2022年湖北武漢部分區(qū)屬事業(yè)單位專項(xiàng)招聘74人考試科目
2022-08-19 15:31:32 |文章來(lái)源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為滿足武漢市事業(yè)單位用人需求,進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍,服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及有關(guān)規(guī)定,武漢市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)組織部分區(qū)屬事業(yè)單位面向社會(huì)專項(xiàng)招聘工作人員74名。
(一)筆試科目及內(nèi)容
筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,筆試內(nèi)容分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類,各崗位具體筆試類別以《武漢市2022年度部分區(qū)屬事業(yè)單位專項(xiàng)招聘崗位一覽表》為準(zhǔn),筆試測(cè)試范圍詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。
(二)筆試時(shí)間
9月17日上午
8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力
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(三)成績(jī)查詢
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》按4:6比例折算為百分制后,計(jì)入筆試成績(jī)。筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線,在筆試閱卷結(jié)束后登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢,相關(guān)違紀(jì)違規(guī)信息在成績(jī)查詢界面一并告知。筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、面試
(一)參加面試資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按規(guī)定入圍比例確定參加資格復(fù)審人員,筆試成績(jī)并列的,一并列入資格復(fù)審人員名單。筆試中缺考任意一個(gè)科目的,不再列入資格復(fù)審人員名單。辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制,不占用面試指標(biāo)。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。凡不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審,或提交的相關(guān)材料信息不全或不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,由招聘單位取消面試資格,并在同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按筆試折算成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
(二)參加面試。面試前區(qū)人力資源局應(yīng)在本區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,可正常面試,但應(yīng)聘人員需達(dá)到面試公告中規(guī)定的綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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