2022年江西贛州市瑞金經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘20名雇員公告

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贛州市瑞金經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2022年招聘雇員公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年08月16日訊：根據(jù)《中共贛州市委辦公室 贛州市人民政府辦公室關于印發(fā)〈瑞金經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人事制度改革總體方案〉的通知》(贛市辦字〔2019〕95號)精神，為進一步加強瑞金經(jīng)開區(qū)干部隊伍建設，引進一批急需人才，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批雇員。

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

本次公開招聘雇員20名，全部為編制外聘用人員，簽訂正式聘用合同。

(一)招聘條件

1.具有大學本科及以上文化程度，優(yōu)先考慮全日制碩士研究生、全日制博士研究生。

2.年齡要求30周歲以下(1992年6月30日以后出生)，全日制碩士研究生放寬至35周歲以下(1987年6月30日以后出生)，全日制博士研究生放寬至40周歲以下(1982年6月30日以后出生)。

3.招聘崗位要求條件詳見《瑞金經(jīng)開區(qū)2022年面向社會公開招聘雇員職位表》(附件1)。

考生所學專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編》(二〇一九年一月版)(附件2)為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。應聘人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學專業(yè)必修課程應當與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置情況說明等材料。全日制碩士研究生及以上學歷人員不限專業(yè)。

(二)下列人員不具備報考資格

1.受過刑事處罰和被開除公職的。

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的。

3.尚未解除黨紀政紀處分的。

4.現(xiàn)役軍人。

5.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。

7.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員。

此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

二、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

此次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設定其他報名方式。網(wǎng)上報名時間為2022年8月15日9:00—28日17:30，報名網(wǎng)站為https://www.12333gz.com/，每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網(wǎng)上報名步驟如下：

1.網(wǎng)上注冊。報考人員應在網(wǎng)上報名規(guī)定時間內登錄(首次報名人員需注冊個人登錄賬號)https://www.12333gz.com/進行報名。登錄后，選擇“瑞金經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2022年面向社會公開招聘雇員考試網(wǎng)上報名專題”，再進入到該報名專題的報名表模塊，如實填寫《瑞金經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2022年面向社會公開招聘雇員考試報名表》，上傳考生本人近期(半年內)電子照片和身份證、學歷學位證等相關材料、選擇報考科目并提交網(wǎng)上照片審查。考生需牢記自己的注冊賬號，注冊賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。以上操作均要在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間內完成。

2.基礎信息初審。提交成功的考生進入基礎信息初審等待隊列�；�礎信息初審與報名同步進行，報名時間結束后，基礎信息初審截止至2022年8月31日20:00�；�礎信息初審主要審核考生資料完整性和考生基本信息，報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考，提供真實、準確、完整的個人信息(個人簡歷需完整記錄從大學畢業(yè)至報名截止日時的所有經(jīng)歷及狀態(tài))等相關資料，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格和聘用資格。通過基礎信息初審后，需打印《瑞金經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2022年面向社會公開招聘雇員考試報名表》一式兩份(面試前資格審查用)。報考人員如對自己是否符合崗位條件有疑問，網(wǎng)上報名前應向招聘單位咨詢，確認符合條件后再填報。

通過基礎信息初審人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的崗位，相應減少或取消該崗位招聘計劃，將在瑞金經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、瑞金市人民政府官方網(wǎng)站和贛州人事人才網(wǎng)進行公告。報考被取消招聘計劃崗位的考生，不再組織改報其他崗位。

3.網(wǎng)上打印筆試準考證。完成網(wǎng)上注冊人員應在規(guī)定的時間內(具體時間另行通知)登錄https://www.12333gz.com/打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加筆試。

(二)筆試

1.筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。

2.筆試內容以政治理論、法律法規(guī)、公文寫作等為主。

筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進行。

根據(jù)筆試整體情況，劃定筆試合格分數(shù)線，超過筆試合格分數(shù)線考生均入闈面試，筆試成績不計入總成績。符合條件的全日制碩士研究生及以上學歷人員，免予筆試，直接面試。筆試成績合格分數(shù)線、入闈面試人員名單、調減或取消該崗位錄用計劃、資格審查有關事項將進行公告。

(三)資格審查

1.入闈面試人員在規(guī)定的時間、地點現(xiàn)場參加資格審查。入闈面試人員在資格審查時須提供考試報名表、本人身份證、畢業(yè)證(學位證)、筆試準考證、招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復印件一份、本人近期與報名表同底一寸彩照4張。相關人員還需提供有關材料原件和復印件一份如下：學歷須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結果;學歷、學位在國(境)外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料;崗位要求的專業(yè)技術資格證書、黨員組織關系證明等;機關事業(yè)單位在編人員(含編制備案制管理人員)及國有企業(yè)正式人員報考，應出具單位及主管部門在報名截止到日前同意報考的證明;三支一扶、大學生村官、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當?shù)厝松绮块T的同意報考證明或報名截止到日前的解除服務協(xié)議。

2.資格審查合格人員方可參加面試。資格審查中，對不符合報考條件和崗位資格條件的，取消入闈面試資格。

資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員在報考時提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。

應聘者所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通(手機號請務必填寫)。所有應聘材料不予退還。

(四)面試

面試時間、地點詳見《面試準考證》，面試采用結構化方式進行，主要測試應試者的崗位適應、綜合分析、人際關系、組織協(xié)調、應變處理、語言表達等方面的能力，面試成績當場告知考生。

總成績確定：面試成績?yōu)榭忌�最終考試總成績。面試結束后，根據(jù)考生的面試成績(即考試總成績)，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入闈體檢和考察對象(如末位考生的面試成績出現(xiàn)同分的，取筆試成績高分者)，如實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的(即實際參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù))，該職位考生考試總成績(即面試成績)須達到本考場平均分以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢和考察

參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，統(tǒng)一組織體檢人員到指定綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢項目及標準按照相關文件執(zhí)行。體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。

對入闈體檢、考察人員采取函調、外出考察等形式對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

體檢、考察不合格或考生自動放棄體檢、考察所造成的崗位空缺，從該崗位面試成績達到考場平均分以上人員中按面試成績由高分到低分的順序進行一次遞補。

(六)公示和聘用

體檢、考察結束后，確定擬聘用人員名單，向社會公示。公示期滿，無不良反映或者反映問題不影響聘用的，區(qū)黨群工作部按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示不合格或主動放棄入職的取消聘用資格，所產生的崗位空缺，不再進行遞補。被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關系的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

三、聘用雇員待遇

薪酬待遇具體按《瑞金經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雇員管理崗薪酬管理辦法(試行)》《瑞金經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雇員專技崗薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行，其中基本工資參照瑞金市現(xiàn)行的事業(yè)單位管理人員工資標準發(fā)放(包括津補貼、“五險一金”等)，獎勵性工資根據(jù)個人績效考核情況發(fā)放，具體按照績效考核辦法執(zhí)行。

雇員薪酬待遇、福利保障列入瑞金市財政預算。

四、疫情防控

本次招聘按照瑞金市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴格執(zhí)行疫情防控措施，為確保招聘工作安全、有序進行，請考生認真閱讀本公告和《考生疫情防控承諾書》(附件3)�？忌�打印準考證即視為認同并簽署承諾書。如違反相關規(guī)定，自愿承擔相關責任、接受相應處理。請廣大考生注意做好自我健康管理，避免前往重點疫情高發(fā)地，以免影響考試。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

(一)考前準備

1.考前14天起，請考生盡量不要前往中高風險和有本土疫情地區(qū)，省內考生避免離開本省，盡量減少流動，減少去人流密集的公共場所，省外考生安排好個人行程，避免因未落實疫情防控管理措施影響考試;

2.考前14天內，考生如有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等癥狀，應按規(guī)定及時就醫(yī);

3.赴考時，提前準備好口罩(一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，做好個人防護。

(二)不得參加考試情況

1.考前28天內有境外(或港臺地區(qū))及考前14天有中、高風險地區(qū)(或有本土病例報告且已劃定管控區(qū)域)所在縣(市、區(qū))，或考前7天有中、高風險地區(qū)(或本土病例報告且已劃定管控區(qū)域)設區(qū)市其他縣(市、區(qū))旅居史的;

2.被判定為新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者的(次)密切接觸者和其他正在集中隔離、居家健康監(jiān)測人員;

3.已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者中，尚在隨訪或健康觀察期內的人員;

4.健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員;

5.所有考前14天內有省外旅居史且不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的人員;

6.考前48小時內出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀，經(jīng)駐點醫(yī)療防疫人員評估后認定不適合參試人員。

(三)安排至隔離考場考試

1.密切接觸者解除隔離后7天內的考生;

2.現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時觀察區(qū)適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的，考生近14天無中高風險地區(qū)所在地市旅居史，先在隔離考場考試再檢測核酸;

3.其他經(jīng)駐點醫(yī)療防疫人員評估后需安排的。

因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應調整。如考前出現(xiàn)新的疫情變化，將及時調整考試時間。

五、聯(lián)系電話

報名及政策咨詢：瑞金經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部，0797-2557966。

附件：

附件1：瑞金經(jīng)開區(qū)2022年面向社會公開招聘雇員職位表.xls附件2《學科專業(yè)目錄匯編》（二0一九年一月版）.pdf附件3：考生疫情防控承諾書.doc

瑞金經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部

2022年8月15日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0818/452747.html

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