)市場自主就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。對服務(wù)期滿選擇其他方式就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的“基層專項(xiàng)”計(jì)劃人員，免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

六、組織實(shí)施與監(jiān)督

本次招募由縣招募主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施，招募全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。

其他未盡事宜，參照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由中共高青縣委組織部、中共高青縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、高青縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

高青縣人力資源和社會保障局 0533-6967130

監(jiān)督電話：

高青縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組 0533-6966206

公告網(wǎng)址：

高青縣人民政府(http://www.gaoqing.gov.cn/)

附件1.2022年淄博市高青縣“服務(wù)基層人才專項(xiàng)”計(jì)劃招募崗位一覽表.xlsx

附件2.高青縣在崗社區(qū)專職工作者、專職網(wǎng)格員、網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員（含淄博市在崗市級網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員）工作經(jīng)歷說明.doc

附件3.2022年淄博市高青縣“服務(wù)基層人才專項(xiàng)”計(jì)劃招募筆試疫情防控告知書.docx

附件4.報考人員健康管理信息采集表.doc

附件5.2022年淄博市高青縣“服務(wù)基層人才專項(xiàng)”計(jì)劃招募筆試考生健康承諾書.doc

中共高青縣委組織部

中共高青縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

高青縣人力資源和社會保障局

2022年8月21日

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