山西工程技術(shù)學(xué)院招聘科研助理_行政助理工作人員公告

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山西工程技術(shù)學(xué)院招聘科研助理、行政助理工作人員的公告

為深入落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署和省委、省政府關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的部署要求，根據(jù)《山西省教育廳關(guān)于做好2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(晉教科函[2022]6號)和《山西省教育廳關(guān)于進一步做好2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(晉教學(xué)函[2022]29 號)的文件精神，結(jié)合工作實際，決定定向聘用我校未就業(yè)的2022屆畢業(yè)生，從事科研助理、行政助理崗位工作。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

(四)堅持依法聘用、合同管理的原則。

二、招聘崗位、對象、人數(shù)及聘用期限

(一)招聘崗位

1.科研助理崗位是指主要從事協(xié)助做好我院科研項目輔助研究、實驗(工程)設(shè)施運行維護和實驗技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及學(xué)術(shù)、專業(yè)助理等工作的崗位。

2.行政助理崗位是指主要從事協(xié)助做好我院內(nèi)設(shè)機構(gòu)日常管理、服務(wù)工作和實驗室管理、教學(xué)管理等工作的崗位。

(二)招聘對象

我院2022年取得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆未就業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。

(三)招聘人數(shù)

招聘科研助理22名、行政助理人員25名。

(三)聘用期限

聘期自簽訂聘用合同之日起至2022年12月31日止。原則上2023年1月1日之前不能離職，在此期間簽訂三方協(xié)議正式就業(yè)，可與學(xué)院協(xié)商離職。

三、招聘條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6.熟練使用辦公軟件，有良好的公文寫作能力。

7.應(yīng)聘人員限于報名時已取得我院本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的2022屆畢業(yè)生。

8.身心健康，符合崗位要求的身體條件。

(二)不得報名應(yīng)聘的主要情形

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員。

四、待遇

(一)工資標(biāo)準(zhǔn)

聘用的科研助理、行政助理崗位工作人員薪酬參考標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月。

(二)保險

我校為聘用的科研助理、行政助理崗位工作人員繳納意外人身傷害保險。由學(xué)院招聘確定的勞務(wù)派遣公司負責(zé)代繳。

(三)其他待遇

聘用的科研助理、行政助理崗位人員按勞務(wù)派遣人員進行管理，聘用期間享有與在職教職工同等的食堂就餐、圖書借閱福利。聘用人員的住宿由學(xué)院根據(jù)實際情況分類提供解決方案。

五、招聘程序

(一)報名

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名形式進行，不收取報名費。不接受現(xiàn)場報名。

1.報名時間

2022年8月10日至2022年8月15日。

2.報名提交材料

(1)《山西工程技術(shù)學(xué)院2022年科研助理、行政助理崗位報名表》(附件1)。

(2)本人有效二代居民身份證掃描件。

(3)本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件。

將上述材料電子版打包后發(fā)送至學(xué)生工作部電子郵箱：yqxyxsc@163.com

(二)資格審查

各教學(xué)系部負責(zé)組織報名和資格初審。學(xué)生工作部負責(zé)資格復(fù)審。資格審查要嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法和審查簽字，責(zé)任到人。

資格初審由各教學(xué)系部負責(zé)并擇優(yōu)向?qū)W校推薦，每個教學(xué)系暫定招聘4人(根據(jù)實際情況可以調(diào)配)。學(xué)生工作部將收到的報名資料轉(zhuǎn)到各教學(xué)系，各教學(xué)系按資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上按1:3進行推薦，每個不達1:3比例的崗位按實際人員進行推薦，經(jīng)教學(xué)系部黨政聯(lián)席會議研究通過后，將推薦人的報名材料電子版打包后發(fā)送至學(xué)生工作部報名郵箱。

資格復(fù)審由學(xué)生工作部(人力資源部配合)負責(zé)資格復(fù)審。資格審查要嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法和審查簽字，責(zé)任到人，嚴(yán)格規(guī)范。

完成資格審查后，學(xué)生工作部召開教學(xué)系部總支書記會議研究，確定推薦對象，報人力資源部。推薦科研助理、行政助理時，在同等條件下優(yōu)先考慮下列未就業(yè)畢業(yè)生：學(xué)生黨員未就業(yè)畢業(yè)生、曾擔(dān)任學(xué)生干部的未就業(yè)畢業(yè)生，脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等未就業(yè)畢業(yè)生。

(三)體檢和考察

1.體檢。體檢由學(xué)生工作部負責(zé)，費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察。嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，考察組成員由學(xué)生工作部、各教學(xué)系組成�？疾煨〗M對擬聘人員進行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>

體檢、考察不合格的不得聘用。

(五)公示與聘用

根據(jù)審查、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示3個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、有關(guān)說明

(一)報名人員須仔細閱讀本招聘公告，并嚴(yán)格遵守山西省和屬地疫情防控規(guī)定。

(二)所有聘用人員須服從我院工作服務(wù)期限及崗位管理要求。被聘用人員的管理由被聘人員原所在教學(xué)系和所助理的教授和行政部門共同考核管理，每月將考核結(jié)果報人力資源部。

(三)勞動合同在聘用之日簽訂。合同期內(nèi)有以下情形者，我院解除勞動合同，終止勞動關(guān)系：

1.經(jīng)用人部門考核不合格人員;

2.違反國家、省、市及學(xué)校相關(guān)規(guī)定的。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西工程技術(shù)學(xué)院人力資源部。

聯(lián)系人：張老師

咨詢電話：0353-2396571，13643670222

2022年8月3日

附件：山西工程技術(shù)學(xué)院2022年科研助理、行政助理崗位報名表.doc

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0810/451794.html

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