2022年廣東梅州五華縣林業(yè)局招聘下屬事業(yè)單位編外合同制人員7人公告

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五華縣林業(yè)局2022年公開招聘下屬事業(yè)單位編外合同制人員公告

為切實加強我縣林業(yè)生態(tài)建設，保護我縣森林資源，我局決定面向社會公開招聘7名下屬事業(yè)單位編外合同制人員，通過報名、筆試、體檢、考察、公示等程序，確定聘用人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位與名額

招聘崗位詳見附件1《五華縣林業(yè)局2022年公開招聘下屬事業(yè)單位編外合同制人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象、范圍及條件

(一)招聘對象與范圍

五華縣轄區(qū)內(nèi)符合招聘崗位要求的各類求職人員。所有人員必須在報名前取得崗位條件要求的相關資格證明。

(二)招聘條件

1.遵紀守法、品行端正;

2.政治思想素質(zhì)好，事業(yè)心、責任感強，熱愛林業(yè)工作，具有奉獻精神;

3.報考年齡為18至45周歲(即1977年8月15日至2004年8月15日期間出生);

4.身體和心理健康，無違法犯罪記錄和不良嗜好;

5.自愿接受本聘用方式，遵守聘用協(xié)議的相關約定。

(三)凡有下列情形之一者不得報名

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人;

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

三、報名及資格審查

資格審查貫穿整個招聘全過程，如報名、筆試、體檢、考察、公示、簽訂合同各個環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報考者承擔相應損失和責任。報名及報名階段資格審查按以下程序進行：

(一)報名

1.報名時間：2022年8月15日至16日共2天，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

報名地址：詳見附件3《五華縣林業(yè)局2022年公開招聘下屬事業(yè)單位編外合同制人員報名地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表》;符合報考條件的，現(xiàn)場領取準考證。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。應聘人員須持《五華縣林業(yè)局2022年公開招聘下屬事業(yè)單位編外合同制人員報名表》(請從附件2中自行下載，雙面打印填寫好，不得涂改)，提供身份證、戶口本及其他相關材料的原件和復印件。《報名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底色近期大一寸照片。報名材料交至報考單位審核。

(二)資格審查

1.報考人員均須于報名截止之日前取得相應執(zhí)業(yè)資格;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

2.應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。

3.不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，應遵照回避相關規(guī)定。

四、考試

(一)考試科目：公共基礎知識和林業(yè)相關知識，共100分。

(二)考試時間地點：筆試時間為2022年8月19日，具體時間和地點詳見準考證。

筆試總成績合格分數(shù)線為60分。

五、體檢與考察

(一)體檢與考察人員的確定

按照考試成績高低，從高分到低分等額確定進入體檢考察人選。若考生考試成績相同，則進行加試確定體檢考察人選。進入體檢人選自行到縣級以上綜合性醫(yī)院體檢。

(二)考察

考察主要審查報考者是否符合報考條件，審查報考者聘用成績和所提供的資料、證明、證件(身份、資格等證件)是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規(guī)、政策、報考崗位要求，調(diào)查報考者的家庭成員及主要社會關系，對不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

六、遞補

因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或者自動放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在本崗位參加考試落選的合格線以上人員中按照本公告辦法和考試成績高低依次等額遞補。

七、公示

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格確定的擬聘用人員，在五華縣林業(yè)局網(wǎng)頁上進行公示。在公示期間內(nèi)，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。以匿名方式反映的問題不予受理。

(二)舉報者反映情況不實或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有反映但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用;對反映情況屬實的，不聘用。

八、聘用與管理

(一)編外合同制人員實行靈活的聘用和管理機制，不屬于機關、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計劃外用工人員。

(二)經(jīng)公示合格者，由用人單位與應聘人員簽訂勞動合同，按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動合同進行管理。

(三)編外合同制人員基本薪酬為2450元/月(含個人負擔部分的五險一金)，其它待遇按有關規(guī)定由局黨組研究決定后執(zhí)行。工作一年后，按政策規(guī)定適時適度提高待遇。

(四)用人單位對受聘人員進行考勤考核管理，年度考核不合格的，解除聘用關系。聘用期滿，聘用關系自行終止，因工作需要且符合續(xù)聘條件的，可重新履行聘用手續(xù)并簽訂聘用協(xié)議。

九、其他事項

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

2.提交報名表須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(粵康碼)，進入報考單位請戴口罩、掃“場所碼”。提交報名表前14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴重地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況的人員不得參與報名、考試。
附件1：五華縣林業(yè)局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位編外合同制人員崗位表.xls
附件2：五華縣林業(yè)局2022年公開招聘編下屬事業(yè)單位外合同制人員報名表.doc
附件3：五華縣林業(yè)局2022年公開招聘下屬事業(yè)單位編外合同制人員報名地點、聯(lián)系人聯(lián)系電話一覽表.xls

五華縣林業(yè)局

2022年8月9日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0810/451681.html

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