2022年山東魯南嬰幼兒教育研究與發(fā)展中心招聘40人公告

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山東知道教育科技有限公司(魯南嬰幼兒教育研究與發(fā)展中心)位于山東省滕州市，是一家集托育(0～3歲)、學(xué)前教育(3～6歲)及教育培訓(xùn)等為一體的教育綜合機(jī)構(gòu)，建筑面積31500平方米，是滕州市重點(diǎn)民生項(xiàng)目。因工作需要，公司公開招聘幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng)、保教主任、幼兒教師等崗位人員。

一、招聘崗位

1.執(zhí)行園長(zhǎng)1名;

2.保教主管2名;

3.教師20名;

4.育護(hù)師3名;

5.保健醫(yī)1名;

6.保育員10名;

7.市場(chǎng)營(yíng)銷人員1名;

8.主廚、面點(diǎn)師各1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.熱愛教育事業(yè)、具備良好的教師職業(yè)道德;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)崗位條件

1.執(zhí)行園長(zhǎng)

(1)年齡45周歲及以下(1976年8月之后出生);

(2)具有幼教專業(yè)(含學(xué)前教育、教育管理等)大專及以上學(xué)歷;

(3)持有園長(zhǎng)資格證;

(4)具有5年及以上幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)、6年以上幼兒園教育或3年以上托育教育經(jīng)驗(yàn)。熟悉幼兒園(含托育)運(yùn)營(yíng)管理、幼教相關(guān)政策、法規(guī)。

2.保教主管

(1)年齡40周歲及以下(1981年8月之后出生);

(2)具有幼教專業(yè)(含學(xué)前教育、托育教育)大專及以上學(xué)歷;

(3)持有幼兒教師資格證;

(4)具有5年及以上幼兒教育工作經(jīng)驗(yàn)或3年及以上教研主任任職工作經(jīng)驗(yàn)(三年以上托育中心一線教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)。

3.教師

(1)年齡35周歲及以下(1986年8月之后出生);

(2)具有幼教專業(yè)(含學(xué)前教育、藝術(shù)類專業(yè))大專及以上學(xué)歷;

(3)持有幼兒教師資格證;

(4)有音樂、美術(shù)、體育等藝術(shù)類特長(zhǎng)，并已取得相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

4.育護(hù)師

(1)年齡40周歲及以下(1981年8月之后出生);

(2)具有托育教育、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

(3)具有幼兒教師資格證或育嬰師資格證。

5.保健醫(yī)

(1)年齡40周歲及以下(1981年8月之后出生);

(2)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》或《護(hù)士職業(yè)證書》，專科及以上學(xué)歷;

(3)能勝任幼兒園衛(wèi)生保健及安全工作、幼兒營(yíng)養(yǎng)膳食及疾病防控工作，具有醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)或者兩年以上幼兒園保健醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6.保育員

(1)年齡45周歲及以下(1976年8月之后出生);

(2)高中及以上學(xué)歷(含中專、職業(yè)高中)。

7.市場(chǎng)營(yíng)銷人員

(1)年齡45周歲及以下(1976年8月之后出生);

(2)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)并有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有三年以上幼兒園、早教或托育市場(chǎng)銷售主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)熟知本行業(yè)相關(guān)政策及市場(chǎng)動(dòng)向，具備高級(jí)銷售工作能力，具有較好的方案功底和新媒體后臺(tái)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(4)熟悉活動(dòng)策劃，對(duì)客戶市場(chǎng)及學(xué)前教育行業(yè)有一定的認(rèn)知。具有商務(wù)洽談和項(xiàng)目講解能力，熟悉了解新媒體運(yùn)營(yíng)方式，活動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)，有市場(chǎng)和品牌營(yíng)銷的較強(qiáng)的市場(chǎng)管理、組織、調(diào)研、分析、預(yù)測(cè)效果能力;

(5)熱情、開朗，具有良好的溝通能力和親和力，善于與家長(zhǎng)交流、溝通，有良好的責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力。

8.幼兒園主廚(面點(diǎn)師)

(1)年齡45周歲及以下(1976年8月之后出生);

(2)初中及以上學(xué)歷,有廚師證(面點(diǎn)師證);

(3)有幼兒園或餐廳廚房烹飪(面點(diǎn)制作)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2022年8月26日18:00(逾期不予受理)。

3.報(bào)名材料

(1)《山東知道教育科技有限公司(魯南嬰幼兒教育研究與發(fā)展中心)應(yīng)聘報(bào)名表》;

(2)身份證(正反兩面);

(3)符合條件的各階段畢業(yè)學(xué)歷(含學(xué)位)證書;

(4)任職資格證書(幼兒教師資格證、保育員證等);

(5)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(有職稱人員提供);

(6)社保繳費(fèi)證明(可在通過面試后參加體檢前提供);

(7)無違法犯罪證明原件(可在入職前提供);

(8)健康證(可在入職前提供)。

4.表格下載及材料提交

請(qǐng)登錄滕州市人社局網(wǎng)站查閱招聘公告，并下載相關(guān)表格。請(qǐng)將報(bào)名材料壓縮后發(fā)送至郵箱：zdzdjykj@163.com，郵件主題和壓縮文檔統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

5.咨詢電話：19163210866、15588278008

(二)資格初審

公司將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定通過初審的人員名單。

(三)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的人員，需按照公司通知要求，提供本人有關(guān)證書等材料的原件及復(fù)印件。同時(shí)提供紙質(zhì)的完整的報(bào)名材料，并按順序整理成冊(cè)，所有原件需用A4紙復(fù)印、復(fù)審后所有原件當(dāng)場(chǎng)退還，復(fù)印件不予退還。未按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。審核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)崗位技能考核

公司對(duì)資格復(fù)審合格者組織面試，經(jīng)遴選擇優(yōu)錄用。

1.執(zhí)行園長(zhǎng)

個(gè)人演講(60分)與現(xiàn)場(chǎng)答辯(40分)相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試時(shí)間20分鐘：

(1)演講由應(yīng)聘者自備，主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)、學(xué)前教育工作業(yè)績(jī)、管理業(yè)績(jī)等內(nèi)容。

(2)根據(jù)演講內(nèi)容回答2-3個(gè)問題，陳述對(duì)幼兒園發(fā)展及幼兒教育理念的規(guī)劃及認(rèn)知。

(3)滿分100分，60分及以上合格;面試不合格者不予錄用。

2.保教主管

專業(yè)素養(yǎng)面試(60分)+演講(40分)相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試時(shí)間20分鐘：

(1)專業(yè)素養(yǎng)面試：根據(jù)指定考題對(duì)幼兒行為進(jìn)行觀察分析及組織教研，備考時(shí)間40分鐘。

(2)演講由應(yīng)聘者自備，主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)、學(xué)前教育工作業(yè)績(jī)、管理業(yè)績(jī)等內(nèi)容。

(3)滿分100分，60分及以上合格;面試不合格者不予錄用。

3.教師

教師崗位采取技能考核和課堂教學(xué)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，方式為：

(1)技能考核：彈、唱、跳項(xiàng)目均為指定考題，各占技能考核的25%;畫畫項(xiàng)目采用命題簡(jiǎn)筆畫方式進(jìn)行，時(shí)間30分鐘，材料由考點(diǎn)統(tǒng)一提供，占技能考核的25%;技能考核滿分100分，60分及以上合格。該項(xiàng)目分?jǐn)?shù)占總成績(jī)比例的40%。

(2)模擬教學(xué)測(cè)試：主要考察課堂教學(xué)能力及綜合能力，采用片段教學(xué)方式進(jìn)行，模擬教學(xué)測(cè)試范圍為幼兒園省編教材，備考時(shí)間20分鐘，考試時(shí)間10分鐘，模擬教學(xué)測(cè)試滿分100分，60分及以上合格，該項(xiàng)目分?jǐn)?shù)占總成績(jī)比例的60%。

(3)總成績(jī)60分及以上合格;不合格者不予錄用。

4.育護(hù)師

采取片段教學(xué)(50分)+面試問答(50分)相結(jié)合的方式進(jìn)行。滿分100分，60分及以上合格;不合格者不予錄用。

5.保育員

采取實(shí)操(50分)+面試問答(50分)相結(jié)合的方式進(jìn)行。滿分100分，60分及以上合格;不合格者不予錄用。

6.保健醫(yī)

采取實(shí)操(50分)+面試問答(50分)相結(jié)合的方式進(jìn)行。滿分100分，60分及以上合格;不合格者不予錄用。

7.市場(chǎng)營(yíng)銷人員

采取現(xiàn)場(chǎng)筆試(50分)+面試問答(50分)相結(jié)合的方式進(jìn)行。滿分100分，60分及以上合格;不合格者不予錄用。

8.主廚及面點(diǎn)師

采取實(shí)操(50分)+面試問答(50分)相結(jié)合的方式進(jìn)行。滿分100分，60分及以上合格;不合格者不予錄用。

(五)體檢

面試合格者應(yīng)按要求攜帶本人身份證參加公司指定醫(yī)院入職體檢，并到相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢辦理健康證，體檢費(fèi)用自理。

(六)聘用

體檢合格人員按公司通知的時(shí)間與地點(diǎn)與公司簽訂勞動(dòng)合同。約定試用期，實(shí)行崗位管理，試用期滿合格，公司為執(zhí)行園長(zhǎng)、保教主管、教師、育護(hù)師、營(yíng)銷人員、主廚、面點(diǎn)師辦理五險(xiǎn)一金，所有職工均享受年度獎(jiǎng)金、年度晉升、導(dǎo)師幫帶等待遇，并為有需求的教師提供住宿。

四、其他事項(xiàng)

1.對(duì)考生資格審查貫穿本次招聘全過程;發(fā)現(xiàn)有不符合崗位條件或弄虛作假偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在復(fù)審、考核、體檢、考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。

2.此次招聘的崗位人員，將根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排，不服從分配者不予聘用，已經(jīng)聘用的將視為嚴(yán)重違反用人單位規(guī)則制度，聘用方可以自行解除聘用合同。

3.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

本招聘公告由山東知道教育科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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附件：《山東知道教育科技有限公司（魯南嬰幼兒教育研究與發(fā)展中心）應(yīng)聘報(bào)名表》.docx

山東知道教育科技有限公司

2022年8月8日

原標(biāo)題：山東知道教育科技有限公司(魯南嬰幼兒教育研究與發(fā)展中心)2022年招聘公告

文章來源：中共滕州市委、滕州市人民政府

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0809/451588.html

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