2022年山東工業(yè)技師學(xué)院招聘15人簡章

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山東工業(yè)技師學(xué)院2022年公開招聘工作人員簡章

一、學(xué)院簡介

山東工業(yè)技師學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制技師學(xué)院，隸屬于山東省人力資源和社會保障廳，以培育技師、高級技師為主要任務(wù)。學(xué)院先后被授予國家級重點技工學(xué)校、國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、國家級高技能人才培訓(xùn)基地、人社部一體化教學(xué)改革試點院校、山東省技工教育優(yōu)質(zhì)校、山東省技工教育特色名校、山東省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、山東省技工教育表現(xiàn)突出先進(jìn)集體、山東省技工學(xué)校教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀單位、齊魯技能大師特色工作站、山東省技師工作站等榮譽稱號。

學(xué)院位于“世界風(fēng)箏之都”濰坊市，現(xiàn)有濰城和奎文兩個校區(qū)，主校區(qū)地處濰城區(qū)浮煙山文化風(fēng)景旅游區(qū)，規(guī)劃占地1079畝，現(xiàn)實際占地640畝，總建筑面積18萬余平方米，在校生1萬余人，教職工380余人，在專業(yè)教師中，雙師型教師達(dá)75%以上，國家級和省級技術(shù)能手53人，省市級首席技師、突出貢獻(xiàn)技師22人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2021〕18號)和山東省人力資源和社會保障廳、山東省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕80號)的要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘工作人員15人，其中管理崗位工作人員1人，專業(yè)技術(shù)崗位工作人員14人(副高級崗位工作人員2人，初級崗位工作人員12人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

1.具備中華人民共和國國籍;

2.應(yīng)聘初級崗位工作人員年齡在40周歲以下(1981年8月15日以后出生)，應(yīng)聘副高級崗位工作人員年齡在50周歲以下(1971年8月15日以后出生)，應(yīng)聘管理七級及以下崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年8月15日以后出生);

3.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘;因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http：//hrss.shandong.gov.cn/)和山東工業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gyjsxy.com/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.個人報名

報名方式：網(wǎng)上報名

報名時間：2022年8月15日9:00--8月21日16:00

查詢時間：2022年8月15日11:00--8月22日16:00

報名人員登錄山東工業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gyjsxy.com/)“2022年公開招聘工作人員報名入口”進(jìn)行報名。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實、準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，每人只能報考一個崗位。報名人員在我院資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(1)資格初審

資格初審時間：2022年8月15日9:00--8月22日16:00。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消或核減的崗位在學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gyjsxy.com/)公布。

初審?fù)ㄟ^人員于筆試前5日內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(請勿提前打印準(zhǔn)考證，避免信息不全)以及《山東工業(yè)技師學(xué)院公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

(2)現(xiàn)場資格審查

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查時間、地點和具體要求將在學(xué)院網(wǎng)站另行通知，請及時關(guān)注，不再單獨通知�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)，審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。在資格審查過程中，因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績依次遞補，并向社會公布。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向?qū)W院提交本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《山東工業(yè)技師學(xué)院公開招聘報名登記表》及下列證明材料：

①普通高校(或科研院所)2022年畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

②其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

③留學(xué)歸國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、成績單翻譯件(由專業(yè)翻譯機構(gòu)蓋章)等材料的原件和復(fù)印件。

④在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。內(nèi)容應(yīng)包括考生基本信息、單位同意其報考的說明及單位同意協(xié)助對其進(jìn)行考察、辦理離職手續(xù)等內(nèi)容。

⑤招聘崗位對“工作經(jīng)歷”有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供工作單位出具的相應(yīng)工作經(jīng)歷證明和人社部門出具的繳納養(yǎng)老保險情況的證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，日期截止到招聘簡章發(fā)布之日。

⑥招聘崗位有研究方向要求的，應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)主管部門出具的研究方向證明和成績單。如畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招考崗位要求一致的專業(yè)方向，則無需提供此證明材料。

⑦招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職稱等要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)資格證書或聘用在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的佐證材料(須在招聘簡章發(fā)布之日前取得)。

⑧招聘崗位有政治面貌要求的，應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員組織關(guān)系證明(入黨時間須在招聘簡章發(fā)布之日前)。

⑨招聘崗位有其他條件要求的，按照要求提供證明材料。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，副高級崗位招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績，其余人員均參加筆試。

1.筆試

(1)筆試時間、地點

筆試時間、地點在學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gyjsxy.com/)公布。考生憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

(2)筆試內(nèi)容

筆試科目均考一科，專業(yè)技術(shù)崗位主要考查公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)，管理崗位主要考察崗位所需專業(yè)理論知識和崗位基礎(chǔ)知識，筆試總分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

在筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選，末位兩人或多人筆試成績相同的人員同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié);合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘。

(3)筆試成績及面試人選在山東工業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gyjsxy.com/)查詢，請及時關(guān)注，不再電話通知。

2.面試

(1)面試時間、地點

面試時間、地點在學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gyjsxy.com/)公布�？忌鷳{準(zhǔn)考證、面試通知單和本人有效身份證件(與報名時一致)參加面試。

(2)面試組織

面試主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、創(chuàng)新能力等。專業(yè)技術(shù)崗位面試包含試講和答辯兩個環(huán)節(jié)(試講成績占70%、答辯成績占30%)，試講采取指定內(nèi)容的方式進(jìn)行;管理崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

應(yīng)聘人員考試總成績及進(jìn)入考察范圍人選在學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gyjsxy.com/)公布。

(四)考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。考察體檢小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

七、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”均包含本級別、本基數(shù)。

未盡事宜，根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2021〕18號)，山東省人力資源和社會保障廳、山東省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕80號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0536-8338208

監(jiān)督電話：0536-8339959

附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

山東工業(yè)技師學(xué)院

2022年8月8日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0808/451480.html

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