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2022下半年陜西安康市事業(yè)單位招聘503人考試科目

2022-08-18 15:31:50 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,2022年下半年安康市事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘工作人員503名。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,各科滿分均為150分。

(2)筆試時(shí)間:2022年9月17日(星期六)上午。

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力

2022年陜西事業(yè)單位【綜合知識(shí)與能力測(cè)試】悅享班

2022年陜西事業(yè)單位聯(lián)考《綜合應(yīng)用能力+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》決勝班

(3)筆試地點(diǎn)。本次筆試考點(diǎn)設(shè)置在安康城區(qū)。具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)和疫情防控工作由安康市人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(4)疫情防控。在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。有關(guān)疫情防控的具體要求,屆時(shí)將根據(jù)國家和我省、安康市疫情防控動(dòng)態(tài),在安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布事業(yè)單位公開招聘工作人員疫情防控公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

(5)成績(jī)查詢。筆試成績(jī)和最低分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于10月中旬公布。應(yīng)聘人員可登錄安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。

對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機(jī)器閱卷,對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi),由應(yīng)聘人員本人向安康市人事考試中心當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形,不受理復(fù)核申請(qǐng)。安康市人事考試中心按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請(qǐng)。

(6)自主就業(yè)退役士兵加分。根據(jù)《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號(hào))規(guī)定,對(duì)2011年以后陜西省自主就業(yè)退役士兵應(yīng)聘事業(yè)單位公開招聘管理崗位的按有關(guān)規(guī)定予以加分。加分計(jì)入筆試成績(jī)。

加分按照個(gè)人申請(qǐng)、組織審核、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。凡報(bào)名參加本次公開招聘考試,符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵,應(yīng)于2022年9月19日至9月20日(上午08:30-11:00,下午14:30-17:00),持本人畢業(yè)證、入伍批準(zhǔn)書、退伍證、退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料和獲得中央軍委授予榮譽(yù)稱號(hào)、軍隊(duì)?wèi)?zhàn)區(qū)(軍區(qū))級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào),或者榮獲三等功及以上的獎(jiǎng)勵(lì)證章等有關(guān)材料,向安康市人力資源和社會(huì)保障局(高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈9樓922室)申請(qǐng)加分。個(gè)人各類加分累計(jì)不超過20分。擬加分的應(yīng)聘人員情況在安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

逾期未申請(qǐng)加分的,視為自動(dòng)放棄加分。

(7)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。安康市人力資源和社會(huì)保障局劃定本市筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線,并根據(jù)筆試成績(jī),對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

單科成績(jī)?yōu)榱惴只蚬P試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的,不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng),在安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作由安康市人力資源和社會(huì)保障局安排部署。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復(fù)審時(shí),必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

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