2022年河南南陽(yáng)市社旗縣招聘65名教師公告

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社旗縣2022年公開(kāi)招聘教師公告

為解決我縣城區(qū)幼兒園師資力量不足和全縣心理學(xué)教師緊缺的問(wèn)題，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))等相關(guān)政策規(guī)定和要求，依據(jù)《社旗縣2022年公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案》，結(jié)合疫情防控工作需要，經(jīng)社旗縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，決定進(jìn)行社旗縣2022年公開(kāi)招聘幼兒及心理學(xué)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)的原則;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘數(shù)量

2022年公開(kāi)招聘幼兒和心理學(xué)教師共65名，其中幼兒教師50名，心理學(xué)教師15名，具體學(xué)科情況見(jiàn)《社旗縣公開(kāi)招聘教師職位條件設(shè)置表》(附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;

4.崗位所需的其他條件。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

4.社旗縣內(nèi)服務(wù)期未滿的特崗教師和教育系統(tǒng)內(nèi)由縣財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的人員;

5.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員。

(三)資格條件

1.學(xué)歷及專業(yè)要求。

(1)幼兒教師崗位：普通高等教育�？朴變簬煼对盒�學(xué)前教育(幼教)專業(yè)畢業(yè)或普通高等教育本科及以上學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)。

(2)心理學(xué)教師崗位：普通高等教育本科及以上學(xué)歷心理學(xué)專業(yè)方向畢業(yè)。

所有擬聘人員在入職前須取得符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證，未取得者將取消聘用資格。

2.年齡要求。

大專、本科學(xué)歷的年齡要求在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)，研究生學(xué)歷的年齡要求35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

3.教師資格證要求。

幼兒教師崗位須具有幼兒園教師資格證;心理學(xué)教師崗位須具有心理健康教育教師資格證。

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以憑有效期內(nèi)的筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單報(bào)名參加教師招聘。被錄取聘用的，在一年內(nèi)未取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證的，依法解除聘用合同。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本方案在社旗縣教育體育局官網(wǎng)進(jìn)行公布。本次招聘的其他信息也將在社旗縣教育體育局官網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)名者及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

(二)報(bào)名與資格初審

此次招聘采取考生網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)及初審

2022年8月12日8：00至2022年8月18日17：00，報(bào)考者登錄社旗縣教育體育局網(wǎng)站(http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxjytyj)查看《社旗縣2022年公開(kāi)招聘教師公告》，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接(http://sheqijyj.pzhl.net/index.php)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等證件的掃描件，逾期不再受理報(bào)名申請(qǐng)。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，上傳有效期內(nèi)的筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，因受疫情影響暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，可上傳身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告等證件的掃描件。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)者無(wú)效，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

報(bào)考者須確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;須全面了解職位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

面試前，工作人員將對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。資格審查工作貫穿面試確認(rèn)之后考試聘用各環(huán)節(jié)，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招考職位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報(bào)考資格的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)縣組織人事管理部門(mén)備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。

2.查詢資格初審結(jié)果

網(wǎng)上報(bào)名資格初審由工作人員即時(shí)審核，主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何報(bào)考信息。初審不對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行真實(shí)性、準(zhǔn)確性核查，初審?fù)ㄟ^(guò)不代表符合該職位報(bào)考要求。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間為2022年8月12日8:00至2022年8月19日17:00，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元。報(bào)考人員須自備銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印報(bào)名登記表兩份，面試資格確認(rèn)期間需提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

4.打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的考生，可登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)，打印準(zhǔn)考證(時(shí)間另行通知)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過(guò)報(bào)名資格初審后，在繳費(fèi)日期截止前到社旗縣教育體育局辦公樓205人事股辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

(三)開(kāi)考比例

報(bào)名通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)大于等于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘名額遞減或取消。對(duì)擬聘用崗位被取消的報(bào)考人員，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知其重新選報(bào)其他崗位。未按要求重新選報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)于不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

(四)加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，在筆試結(jié)束之日起兩天內(nèi)還需到社旗縣教育體育局辦公樓205人事股提交加分申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)的視為放棄加分。申請(qǐng)時(shí)，大學(xué)生村官應(yīng)提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書(shū);⑶本人退伍證;⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。(以上加分材料原件和復(fù)印件各一份)。

五、考試安排

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加考試。

2.筆試滿分100分，異地命題，異地評(píng)卷，實(shí)行閉卷考試，考試內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德等。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)l∶2的比例，從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名筆試成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)，筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，將在本次公開(kāi)招聘考試專用網(wǎng)站公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試前，由縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、《報(bào)名登記表》和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，因受疫情影響暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，參加面試需提供的資料為：筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、《報(bào)名登記表》等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

注意：

未按要求進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一職位的人員按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4.面試異地命題，使用異地考官。

面試滿分100分，面試分?jǐn)?shù)在60分以下者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)+面試成績(jī)。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，按面試成績(jī)高、學(xué)歷高依次進(jìn)入下一程序)。如果均相同，則加試面試，排出名次。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同者按面試成績(jī)高低、學(xué)歷高低順序確認(rèn)遞補(bǔ)人員)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考察結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

對(duì)通過(guò)考試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，由教體局組織公示無(wú)異議考生填報(bào)志愿學(xué)校，并按照“志愿優(yōu)先，從高分到低分”的原則進(jìn)行志愿錄取，確定具體聘用崗位，然后辦理有關(guān)人事手續(xù)，嚴(yán)格遵照試用期制度。試用期滿后，經(jīng)考核合格，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不合格的取消聘用。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

新招聘人員實(shí)行聘用制，在崗等編，編制在全縣中小學(xué)編制限額內(nèi)統(tǒng)籌解決，待編期間待遇與在編教師同等對(duì)待，在縣人社、編制部門(mén)備案，與學(xué)校在編教師同工同酬、同步崗位聘用、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類(lèi)保險(xiǎn)(公積金)等，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額納入預(yù)算管理。

八、有關(guān)要求

1.新招聘人員在單位的最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

2.凡被聘用畢業(yè)生必須在入職前到社旗縣人才交流中心報(bào)到，并提供畢業(yè)證、個(gè)人檔案等相關(guān)材料。未按時(shí)報(bào)到或手續(xù)不齊的，取消其錄用資格。

3.凡提供虛假材料、虛假信息者，視為報(bào)考資格作弊，取消報(bào)名資格，并上報(bào)有關(guān)部門(mén)記入本人誠(chéng)信檔案。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，成立社旗縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書(shū)記張榮印同志任組長(zhǎng)，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)關(guān)文波同志任常務(wù)副組長(zhǎng)，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)許曉燕同志，縣委常委、組織部長(zhǎng)包�？⑼�志，縣政府三級(jí)調(diào)研員白國(guó)輝同志任副組長(zhǎng)，縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣教體局等單位負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局，縣教體局局長(zhǎng)陳濤同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

十、其他事項(xiàng)

1.疫情防控要求�？忌�是自己健康的第一責(zé)任人，備考期間嚴(yán)格遵守所在社區(qū)疫情防控規(guī)定，強(qiáng)化個(gè)人防護(hù)意識(shí)，落實(shí)規(guī)范佩戴口罩、使用場(chǎng)所碼、常態(tài)化核酸檢測(cè)等疫情防控措施，避免前往疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和人員密集的公共場(chǎng)所。自8月18日起，進(jìn)行連續(xù)7天的自我健康檢測(cè)，確�？荚嚂r(shí)身體健康狀況良好，有異常情況的及時(shí)報(bào)社旗縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(電話：0377-67921679)。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格執(zhí)行社旗縣疫情防控規(guī)定，因未落實(shí)社旗縣疫情防控要求造成無(wú)法參加考試的，由考生本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;造成疫情傳播等嚴(yán)重后果的，依法追究責(zé)任。

2.本方案由社旗縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3.咨詢電話：0377-67921679(工作日時(shí)間)

附件：社旗縣公開(kāi)招聘教師職位條件設(shè)置表.xls

社旗縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月11日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0812/452157.html

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