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2022年湖北省地質(zhì)局招聘111人公告

2022-08-18 12:29:27 |文章來源:湖北省地質(zhì)局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件精神,為進(jìn)一步加強高精緊缺人才的引進(jìn)工作,滿足局屬事業(yè)單位人才的需求,湖北省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2022年擬面向社會專項公開招聘工作人員111名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃

湖北省地質(zhì)局所屬22家事業(yè)單位2022年擬面向社會專項公開招聘工作人員111名。具體崗位及條件詳見《湖北省地質(zhì)局2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能適應(yīng)地質(zhì)工作的要求;

5.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,專業(yè)方向?qū)冢A(chǔ)理論扎實,實踐能力強,具有較高的綜合素質(zhì);

6.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件詳見附表)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名與資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年8月26日。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式,由招聘單位人事部門受理。網(wǎng)上報名聯(lián)系方式、單位地點等詳見附件。

(二)報名要求

1.報考人員須填寫《省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2022年專項公開招聘工作人員報名資格審核表》,并提供身份證復(fù)印件、報考崗位要求的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告等材料掃描件和近期同底1寸彩色免冠照片(電子版)?忌厴I(yè)證書專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)符合崗位所需專業(yè)要求。報名所需材料發(fā)送至《湖北省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2022年面向社會專項公開招聘工作人員報名聯(lián)系方式一覽表》指定的各招聘單位網(wǎng)上報名郵箱(郵件主題為:2022年專項公開招聘報名+姓名+招聘崗位代碼)。各招聘單位根據(jù)招聘崗位資格條件審核考生報名資格并反饋審核意見。

2.請考生及時查看湖北省地質(zhì)局網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站并保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時了解有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

(三)資格審查

1.報考相關(guān)截止時間:年齡條件均按周年計算,如某崗位年齡要求35周歲及以下,則報考崗位考生的出生年月日應(yīng)為1986年1月1日及以后出生,其他以此類推;專業(yè)工作經(jīng)歷截止時間為2022年7月31日;畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2022年7月31日,國外、境外留學(xué)人員須于報名時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書,博士考生除外;報名所需各類證件資料須于2022年7月31日前取得。對未能按要求提供相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄。

2.考生應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

(四)開考比例

各招聘單位根據(jù)崗位條件,招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,經(jīng)相關(guān)程序后,面向社會發(fā)布崗位計劃調(diào)整公告。

五、考試

考試分為專業(yè)知識考試和綜合知識面試。博士崗位只開展專業(yè)知識考試。

(一)專業(yè)知識考試

專業(yè)知識考試由各招聘單位具體組織實施,可采取筆試、面試、現(xiàn)場測試等多種方式進(jìn)行,全面、客觀、公正測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識與崗位匹配度及工作實績等。專業(yè)知識考試公告在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布,告知考生專業(yè)知識考試時間、地點、方式及注意事項。

專業(yè)知識考試總分為100分,專業(yè)知識考試合格線為:實際參加專業(yè)知識考試人數(shù)與崗位招聘計劃比例小于等于1:1的招聘崗位合格線應(yīng)不低于70分;實際參加專業(yè)知識考試人數(shù)與崗位招聘計劃比例大于1:1的招聘崗位合格線應(yīng)不低于60分。專業(yè)知識考試成績不合格的,予以淘汰。

根據(jù)考生專業(yè)知識考試總分從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入綜合知識面試人選,報考人員專業(yè)知識考試成績出現(xiàn)末位并列時,末位并列考生均入圍綜合知識面試;不足1:3的,按照實有專業(yè)知識考試成績合格考生數(shù)確定。

(二)綜合知識面試

綜合知識面試工作參照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分。各招聘單位及時確定面試人員和通知面試時間。每名報考人員只能參加省地質(zhì)局一個招聘單位的綜合知識面試。進(jìn)入綜合知識面試人員棄權(quán)者需本人出具書面聲明,招聘單位確認(rèn)后,在報考同一崗位人員中依據(jù)專業(yè)知識考試成績由高到低的順序依次遞補。

實際參加綜合知識面試人數(shù)與崗位招聘計劃比例小于等于為1:1的,綜合知識面試成績合格線應(yīng)不低于70分;比例大于1:1的,合格線應(yīng)不低于60分。綜合知識面試成績不合格的,予以淘汰

博士崗位專業(yè)知識考試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭F渌麔徫豢荚嚳偝煽儼磳I(yè)知識考試成績占40%、綜合知識面試成績占60%計算。

六、體檢與考察

進(jìn)入體檢人選按照體檢名額與崗位招聘計劃1:1的比例依據(jù)總成績排序確定;同一招聘崗位因考生總成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1:1時,綜合知識面試成績高的考生進(jìn)入體檢;總成績和綜合知識面試成績均相同則進(jìn)行加試,加試由招聘單位組織,采取筆試的形式進(jìn)行,總分為100分,加試成績高的考生進(jìn)入體檢程序。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。參加體檢考生需根據(jù)體檢須知積極配合醫(yī)務(wù)人員,未按時參加體檢或在規(guī)定時間未按要求完成體檢項目的視為放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目,如體檢結(jié)論合格,辦理相關(guān)聘用手續(xù);如不合格,則不予聘用。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)局研究同意,可以復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢應(yīng)在三級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,未按要求進(jìn)行復(fù)檢視為放棄體檢資格,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由參加體檢的考生承擔(dān),申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用時,招聘單位可根據(jù)需要遞補考生進(jìn)行體檢。

對體檢合格考生進(jìn)行考察,進(jìn)一步復(fù)核考生報名資格、驗證報名資料的真實性,重點考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、吸毒或涉毒以及是否需要回避等方面情況?疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形,取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用時,招聘單位可根據(jù)需要遞補考生進(jìn)行體檢和考察。

七、公示

各招聘單位根據(jù)專業(yè)知識考試、綜合知識面試、體檢及考察結(jié)果集體研究確定擬聘用人選,在湖北省地質(zhì)局網(wǎng)站(http://dzj.hubei.gov.cn/)上進(jìn)行公示,公示期7個工作日。

公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。不予聘用的,招聘單位可根據(jù)需要遞補。

八、聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。

九、防疫須知

考生須自覺服從招聘單位防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要佩戴口罩、接受體溫測量、出具綠色健康碼及相關(guān)必要證明。在現(xiàn)場招聘活動時發(fā)現(xiàn)體溫異;蛴衅渌鹿诜窝装Y狀的,按當(dāng)?shù)胤酪卟块T有關(guān)要求執(zhí)行。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/)和湖北省地質(zhì)局(http://dzj.hubei.gov.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北省地質(zhì)局(http://dzj.hubei.gov.cn/)為本次專項公開招聘綜合知識面試成績、體檢、聘用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。

湖北省地質(zhì)局政策咨詢和監(jiān)督舉報電話:

政策咨詢電話:027-85850406

監(jiān)督舉報電話:027-85840545

咨詢及監(jiān)督舉報時間為工作日8:30-12:00和14:30-17:00。

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附件:1、湖北省地質(zhì)局2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2、湖北省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2022年面向社會專項公開招聘工作人員報名聯(lián)系方式一覽表.xls

3、省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2022年專項公開招聘工作人員報名資格審核表.doc

湖北省地質(zhì)局

2022年8月17日

原標(biāo)題:湖北省地質(zhì)局2022年面向社會專項公開招聘工作人員公告

文章來源:湖北省地質(zhì)局

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0818/452743.html

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(編輯:zhongpen)
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