2022年重慶市大渡口區(qū)選聘事業(yè)單位工作人員25人簡(jiǎn)章

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年重慶市大渡口區(qū)選聘事業(yè)單位工作人員25人簡(jiǎn)章，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)研究，大渡口區(qū)擬面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選聘單位及人數(shù)

本次擬面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員25名，具體選聘單位及崗位詳見(jiàn)《大渡口區(qū)2022年面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位情況一覽表》)。

三、選聘對(duì)象和范圍

(一)選聘對(duì)象

重慶市范圍內(nèi)(不含大渡口區(qū))各級(jí)事業(yè)單位在編在崗的管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員(不含工勤人員身份聘用在管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員);

重慶市范圍內(nèi)(不含大渡口區(qū))各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的行政編制公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)編制人員(即“參照管理人員”，下同)也可報(bào)考，但在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前本人須書(shū)面申明放棄公務(wù)員或參照管理人員身份，自愿調(diào)整為事業(yè)單位工作人員。

(二)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn);

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.歷年年度考核均為合格(稱(chēng)職)以上等次;

4.符合在現(xiàn)區(qū)縣(自治縣)、部門(mén)或單位最低服務(wù)年限的規(guī)定，沒(méi)有規(guī)定的須在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)2年(含試用期);

5.須經(jīng)所在單位、主管部門(mén)及組織人事主管部門(mén)同意;

6.符合法律法規(guī)和我市規(guī)定的其他條件。

(三)以下人員不納入本次選聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)工作經(jīng)歷

編制內(nèi)工作經(jīng)歷要求、最低服務(wù)年限、現(xiàn)單位工作年限等計(jì)算截止時(shí)間均為2022年7月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算(有不連續(xù)工作經(jīng)歷的累計(jì)計(jì)算)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(五)年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章選聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月14日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1986年8月15日以后出生，以此類(lèi)推。

(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。

參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審查。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審查認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(七)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年;以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求的各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在資格復(fù)審時(shí)提供。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開(kāi)選聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過(guò)“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名及資格初審

本次公開(kāi)選聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照選聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子照片。大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同選聘單位主管部門(mén)對(duì)照崗位報(bào)考要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年8月15日9:00至8月16日18:00。報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄http://wlexam.com:7816/ddkxp 進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求，填寫(xiě)報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名信息填寫(xiě)完整后，請(qǐng)及時(shí)上傳近期2寸免冠正面電子證件照片(jpg格式，140×180像素，30KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名期間適時(shí)公布各崗位報(bào)名情況，請(qǐng)登錄“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)進(jìn)行查詢(xún)。各選聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、資格初審情況、繳費(fèi)情況一覽表將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)進(jìn)行公布。

(二)查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)考人員可在提交報(bào)考申請(qǐng)1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)下載《報(bào)名登記表》等，方便后續(xù)工作。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)資格初審的，可在2022年8月17日18:00前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改報(bào)考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后，須在2022年8月18日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取)，確認(rèn)參加考試。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

(四)未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與選聘名額比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減選聘名額，選聘名額無(wú)法遞減的，取消選聘崗位。其中，衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的，經(jīng)選聘單位主管部門(mén)報(bào)區(qū)人力社保局備案后，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例至1:1。因選聘崗位取消而不能參加選聘考試的報(bào)考人員，退還其考務(wù)費(fèi)。

(五)打印準(zhǔn)考證。資格初審合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員(大渡口區(qū)教育委員會(huì)選聘崗位除外)，可于2022年8月25日9:30至8月27日12:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報(bào)考人員自負(fù)。

五、考試

本次公開(kāi)選聘包括3種考試類(lèi)型。A類(lèi)考試類(lèi)型崗位考試科目(項(xiàng)目)為公共科目筆試+綜合面試;B類(lèi)考試類(lèi)型崗位考試科目(項(xiàng)目)為公共科目筆試+加試+綜合面試;C類(lèi)考試類(lèi)型崗位考試科目(項(xiàng)目)為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+綜合面試。各崗位具體考試科目(項(xiàng)目)均實(shí)行100分制，考試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》(附件1)。

參加事業(yè)單位考試，應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)、“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

(一)公共科目筆試及加試(大渡口區(qū)教育委員會(huì)選聘崗位無(wú)此環(huán)節(jié))

1.公共科目筆試及加試均采取閉卷考試的方式進(jìn)行，由大渡口區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。筆試及加試時(shí)間初定于2022年8月27日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員應(yīng)按《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和身份證。筆試時(shí)間若有調(diào)整，將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)、“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)等及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

2.公共科目筆試及加試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在公共科目筆試或加試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)A類(lèi)考試類(lèi)型崗位進(jìn)入面試的人選，按照進(jìn)入面試人數(shù)與選聘名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定;B類(lèi)考試類(lèi)型崗位進(jìn)入面試的人選，按照進(jìn)入面試人數(shù)與選聘名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與加試成績(jī)之和，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。

(3)若進(jìn)入面試人數(shù)與選聘名額比例達(dá)不到3:1的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，由大渡口區(qū)人力社保局征求選聘單位主管部門(mén)意見(jiàn)后決定是否繼續(xù)進(jìn)行選聘。

(4)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)資格復(fù)審

A、B類(lèi)考試類(lèi)型崗位資格復(fù)審在公共科目筆試及加試后，面試前進(jìn)行;C類(lèi)考試類(lèi)型崗位資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。進(jìn)入面試人選均需按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持有關(guān)材料(附件3)，由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同選聘單位主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由主管部門(mén)會(huì)同選聘單位確定并明確遞補(bǔ)輪次，報(bào)大渡口區(qū)人力社保局備案。需要遞補(bǔ)的崗位，A類(lèi)考試類(lèi)型崗位按報(bào)考該崗位考生的公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，B類(lèi)考試類(lèi)型崗位按報(bào)考該崗位考生的公共科目筆試與加試成績(jī)之和從高到低依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

(三)面試

A、B類(lèi)考試類(lèi)型崗位面試科目(項(xiàng)目)為綜合面試，C類(lèi)考試類(lèi)型崗位面試科目(項(xiàng)目)為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+綜合面試，分值均實(shí)行100分制。

達(dá)到開(kāi)考比例后，C類(lèi)考試類(lèi)型各崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與選聘名額比例未達(dá)20:1的，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試一并進(jìn)行;比例高于20:1(含20:1)的，需先進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，再按進(jìn)入綜合面試人數(shù)與選聘名額5:1的比例，根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入綜合面試人選。若最后一名進(jìn)入綜合面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。進(jìn)入綜合面試人數(shù)與選聘名額比例達(dá)不到5:1的，由大渡口區(qū)人力社保局征求選聘單位主管部門(mén)意見(jiàn)后決定是否繼續(xù)進(jìn)行選聘。因各種原因出現(xiàn)缺額的，其缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由主管部門(mén)會(huì)同選聘單位確定并明確遞補(bǔ)輪次，報(bào)大渡口區(qū)人力社保局備案。

面試由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同選聘單位主管部門(mén)共同組織，面試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后發(fā)放的《面試通知書(shū)》。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試各科成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試當(dāng)天，若某一崗位參加面試人數(shù)與選聘名額比例為1:1的，該崗位考生面試各科成績(jī)不得低于65分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

1.A類(lèi)考試類(lèi)型崗位

考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50% +綜合面試成績(jī)×50%

2.B類(lèi)考試類(lèi)型崗位

考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×25% + 加試成績(jī)×25% +綜合面試成績(jī)×50%

3.C類(lèi)考試類(lèi)型崗位

考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50% +綜合面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定體檢人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按公共科目筆試(C類(lèi)考試類(lèi)型崗位按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī))、加試成績(jī)、綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，再加試一輪結(jié)構(gòu)化面試，按此輪加試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。

報(bào)考人員須在體檢前規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向大渡口區(qū)人力社保局提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》(附件4)或其他證明材料;不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》或其他證明材料的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

六、體檢和考察

體檢由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同選聘單位主管部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級(jí)甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，選聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì)同選聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))，組成考察小組對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。

考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾旖Y(jié)論確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

對(duì)事業(yè)單位選聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)選聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)選聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由主管部門(mén)會(huì)同選聘單位確定并明確遞補(bǔ)輪次，報(bào)大渡口區(qū)人力社保局備案�？蛇f補(bǔ)的缺額需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jī)以及崗位選聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)大渡口區(qū)人事工作聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)后辦理調(diào)動(dòng)，完善聘用手續(xù)。

本次公開(kāi)選聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務(wù)滿(mǎn)5年。凡未滿(mǎn)最低服務(wù)期的，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到區(qū)外其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)選聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保選聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

公開(kāi)選聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和選聘簡(jiǎn)章要求的學(xué)歷(學(xué)位)、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格、工作經(jīng)歷、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由大渡口區(qū)人力社保局報(bào)市人力社保局備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十、其他

本簡(jiǎn)章由中共大渡口區(qū)委組織部、大渡口區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：

中共大渡口區(qū)委組織部：023-68836020

大渡口區(qū)人力社保局：023-68871735

大渡口區(qū)教委：023-62733919

大渡口區(qū)衛(wèi)生健康委：023-68151726

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附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件3：資格復(fù)審所需材料.doc

附件4：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū).doc

原標(biāo)題：大渡口區(qū)2022年面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：重慶市大渡口區(qū)人民政府

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